Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Recruiting, Vertrieb und Kundenbetreuung in einer spannenden Ausbildung.
- Unternehmen: Ein innovativer Personaldienstleister mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, exklusive Einkaufsvorteile und Unterstützung bei der Ausbildungsverkürzung.
- Weitere Informationen: Übernahme nach erfolgreichem Abschluss möglich und moderne Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem abwechslungsreichen Berufsfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Qualifikationen: Interesse an Mitarbeitergewinnung und ein guter Realschulabschluss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Wir möchten Dir den bestmöglichen Start ins Berufsleben ermöglichen und Dich ab dem 01.08.2026 zu einem unserer Experten (m/w/d) ausbilden. In Deiner dreijährigen Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) lernst Du die Aufgabenbereiche unserer Niederlassung kennen. Wir binden Dich ins Tagesgeschäft ein und vermitteln Dir fundierte Kenntnisse und Fertigkeiten in der Rekrutierung und Betreuung von qualifiziertem Personal. Auch bei der Gewinnung von neuen und der Betreuung von bestehenden Kunden wirst Du uns unterstützen.
Aufgaben
- Einblicke in die Abläufe eines spezialisierten Personaldienstleisters bekommen.
- Durchlaufen der Stationen Recruiting, Vertrieb sowie Mitarbeiterbindung und -verwaltung.
- Arbeiten mit moderner Bewerbermanagement-Software.
- Verantwortung in der Einsatzplanung, Auftragsakquisition sowie Kundengewinnung und -betreuung.
- Mitwirkung an Vorstellungs- und Arbeitsvertragsgesprächen.
Profil
- Interesse an der Mitarbeitergewinnung und dem Vertrieb.
- Erfolgreiches Erreichen eines guten Realschulabschlusses oder höher.
- Erste Kenntnisse der Arbeit in einem Büro oder mit MS Office wären gut, sind aber keine Voraussetzung.
- Gutes Gespür für Menschen.
- Selbstständiges Handeln und Arbeiten sowie Eigeninitiative.
Wir bieten
- Abwechslungsreiche und vielseitige Ausbildung.
- Unterstützung bei Ausbildungsverkürzung auf Wunsch.
- Übernahme bei guter Leistung nach der Ausbildung.
- 30 Tage Urlaub.
- Exklusive Einkaufsvorteile bei über 600 namhaften (Online)Shops.
Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: expertum GmbH
Wir bieten Dir eine umfassende und praxisnahe Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) in einem dynamischen Umfeld, das Dir nicht nur wertvolle Einblicke in die Personalbranche ermöglicht, sondern auch Raum für persönliche und berufliche Entwicklung bietet. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Eigeninitiative und Verantwortung, während Du von attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub und exklusiven Einkaufsvorteilen profitierst. Bei uns hast Du die Chance, nach erfolgreichem Abschluss Deiner Ausbildung übernommen zu werden und Teil eines engagierten Teams zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen oder zeig dein Interesse – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten über deine Bewerbung. Vielleicht kennt jemand von ihnen jemanden in der Branche, der dir wertvolle Tipps geben kann oder sogar eine Empfehlung aussprechen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die Aufgaben eines Personaldienstleistungskaufmanns. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Ausbildung hast – das wird uns überzeugen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du die Schritte zur Bewerbung ernst nimmst. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Authentizität ist wichtig, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau brennst.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Pass auf die Details auf!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen, dass du glänzt!
Bewirb dich direkt bei uns!:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam in deine berufliche Zukunft zu starten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei expertum GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über den Personaldienstleister zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und Dienstleistungen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen und deine Eigeninitiative zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Ausbildung zu untermauern und machen dich im Gespräch greifbarer.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, mehr über die Ausbildung und das Team zu erfahren. Frag nach den Herausforderungen im Recruiting oder wie das Team zusammenarbeitet – das kommt immer gut an.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild vermittelt Professionalität und Respekt gegenüber dem Unternehmen. Du musst nicht im Anzug erscheinen, aber ein ordentliches Outfit ist wichtig.
