Ausbildungsplatz (m/w/d) Personaldienstleistungskaufmann

Ausbildungsplatz (m/w/d) Personaldienstleistungskaufmann

Oldenburg Ausbildung 800 - 1400 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne die spannende Welt der Personaldienstleistung und unterstütze bei Recruiting und Kundenbetreuung.
  • Unternehmen: Ein innovativer Personaldienstleister mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Abwechslungsreiche Ausbildung, 30 Tage Urlaub und exklusive Einkaufsvorteile.
  • Weitere Informationen: Wir bieten dir die Chance auf Übernahme nach erfolgreichem Abschluss.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem zukunftssicheren Beruf mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Qualifikationen: Interesse an Vertrieb und Mitarbeitergewinnung, Realschulabschluss oder höher.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.

Wir möchten Dir den bestmöglichen Start ins Berufsleben ermöglichen und Dich ab dem 01.08.2026 zu einem unserer Experten (m/w/d) ausbilden. In Deiner dreijährigen Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) lernst Du die Aufgabenbereiche unserer Niederlassung kennen. Wir binden Dich ins Tagesgeschäft ein und vermitteln Dir fundierte Kenntnisse und Fertigkeiten in der Rekrutierung und Betreuung von qualifiziertem Personal. Auch bei der Gewinnung von neuen und der Betreuung von bestehenden Kunden wirst Du uns unterstützen.

Aufgaben

  • Wir geben Dir die Möglichkeit, Einblicke in die Abläufe eines spezialisierten Personaldienstleisters zu bekommen.
  • Du durchläufst die Stationen Recruiting, Vertrieb sowie Mitarbeiterbindung und -verwaltung und lernst so das Spektrum des Berufsfeldes kennen.
  • Um die Jobwünsche unserer qualifizierten Kandidaten (m/w/d) und anspruchsvollen Kunden optimal zu "matchen", nutzen wir eine moderne Bewerbermanagement-Software. Du wirst täglich mit dieser Software arbeiten und lernen, diese gezielt einzusetzen.
  • Schritt für Schritt bekommst Du mehr Verantwortung in der Einsatzplanung, Auftragsakquisition sowie Kundengewinnung und -betreuung.
  • Auch die Mitwirkung an Vorstellungs- und Arbeitsvertragsgesprächen steht auf dem Programm.

Profil

  • Du hast Interesse an der Mitarbeitergewinnung und dem Vertrieb.
  • Du stehst erfolgreich vor dem Erreichen eines guten Realschulabschlusses oder hast diesen oder einen höheren Abschluss bereits geschafft.
  • Erste Kenntnisse der Arbeit in einem Büro oder mit MS Office wären gut, sind aber keine Voraussetzung.
  • Für den Beruf des Personaldienstleistungskaufmanns (m/w/d) benötigst Du ein gutes Gespür für Menschen.
  • Du bist selbstständig im Handeln und Arbeiten und zeigst Eigeninitiative bei allen Aufgaben während der Praxis- und Theoriephasen.

Wir bieten

  • Du erhältst eine abwechslungsreiche und vielseitige Ausbildung.
  • Sofern die Voraussetzung für eine Ausbildungsverkürzung erfüllt sind, unterstützen wir dies auf Deinen Wunsch.
  • Gerne übernehmen wir Dich bei guter Leistung nach Deiner Ausbildung.
  • 30 Tage Urlaub sind Dir sicher.
  • Als expertum Mitarbeiter (m/w/d) erhältst Du bei über 600 namhaften (Online)Shops exklusive Einkaufsvorteile.

Ausbildungsplatz (m/w/d) Personaldienstleistungskaufmann Arbeitgeber: expertum GmbH

Wir bieten Dir eine erstklassige Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld, das auf Deine persönliche und berufliche Entwicklung ausgerichtet ist. Mit einer praxisnahen Ausbildung, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit zur Übernahme nach erfolgreichem Abschluss, fördern wir Deine Karriere in der Personaldienstleistungsbranche. Zudem profitierst Du von exklusiven Einkaufsvorteilen bei über 600 namhaften Online-Shops, was Deinen Ausbildungsplatz noch attraktiver macht.

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Kontaktdaten:

expertum GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildungsplatz (m/w/d) Personaldienstleistungskaufmann erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Netzwerken ist der Schlüssel, um die richtigen Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Mach dich mit unserer Bewerbermanagement-Software vertraut! Wenn du schon vor deiner Ausbildung ein bisschen darüber weißt, zeigst du Initiative und Interesse – das kommt bei den Arbeitgebern gut an.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und selbstbewusst formulierst. Zeig, dass du motiviert bist und wirklich für die Ausbildung brennst!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildungsplatz (m/w/d) Personaldienstleistungskaufmann mit Bravour zu bestehen

Rekrutierung
Kundenbetreuung
Vertrieb
Mitarbeiterbindung
Bewerbermanagement-Software
Einsatzplanung
Auftragsakquisition

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, diesen Ausbildungsplatz zu wollen. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die zu uns passen!

Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.

Zeig dein Interesse:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann interessierst. Was reizt dich an der Branche? Das zeigt uns, dass du dich mit dem Berufsfeld auseinandergesetzt hast.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen richtig ankommen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei expertum GmbH vorbereitet

Informiere Dich über das Unternehmen

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über den Personaldienstleister informieren. Schau Dir die Webseite an, lies über deren Werte und Dienstleistungen. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.

Bereite Beispiele vor

Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deinem bisherigen Leben oder Praktika, die Deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen und Deine Eigeninitiative zeigen. Diese Geschichten helfen Dir, Deine Motivation und Eignung für die Ausbildung zu verdeutlichen.

Kleide Dich angemessen

Achte darauf, dass Du Dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild zeigt, dass Du die Gelegenheit ernst nimmst. Wähle etwas, in dem Du Dich wohlfühlst, aber auch professionell wirkst.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt, dass Du aktiv am Gespräch teilnimmst und wirklich an der Ausbildung interessiert bist. Frage nach den Ausbildungsinhalten oder wie der Alltag in der Niederlassung aussieht.