Aircraft Manager (m/w/d) Airbus

Aircraft Manager (m/w/d) Airbus

Bremen Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Übergabethemen und Koordination zwischen verschiedenen Standorten.
  • Unternehmen: Europas größter Luft- und Raumfahrtkonzern mit über 3.200 Mitarbeitern in Bremen.
  • Vorteile: Tarifliches Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und hochwertige Arbeitsausstattung.
  • Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag mit exzellenten Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt und arbeite an innovativen Projekten.
  • Qualifikationen: Bachelor in Luft- und Raumfahrt, 5 Jahre Erfahrung im Flugzeugbau.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

HIER WERDEN SIE ARBEITEN:

Unser Kunde ist Europas größter Luft- und Raumfahrt- sowie zweitgrößter Rüstungskonzern. Mit einem beeindruckenden Umsatz von 67 Milliarden Euro im Jahr 2017 zählt das Unternehmen zu den globalen Marktführern in der Luft- und Raumfahrtindustrie. Der Standort Bremen, der nach Hamburg der zweitgrößte in Deutschland ist, beherbergt rund 3.200 Beschäftigte, die in den Bereichen Entwicklung, Produktion, Programmmanagement und Finanzen tätig sind. Zur Verstärkung des Teams suchen wir Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Aircraft Manager (m/w/d) Airbus am Standort 28199 Bremen. Die Stelle wird in Vollzeit mit einer 35-Stunden-Woche angeboten.

DIES SIND IHRE AUFGABEN:

  • Verantwortung als zentrale Schnittstelle zwischen Wing Equipping, Final Assembly Line (FAL) Toulouse und dem Airbus-Standort Broughton (BRO) für alle Übergabethemen der Tragflächen
  • Abstimmung und Verhandlung von Handover-Zielen und Qualitätskriterien (Q-Gates) mit der FAL Toulouse (Q-Gate H) sowie dem Standort Broughton (Q-Gate S)
  • Steuerung von Störungen im operativen Tagesgeschäft mit besonderem Fokus auf Flugzeuge kurz vor der Übergabe sowie auf Lieferantenprobleme mit Auswirkungen auf offene Arbeiten
  • Proaktive Identifikation, Bewertung und Abstimmung von Risiken mit Einfluss auf Übergabetermine und Produktionspläne
  • Koordination der beteiligten Fachbereiche, Werke und Lieferanten zur Sicherstellung eines reibungslosen Material- und Informationsflusses
  • Überwachung und Unterstützung der Handover-Prozesse unter Berücksichtigung von Qualitäts-, Termin- und Prozessanforderungen

DAS BRINGEN SIE MIT:

  • Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Luft- und Raumfahrt, Ingenieurwesen oder eines technischen Studiengangs
  • Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung im Flugzeugbau sowie mindestens 2 Jahre Erfahrung im Interface Management und 1 Jahr Erfahrung im Lieferantenmanagement
  • Sehr gute Kenntnisse in SAP sowie Erfahrung im Umgang mit komplexen Produktions- und Übergabeprozessen im Luftfahrtumfeld
  • Gute Kenntnisse im Prozessmanagement, Grundkenntnisse im Risk Management sowie in Total Quality Management (TQM) / Problemlösungsmethoden
  • Gute Kenntnisse der zivilen Luftfahrtdokumentation (Civil Aviation Documentation)
  • Analytisches Denkvermögen, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit im wöchentlichen Wechsel zwischen Früh- und Spätschicht sowie anteilig in der Nachtschicht
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

WIR GARANTIEREN IHNEN:

  • Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag.
  • Unser Kunde zahlt nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
  • Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet.
  • In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Sie erhalten eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum.
  • Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen.
  • Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops.
  • Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern.

LEBENSLAUF GENÜGT:

Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!

Aircraft Manager (m/w/d) Airbus Arbeitgeber: expertum GmbH

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Luft- und Raumfahrtindustrie mit einem starken Fokus auf Innovation und Qualität. Am Standort Bremen erwartet Sie eine dynamische Arbeitsumgebung, die von Teamarbeit und einer offenen Kommunikation geprägt ist. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer unbefristeten Anstellung, die Ihnen langfristige Perspektiven bietet.

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Kontaktdaten:

expertum GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Aircraft Manager (m/w/d) Airbus erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um Kontakte in der Luftfahrtindustrie zu knüpfen. Schreibe direkt Nachrichten an Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Airbus tätig sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wir haben viele Ressourcen und Kontakte, die dir helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt über uns.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Luftfahrt! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du dich für diese Branche begeisterst und was dich motiviert, als Aircraft Manager zu arbeiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Aircraft Manager (m/w/d) Airbus mit Bravour zu bestehen

Luft- und Raumfahrtkenntnisse
Ingenieurwesen
Interface Management
Lieferantenmanagement
SAP-Kenntnisse
Produktionsprozesse
Übergabeprozesse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild! Achte darauf, dass er klar strukturiert und auf die Stelle als Aircraft Manager zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen der Position übereinstimmen.

Anschreiben nicht vergessen!:Ein gutes Anschreiben kann den Unterschied machen! Nutze es, um deine Motivation für die Position zu zeigen und warum du die perfekte Wahl für das Team bist. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Beweise deine Kenntnisse:Wenn du über spezifische Kenntnisse in SAP oder im Bereich Luft- und Raumfahrt verfügst, dann zeige das! Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern und wie sie zur Rolle passen.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos abläuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei expertum GmbH vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Aircraft Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Interface Management und Lieferantenmanagement zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.

Kenntnisse in SAP betonen

Da gute Kenntnisse in SAP gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit diesem System zu erläutern. Überlege dir, wie du SAP in deinen bisherigen Positionen genutzt hast und welche Vorteile es für die Prozesse im Luftfahrtumfeld bietet.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Handover-Prozess.