Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d)

Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d)

Dortmund Ausbildung Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne alles über Recruiting, Vertrieb und Kundenbetreuung in einer spannenden Ausbildung.
  • Unternehmen: Expertum - Dein Ausbildungsbetrieb mit Fokus auf Personalvermittlung.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, exklusive Einkaufsvorteile und Unterstützung bei Ausbildungsverkürzung.
  • Weitere Informationen: Einfach bewerben: Lebenslauf hochladen und sofort durchstarten!
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Qualifikationen: Interesse an Mitarbeitergewinnung und ein guter Realschulabschluss.

EXPERTUM - DEIN AUSBILDUNGSBETRIEB: Wir möchten Dir den bestmöglichen Start ins Berufsleben ermöglichen und Dich ab dem 01.08.2026 zu einem unserer Experten (m/w/d) ausbilden. In Deiner dreijährigen Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) lernst Du die Aufgabenbereiche unserer Niederlassung kennen. Wir binden Dich ins Tagesgeschäft ein und vermitteln Dir fundierte Kenntnisse und Fertigkeiten in der Rekrutierung und Betreuung von qualifiziertem Personal. Auch bei der Gewinnung von neuen und der Betreuung von bestehenden Kunden wirst Du uns unterstützen.

DEINE AUSBILDUNG BEI EXPERTUM: Wir geben Dir die Möglichkeit, Einblicke in die Abläufe eines spezialisierten Personaldienstleisters zu bekommen. Du durchläufst die Stationen Recruiting, Vertrieb sowie Mitarbeiterbindung und -verwaltung und lernst so das Spektrum des Berufsfeldes kennen. Um die Jobwünsche unserer qualifizierten Kandidaten (m/w/d) und anspruchsvollen Kunden optimal zu "matchen", nutzen wir eine moderne Bewerbermanagement-Software. Du wirst täglich mit dieser Software arbeiten und lernen, diese gezielt einzusetzen. Schritt für Schritt bekommst Du mehr Verantwortung in der Einsatzplanung, Auftragsakquisition sowie Kundengewinnung und -betreuung. Auch die Mitwirkung an Vorstellungs- und Arbeitsvertragsgesprächen steht auf dem Programm.

DAS BRINGST DU FÜR EINE AUSBILDUNG BEI EXPERTUM MIT: Du hast Interesse an der Mitarbeitergewinnung und dem Vertrieb. Du stehst erfolgreich vor dem Erreichen eines guten Realschulabschlusses oder hast diesen oder einen höheren Abschluss bereits geschafft. Erste Kenntnisse der Arbeit in einem Büro oder mit MS Office wären gut, sind aber keine Voraussetzung. Für den Beruf des Personaldienstleistungskaufmanns (m/w/d) benötigst Du ein gutes Gespür für Menschen. Du bist selbstständig im Handeln und Arbeiten und zeigst Eigeninitiative bei allen Aufgaben während der Praxis- und Theoriephasen.

DAS GARANTIEREN WIR DIR: Du erhältst eine abwechslungsreiche und vielseitige Ausbildung. Sofern die Voraussetzung für eine Ausbildungsverkürzung erfüllt sind, unterstützen wir dies auf Deinen Wunsch. Gerne übernehmen wir Dich bei guter Leistung nach Deiner Ausbildung. 30 Tage Urlaub sind Dir sicher. Als expertum Mitarbeiter (m/w/d) erhältst Du bei über 600 namhaften (Online)Shops exklusive Einkaufsvorteile.

NUR DREI SCHRITTE ZUM NEUEN JOB: Auf Jetzt Bewerben klicken, Lebenslauf hochladen, Daten überprüfen - fertig! Bewerben war noch nie so einfach - nur ein Klick bis zu Deinem aussichtsreichen Karrierestart bei expertum!

Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d) Arbeitgeber: expertum GmbH

Die Siemens Mobility GmbH ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur eine unbefristete Anstellung und ein attraktives Gehalt von bis zu 30,89€/h bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in der innovativen Schienenfahrzeugbranche. Mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer hochwertigen Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von tariflichen Vergütungen, Branchenzuschlägen sowie exklusiven Rabatten in über 600 Geschäften, was die Arbeit hier besonders lohnenswert macht.

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Kontaktdaten:

expertum GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d) erhalten könntest

✨Nutze deine Schule und Berufsschule

Spreche mit deinen Lehrern oder Beratern über deine Interesse im Personalmanagement. Sie haben oft Kontakte, die dir bei deiner Suche helfen können, und können dir Informationen über bevorstehende Ausbildungsplätze oder lokale Unternehmen geben, die ausbilden.

✨Besuche Karriere-Events und Messen

Schau dir lokale Jobmessen oder Karriere-Events an, die sich auf Ausbildung im Personalmanagement konzentrieren. Diese Veranstaltungen sind perfekt, um direkt mit Personalverantwortlichen von Firmen wie expertum GmbH ins Gespräch zu kommen und dein Interesse an einer Ausbildung zu zeigen.

✨Bewirb dich frühzeitig und direkt bei uns

Achte darauf, dich frühzeitig über Ausbildungsplätze bei expertum GmbH zu informieren und deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Oft haben wir spezielle Programme oder Veranstaltungen, die nur für frühzeitige Bewerber zugänglich sind.

✨Zeige Engagement in der Branche

Engagiere dich in lokalen Initiativen oder Schülerpraktika, die mit Personalmanagement zu tun haben. Das zeigt, dass du aktiv bist und dich für das Feld interessierst – eine tolle Möglichkeit, um Eindruck zu hinterlassen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Rekrutierung
Betreuung von Personal
Kundenakquise
Vertrieb
Mitarbeiterbindung
Bewerbermanagement-Software
Einsatzplanung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten super wichtig. Überleg dir, welche Erfahrungen du in der Zusammenarbeit mit anderen gemacht hast – sei es im Praktikum, in der Schule oder beim Ehrenamt. Erwähne konkrete Situationen, in denen du Teamarbeit, Kommunikation oder Konfliktlösungskünste unter Beweis gestellt hast!

Mach's konkret mit deinem Lebenslauf!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Ausbildung und Praktika auflisten, sondern auch alle relevanten Kurse oder Workshops, die du besucht hast, die im Personalmanagement wichtig sein könnten. Zum Beispiel, wenn du schon mal etwas über Arbeitsrecht gelernt hast oder an einem Projekt zum Thema Mitarbeiterzufriedenheit teilgenommen hast – das hebt dich ab!

Motivation für die Ausbildung!:In deinem Anschreiben kannst du wunderbar zeigen, warum genau expertum GmbH und dieser Ausbildungsplatz für dich interessant sind. Erkläre, was dich am Personalmanagement fasziniert und was du dir von der Ausbildung erhoffst. Zeig, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln!

Bereite dich auf die Bewerbung vor!:Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir die Webseite von expertum GmbH genau an. Verstehe ihre Unternehmenskultur, ihre Werte und was sie von ihren Auszubildenden erwarten. Das hilft dir, deine Bewerbung optimal auf die Firma auszurichten – und wir lieben es, wenn du echte Begeisterung für die Stelle zeigst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei expertum GmbH vorbereitet

✨Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor

Im Personalmanagement könnten dir Fragen zu Personalentwicklung, Rekrutierungsprozessen und Arbeitsrecht gestellt werden. Wir sollten uns mit diesen Themen vertraut machen und vielleicht sogar ein paar Beispielantworten formulieren, um sicherer aufzutreten.

✨Präsentiere deine Soft Skills

Da das Personalmanagement stark auf Kommunikation und Teamarbeit basiert, ist es wichtig, deine Soft Skills zu betonen. Überlege dir Beispiele für Situationen, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten oder deine Fähigkeit zur Konfliktlösung erfolgreich eingesetzt hast.

✨Zeige dein Engagement für Lernen und Entwicklung

In einer Ausbildung wird von dir erwartet, dass du wissbegierig bist und bereit, Neues zu lernen. Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Branche zeigen, und sprich darüber, wie du deine Fähigkeiten in der Ausbildung entwickeln möchtest.

✨Bring relevante Projekte ins Gespräch

Wenn du in der Schule oder bei Praktika Projekte im Bereich Personalmanagement gemacht hast, solltest du diese im Interview erwähnen. Das zeigt, dass du bereits praktische Erfahrungen gesammelt hast, und gibt dem Gespräch einen persönlichen Touch.