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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Analyse und Optimierung von HR-Prozessen mit Datenanalysen.
- Arbeitgeber: Airbus in Taufkirchen - ein führendes Unternehmen in der Luft- und Raumfahrt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in BWL oder verwandten Bereichen und Erfahrung im HR-Controlling.
- Andere Informationen: Schnelle Online-Bewerbung in nur wenigen Minuten möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
HIER WERDEN SIE ARBEITEN:
Airbus in Taufkirchen ist einer der zentralen Standorte von Airbus Defence and Space in Deutschland. Hier entstehen Schlüsseltechnologien für die europäische Luft- und Raumfahrt, darunter Satelliten, Sensorsysteme und militärische Kommunikationslösungen. Der Standort verfügt über modernste Entwicklungs- und Testeinrichtungen. Werden auch Sie Teil des Unternehmens und bewerben sich jetzt als HR Controller (m/w/d)!
DIES SIND IHRE AUFGABEN:
- Sie übernehmen eine unterstützende Rolle bei der Aufbereitung und Qualitätssicherung personalbezogener Daten und tragen zu einer verlässlichen Datenbasis bei.
- Sie erkennen mithilfe einfacher Auswertungen Entwicklungen und Auffälligkeiten und leiten daraus erste Ansatzpunkte zur Optimierung von HR-Prozessen ab.
- Analyseergebnisse werden adressatengerecht aufbereitet und in aussagekräftigen Präsentationen sowie Unterlagen für interne Anspruchsgruppen zusammengeführt.
- Die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen HR-Ansprechpartnern, die Übernahme organisatorischer Aufgaben sowie die Sicherstellung von Datenschutz- und Vertraulichkeitsstandards runden das Aufgabenspektrum ab.
DAS BRINGEN SIE MIT:
- Sie haben ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich BWL, Personal- oder Finanzwesen.
- Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung im Controlling im HR-Bereich mit sich.
- Starke analytische Fähigkeiten zeichnen Sie aus.
- Englisch und Deutsch beherrschen Sie auf verhandlungssicherem Niveau.
WIR GARANTIEREN IHNEN:
- Wir zahlen ein übertarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag.
- Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet.
- Bei uns erhalten Sie 30 Tage Urlaub von Anfang an.
- In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge.
- Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen.
- Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops.
- Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern.
LEBENSLAUF GENÜGT:
Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
expertum GmbH
Frau Sarah Puin
Ehrenbreitsteiner Straße 36
80993 München
bewerbung-muenchen@expertum.de
Tel: +49 89/143 043 820
HR Controller (m/w/d) Airbus (Taufkirchen, Kreis Mnchen) Arbeitgeber: expertum GmbH
Kontaktperson:
expertum GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Controller (m/w/d) Airbus (Taufkirchen, Kreis Mnchen)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast!
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Interview. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Controller (m/w/d) Airbus (Taufkirchen, Kreis Mnchen)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild! Achte darauf, dass er klar strukturiert und auf die Stelle als HR Controller zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Position und das Unternehmen zu zeigen. Erkläre, warum du der perfekte Fit für Airbus bist und wie deine analytischen Fähigkeiten zur Optimierung von HR-Prozessen beitragen können.
Sei präzise und klar: Vermeide es, in deinem Schreiben um den heißen Brei herumzureden. Sei direkt und präzise in deinen Aussagen. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, Informationen effektiv zu kommunizieren – eine wichtige Eigenschaft für einen HR Controller.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen korrekt ankommen und du die neuesten Informationen zur Stelle erhältst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei expertum GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Airbus. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrungen im HR-Controlling verdeutlichen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im HR-Bereich bei Airbus oder wie das Team strukturiert ist.
✨Sprich die Sprache der Daten
Da die Rolle stark auf Datenanalyse fokussiert ist, solltest du sicherstellen, dass du die relevanten Begriffe und Konzepte beherrschst. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalysen und -präsentationen zu sprechen und wie du diese Fähigkeiten zur Optimierung von HR-Prozessen eingesetzt hast.