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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze zentrale HR-Strategien um und berate das Management strategisch.
- Arbeitgeber: Airbus, der führende Flugzeughersteller mit einer leidenschaftlichen Belegschaft.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliches Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt und entwickle Talente in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in relevanten Bereichen und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalwesen.
- Andere Informationen: Exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Kunde - Airbus - ist der international führende Flugzeughersteller in der Luft- und Raumfahrt. Die 55.000 Mitarbeiter aus etwa 100 verschiedenen Ländern setzen sich jeden Tag mit Stolz und Leidenschaft für die beste Qualität der Produkte ein. Für den Standort Finkenwerder suchen wir Sie als HR Business Partner (m/w/d) ab sofort in Vollzeit. Die Stelle ist voraussichtlich befristet für 2 Jahre.
DIES SIND IHRE AUFGABEN:
- Umsetzung zentraler HR-Strategien und -Prozessveränderungen
- Strategische Beratung von Management und Fachbereichen
- Förderung und Entwicklung von Führungskräften und Mitarbeitenden
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher, interner sowie Ethics-&-Compliance-Vorgaben
- Harmonisierung von Vergütungs-, Sozialleistungs-, Schulungs- und Einstellungsrichtlinien
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Sozialpartnern und internen Schnittstellen
- Unterstützung bei HR-Kennzahlen, Reports und Managementauswertungen
DAS BRINGEN SIE MIT:
- Abgeschlossener Bachelor in Psychologie, Sozialwissenschaften, Soziologie, Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaft
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR Business Partner (m/w/d)
- Vertiefte Anwendungskenntnisse in SAP
- Gute Kenntnisse im Change Management
- Grundkenntnisse im Projektmanagement
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Kenntnisse in der Entwicklung von Mitarbeitern von Vorteil
- Workday Kenntnisse von Vorteil
WIR GARANTIEREN IHNEN:
- Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag.
- Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet.
- In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge.
- Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen.
- Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops.
- Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern.
LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
expertum GmbH
Frau Merle Hellwig
Stadthausbrücke 1-3
20355 Hamburg
bewerbung-hamburg@expertum.de
Tel: +49 40/468 988 424
HR Business Partner (m/w/d) Airbus (Hamburg) Arbeitgeber: expertum GmbH
Kontaktperson:
expertum GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Business Partner (m/w/d) Airbus (Hamburg)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an der HR-Welt – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen wie Airbus und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im HR-Bereich und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du den ersten Schritt gemacht hast, um Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Business Partner (m/w/d) Airbus (Hamburg)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei Airbus als HR Business Partner zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild. Achte darauf, dass er klar strukturiert und aktuell ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir lieben es, wenn alles schön übersichtlich ist!
Anschreiben nicht vergessen: Ein gutes Anschreiben kann den Unterschied machen! Erkläre uns, warum du die perfekte Wahl für die Position bist und wie deine Erfahrungen mit den Aufgaben übereinstimmen. Lass uns wissen, was dich an der Rolle reizt!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen schnell ankommen. Also, nichts wie los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei expertum GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Airbus. Zeige im Interview, dass du diese verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu fördern. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als HR Business Partner unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Change Management Kenntnisse
Da Change Management ein wichtiger Aspekt der Rolle ist, sei bereit, deine Erfahrungen und Ansätze in diesem Bereich zu erläutern. Zeige, wie du Veränderungen erfolgreich umgesetzt hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
