HR Specialist (m/w/d) Administration (Garching bei Mnchen)
HR Specialist (m/w/d) Administration (Garching bei Mnchen)

HR Specialist (m/w/d) Administration (Garching bei Mnchen)

Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte HR-administrative Aufgaben und unterstütze das Team bei der Bewerberauswahl.
  • Arbeitgeber: Weltweit führender Anbieter von intelligenten Antriebslösungen in einem dynamischen Umfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Tarifliches Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und exklusive Rabatte in über 600 Geschäften.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des HR-Managements in einem internationalen Unternehmen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Schwerpunkt.
  • Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

HIER WERDEN SIE ARBEITEN:

Von Kandidaten, Mitarbeitern & Kunden weiterempfohlen bietet expertum spannende Jobs in attraktiven Branchen bei wertschätzenden Weltmarktführern der Industrie. Unser Kunde ist ein weltweit führender Anbieter von intelligenten Antriebslösungen für Industrie, Energie, Schienen- und Nutzfahrzeugtechnik. Der Unternehmensbereich zeichnet sich durch ein dynamisches, internationales Umfeld mit komplexen Produktionsprozessen und einem klaren Fokus auf Effizienz, Qualität und Wirtschaftlichkeit aus.

DIES SIND IHRE AUFGABEN:

  • Sie arbeiten an sämtlichen HR-administrativen Themen und Aufgabenstellungen in enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit den HR BP.
  • Das Bewerbermanagement, einschließlich der Sichtung von Unterlagen und Vorauswahl in Absprache mit dem zuständigen HR BP, die Koordination von Vorstellungsgesprächen und Kommunikation mit Bewerbenden, sowie das Führen von telefonischen Erstgesprächen und datenschutzkonformen Dokumentation von Gesprächsinhalten zählen zu Ihren Aufgaben.
  • Die Erstellung, Formulierung und Übermittlung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten, ggfs. in Absprache mit dem HR BP sind ebenso Bestandteil.
  • Sie verwalten und pflegen Personalakten einschließlich aller administrativen Aufgaben im gesamten Life-Cycle von Mitarbeitenden und bilden die Schnittstelle zu externen HR-Dienstleistern als Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte.
  • Zudem kümmern Sie sich um die Bearbeitung der anfallenden Korrespondenz im Personalbereich, z.B. mit Bewerbenden oder Sozialversicherungsträgern, wie Renten- und Krankenkassen, sowie um die Verwaltung und Pflege relevanter Personaldaten.
  • Die Bearbeitung administrativer und büroorganisatorischer Aufgaben, einschließlich Postein- und -ausgang, Wiedervorlage sowie Koordination und Organisation von Terminen gehört ebenso zu Ihren Tätigkeiten.
  • Die Erstellung von Auswertungen und Statistiken für das Reporting rundet Ihr Aufgabenprofil ab.

DAS BRINGEN SIE MIT:

  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalbereich, oder ein Studium mit Schwerpunkt HR.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der HR-Administration oder Sachbearbeitung, idealerweise in einem tarifgebundenen Unternehmen, bringen Sie mit.
  • Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus; gerne weitere Fremdsprachenkenntnisse.
  • Sie überzeugen durch Ihre strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise, sowie an der Freude an administrativen Aufgaben.
  • Zudem liegen Ihre Stärken in Ihrer ausgeprägten Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und der Fähigkeit vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen.

WIR GARANTIEREN IHNEN:

  • Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag.
  • Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet.
  • In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Sie erhalten eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum.
  • Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen.
  • Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops.
  • Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern.

LEBENSLAUF GENÜGT:

Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!

expertum GmbH
Frau Chantal Matern
Schleiheimerstraße 10
85748 Garching
bewerbung-garching@expertum.de
Tel: +49 0171/3300501

HR Specialist (m/w/d) Administration (Garching bei Mnchen) Arbeitgeber: expertum GmbH

Expertum ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Garching bei München ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet. Mit einem klaren Fokus auf Effizienz und Qualität fördert das Unternehmen eine wertschätzende Kultur, die individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und exklusive Rabatte umfasst. Hier haben Sie die Chance, in einem tarifgebundenen Unternehmen zu arbeiten, das Ihre berufliche Entwicklung ernst nimmt und Ihnen langfristige Perspektiven eröffnet.
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Kontaktperson:

expertum GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: HR Specialist (m/w/d) Administration (Garching bei Mnchen)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit HR-Managern und Recruitern in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!

Tipp Nummer 3

Netzwerken ist der Schlüssel! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Specialist (m/w/d) Administration (Garching bei Mnchen)

HR-Administration
Bewerbermanagement
Kommunikationsstärke
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Kenntnisse im Tarifrecht
Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Strukturierte Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Serviceorientierung
Beziehungsaufbau
Fließende Deutschkenntnisse
Fließende Englischkenntnisse
Erstellung von Arbeitsverträgen
Statistik und Reporting

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf auf Vordermann bringen: Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Wir lieben klare Strukturen und relevante Informationen, also hebe deine Erfahrungen im HR-Bereich besonders hervor!

Anschreiben personalisieren: Mach dein Anschreiben einzigartig! Zeig uns, warum du genau zu uns passt und was dich an der Position als HR Specialist reizt. Ein bisschen Persönlichkeit schadet nie!

Dokumente sorgfältig prüfen: Bevor du alles abschickst, schau dir deine Unterlagen nochmal genau an. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen – das wollen wir vermeiden!

Bewerbung über unsere Website einreichen: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei expertum GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Unternehmen und seine Produkte einholen. Verstehe die Branche, in der es tätig ist, und sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse und dein Wissen zeigen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Projekte geleitet hast.

Stelle Fragen

Zeige dein Interesse, indem du am Ende des Interviews Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das HR-Team aktuell hat, oder wie der typische Arbeitsalltag aussieht. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Präsentiere dich professionell

Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und kleide dich angemessen für das Interview. Ein professionelles Auftreten kann einen positiven ersten Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.

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