Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team in der Personalverwaltung und Finanzabteilung.
- Unternehmen: Ein engagierter Arbeitgeber, der Menschen mit Beeinträchtigung hilft.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit oder Vollzeit, und die Möglichkeit zur Übernahme.
- Weitere Informationen: Ein unterstützendes Team in einem sinnvollen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und entwickle deine Karriere im HR-Bereich.
- Qualifikationen: Interesse an Personalwesen und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Unser Kunde bietet mit rund 400 Mitarbeitenden in der Region Assistenz für Menschen mit Beeinträchtigung an.
Zur Unterstützung seines Teams suchen wir für die Abteilung Finanzen und interne Dienste Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit für 30 bis 35 Stunden / Woche in Arbeitnehmerüberlassung mit realistischer Chance auf spätere Übernahme. Die Stelle kann ebenso in Vollzeit besetzt werden.
HR Assistant (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit Arbeitgeber: expertum GmbH
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten in Teilzeit oder Vollzeit und der Möglichkeit zur Übernahme nach der Arbeitnehmerüberlassung, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitenden, ihre Karriere in einem sinnstiftenden Bereich voranzutreiben. Die wertschätzende Unternehmenskultur und die engagierte Teamatmosphäre machen diesen Arbeitsplatz besonders attraktiv für alle, die einen positiven Einfluss auf das Leben von Menschen mit Beeinträchtigungen haben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Assistant (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten als Personalsachbearbeiter (m/w/d) dem Team helfen können. Zeige, dass du motiviert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben zu optimieren. So stehst du im besten Licht da.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Augen offen und bewirb dich regelmäßig auf passende Stellenangebote.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Assistant (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass dein Anschreiben an:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle als HR Assistant zuzuschneiden. Erwähne spezifische Fähigkeiten und Erfahrungen, die für die Position relevant sind, und zeige, dass du die Anforderungen der Jobbeschreibung verstanden hast.
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Lies dein Bewerbungsschreiben mehrmals durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen, um sicherzustellen, dass alles fehlerfrei ist.
Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess für alle zu erleichtern, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei expertum GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über den Kunden und seine Mission zu erfahren. Schau dir an, wie sie Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützen und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in der Personalverwaltung gearbeitet hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen deine Antworten greifbarer.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Entwicklungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Die meisten Unternehmen suchen nach jemandem, der gut ins Team passt, also lass deine wahre Seite durchscheinen!
