Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Schnittstelle zwischen verschiedenen Airbus-Standorten und koordiniere Übergabeprozesse.
- Unternehmen: Europas größter Luft- und Raumfahrtkonzern mit über 3.200 Mitarbeitern in Bremen.
- Vorteile: Tarifliches Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, hochwertige Arbeitskleidung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag mit Schichtarbeit und attraktiven Rabatten in über 600 Geschäften.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt und arbeite an innovativen Projekten mit globaler Reichweite.
- Qualifikationen: Bachelor in Luft- und Raumfahrt oder Ingenieurwesen, 5 Jahre Erfahrung im Flugzeugbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist Europas größter Luft- und Raumfahrt- sowie zweitgrößter Rüstungskonzern. Mit einem beeindruckenden Umsatz von 67 Milliarden Euro im Jahr 2017 zählt das Unternehmen zu den globalen Marktführern in der Luft- und Raumfahrtindustrie. Der Standort Bremen, der nach Hamburg der zweitgrößte in Deutschland ist, beherbergt rund 3.200 Beschäftigte, die in den Bereichen Entwicklung, Produktion, Programmmanagement und Finanzen tätig sind. Zur Verstärkung des Teams suchen wir Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Aircraft Manager (m/w/d) Airbus am Standort 28199 Bremen. Die Stelle wird in Vollzeit mit einer 35-Stunden-Woche angeboten.
Aufgaben
- Verantwortung als zentrale Schnittstelle zwischen Wing Equipping, Final Assembly Line (FAL) Toulouse und dem Airbus-Standort Broughton (BRO) für alle Übergabethemen der Tragflächen
- Abstimmung und Verhandlung von Handover-Zielen und Qualitätskriterien (Q-Gates) mit der FAL Toulouse (Q-Gate H) sowie dem Standort Broughton (Q-Gate S)
- Steuerung von Störungen im operativen Tagesgeschäft mit besonderem Fokus auf Flugzeuge kurz vor der Übergabe sowie auf Lieferantenprobleme mit Auswirkungen auf offene Arbeiten
- Proaktive Identifikation, Bewertung und Abstimmung von Risiken mit Einfluss auf Übergabetermine und Produktionspläne
- Koordination der beteiligten Fachbereiche, Werke und Lieferanten zur Sicherstellung eines reibungslosen Material- und Informationsflusses
- Überwachung und Unterstützung der Handover-Prozesse unter Berücksichtigung von Qualitäts-, Termin- und Prozessanforderungen
Profil
- Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Luft- und Raumfahrt, Ingenieurwesen oder eines technischen Studiengangs
- Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung im Flugzeugbau sowie mindestens 2 Jahre Erfahrung im Interface Management und 1 Jahr Erfahrung im Lieferantenmanagement
- Sehr gute Kenntnisse in SAP sowie Erfahrung im Umgang mit komplexen Produktions- und Übergabeprozessen im Luftfahrtumfeld
- Gute Kenntnisse im Prozessmanagement, Grundkenntnisse im Risk Management sowie in Total Quality Management (TQM) / Problemlösungsmethoden
- Gute Kenntnisse der zivilen Luftfahrtdokumentation (Civil Aviation Documentation)
- Analytisches Denkvermögen, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Schichtarbeit im wöchentlichen Wechsel zwischen Früh- und Spätschicht sowie anteilig in der Nachtschicht
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
- Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag.
- Unser Kunde zahlt nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
- Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet.
- In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge.
- Sie erhalten eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum.
- Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen.
- Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops.
- Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern.
Aircraft Manager (m/w/d) Airbus- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: expertum GmbH
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Luft- und Raumfahrtindustrie, das nicht nur durch seine beeindruckende Marktstellung besticht, sondern auch durch eine hervorragende Arbeitskultur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Am Standort Bremen erwartet Sie ein dynamisches Team von Fachleuten, ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten. Hier haben Sie die Chance, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten und Ihre Karriere aktiv mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Aircraft Manager (m/w/d) Airbus- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle als Aircraft Manager. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige, dass du die Herausforderungen im Bereich Interface Management und Lieferantenmanagement verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, Fragen zu stellen, nutze diese Chance, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und sicher ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Aircraft Manager (m/w/d) Airbus- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Aircraft Manager interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Flugzeugbau und im Interface Management klar hervorhebst. Wir wollen wissen, wie deine Skills und Kenntnisse in SAP sowie im Prozessmanagement dir helfen können, die Herausforderungen der Rolle zu meistern.
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Lies deine Bewerbung mehrmals durch oder lass sie von jemand anderem gegenlesen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig und professionell arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle Informationen erhältst, die du brauchst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei expertum GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Luft- und Raumfahrtindustrie vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen bei Airbus und deren Wettbewerbern, um im Gespräch kompetent und interessiert zu wirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Interface Management und Lieferantenmanagement demonstrieren. Zeige, wie du Probleme gelöst und Prozesse optimiert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Kenntnisse in SAP betonen
Da gute Kenntnisse in SAP gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesem System hervorheben. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du SAP in deinen bisherigen Positionen genutzt hast, um Effizienz und Qualität zu steigern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den nächsten Schritten im Handover-Prozess.
