Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Technologie- und Sicherheitsbranche und arbeite mit interdisziplinären Teams.
- Unternehmen: Führendes Technologieunternehmen in der Rüstungs- und Sicherheitsindustrie.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten und persönliche Betreuung für deine Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technisches Hochschulstudium und Projektmanagement-Zertifizierung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 62500 € pro Jahr.
Wir sind eine Marke der I. K. Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen. Für unseren Kunden, einem führenden Technologieunternehmen der Rüstungs- und Sicherheitsindustrie in Bremen, suchen wir einen Projektmanager (m/w/d).
Was erwartet Sie?
- Verantwortliche Durchführung der leistungs- und qualitätsgerechten Planung und Abwicklung von Projekten (Projektführung) kleinerer bis mittlerer Größe und Komplexität (Technologie-Neuheit; Entwicklungsanteil und -risiko) bzw. von Teilprojekten unter Einhaltung des Kosten- und Terminrahmens.
- Sicherstellung aller abwicklungsrelevanten Maßnahmen zur Erreichung des Projekterfolges im Sinne der Unternehmensziele.
- Nachhaltige Pflege von Kundenkontakten.
- Sicherstellung des Vertrags-, Risiko- und Claimmanagement nach extern und intern (in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen).
- Fachliche Führung von kleinen interdisziplinären Projektteams (ohne Disziplinarverantwortung).
- Führung von Verhandlungen mit Kunden, Partnern und Lieferanten in Abstimmung mit den beteiligten Fachstellen.
- Unterstützung des Vertriebes in Akquisitionsgeschäften.
- Sicherstellen der zielgerichteten Projekt-Kommunikation nach intern und extern.
- Fortschrittsüberwachung und -bewertung sowie Erstellung von Berichten aus Controllingsreports.
- Steuerung der Lieferanten während der Projektabwicklung.
Was bringen Sie mit?
- Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Dipl.-Ing. / Dipl.-Inform. / Master).
- Projektmanagement-Zertifizierung Level - C nach GPM-Standard.
- Erfahrung in der verantwortlichen Führung von Projekt-/Teams.
- Weltweite Reisebereitschaft.
- Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick.
- Unternehmerisches Denken und Handeln.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise.
- Team- und Kommunikationsfähigkeit.
Was bieten wir Ihnen?
- Übertarifliche Bezahlung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- 30 Urlaubstage.
- Möglichkeit der hybriden Arbeit.
- Übernahmechance durch Kunden.
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie.
- Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Vergünstigungen über corporate benefits Germany GmbH.
- Persönliche Betreuung.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Diese senden Sie gerne per E-Mail an regensburg@experts.jobs oder nutzen Sie das Online-Formular auf unserer Homepage.
Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, legt das experts-Team los!
Ihr Ansprechpartner: Michaela Aumer, Telefonnummer: +49 94159938512
Systemtester (m/w/d) Arbeitgeber: experts
Als führendes Technologieunternehmen in der Rüstungs- und Sicherheitsindustrie bietet unser Kunde in Bremen nicht nur eine spannende und verantwortungsvolle Position als Systemtester (m/w/d), sondern auch ein hervorragendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, unbefristeten Verträgen und der Möglichkeit zur hybriden Arbeit. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während attraktive Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine Prämie für Mitarbeiterwerbung die Wertschätzung der Mitarbeiter unterstreichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Systemtester (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten auszutauschen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als Projektmanager ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe, deine Ideen und Erfahrungen in einem kurzen Pitch zusammenzufassen, um im Gespräch zu glänzen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Systemtester (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Anpassung ist der Schlüssel:Stell sicher, dass deine Bewerbung auf die Stelle als Systemtester zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert und übersichtlich sind. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell einen Überblick bekommen.
Online bewerben ist einfach!:Nutze unser Online-Formular auf der Homepage für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei experts vorbereitet
✨Verstehe die Projektmanagement-Methoden
Mach dich mit den gängigen Projektmanagement-Methoden vertraut, insbesondere mit dem GPM-Standard. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es sich um eine technische Position handelt, solltest du dich auf Fragen zu Systemtests und technischen Herausforderungen vorbereiten. Überlege dir, welche Probleme du in der Vergangenheit gelöst hast und wie du dabei vorgegangen bist.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick gefragt sind, übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren. Du könntest Rollenspiele mit Freunden machen, um deine Argumentation und Überzeugungskraft zu verbessern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur des Technologieunternehmens. Bereite einige Fragen vor, die dir helfen, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
