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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite die Berufsausbildung und leite spannende Projekte zur Prozessoptimierung.
- Arbeitgeber: Airbus ist Europas größter Luft- und Raumfahrtkonzern mit über 3.200 Mitarbeitern in Bremen.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliches Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und exklusive Rabatte in über 600 Geschäften.
- Warum dieser Job: Gestalte moderne Ausbildungskonzepte und arbeite in einem innovativen Umfeld mit jungen Talenten.
- Gewünschte Qualifikationen: Techniker oder Fachwirt mit Erfahrung im Projektmanagement und sehr guten IT-Kenntnissen.
- Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
HR Specialist (m/w/d) Ausbildung Airbus
HIER WERDEN SIE ARBEITEN:
Unser Kunde ist Europas grter Luft- und Raumfahrt- sowie zweitgrter Rstungskonzern. Mit einem beeindruckenden Umsatz von 67 Milliarden Euro im Jahr 2017 zhlt das Unternehmen zu den globalen Marktfhrern in der Luft- und Raumfahrtindustrie. Der Standort Bremen, der nach Hamburg der zweitgrte in Deutschland ist, beherbergt rund 3.200 Beschftigte, die in den Bereichen Entwicklung, Produktion, Programmmanagement und Finanzen ttig sind.
Zur Verstrkung des Teams suchen wir Sie im Rahmen der Arbeitnehmerberlassung zum nchstmglichen Zeitpunkt als HR Specialist (m/w/d) Ausbildung Airbus am Standort 28199 Bremen .
Die Stelle wird in Vollzeit mit einer 35-Stunden-Woche angeboten.
DIES SIND IHRE AUFGABEN:
- Begleitung und Optimierung der Berufsausbildung mit Fokus auf IT-Berufsbilder und duale Studiengnge
- Eigenstndiges Leiten von Teil- und Kleinprojekten zur Prozessoptimierung der Standortausbildung in Bremen
- Administrative Untersttzung der Ausbildungsleitung und des Ausbildungsteams (u. a. Erstellung von Zeugnissen und Prsentationen)
- Mitwirkung im Ausbildungsmarketing sowie Teilnahme an Karriere- und Ausbildungsmessen
- Untersttzung bei der Planung und Umsetzung neuer Konzepte, Prozesse und Change-Management-Initiativen (AOS-Bricks)
DAS BRINGEN SIE MIT:
- Abgeschlossene Weiterbildung als Techniker / Fachwirt oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Wirtschaftswissenschaften / Wirtschaftsingenieurwesen
- Erste bis mehrjhrige Erfahrung im Projektmanagement, Change Management oder Lean Management
- Sehr gute IT-Affinitt sowie fortgeschrittene Kenntnisse in MS-Office, GSuite und digitalen Tools
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Strukturierte, zuverlssige und selbstndige Arbeitsweise sowie sicheres, kommunikatives Auftreten im Umgang mit internen und externen Partnern
- Interesse an der Zusammenarbeit mit jungen Menschen und Freude an der Weiterentwicklung moderner Ausbildungskonzepte
WIR GARANTIEREN IHNEN:
- Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschlge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag.
- Unser Kunde zahlt nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
- Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet.
- Zuschuss PNV
- In Kooperation mit der Allianz und der Nrnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge.
- Sie erhalten eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum.
- Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen.
- Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in ber 600 Geschften und Online-Shops.
- Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremglichkeiten beraten wir Sie gern
LEBENSLAUF GENGT:
Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, berprfen Sie die bernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab – fertig. Alternativ knnen Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
expertum GmbH
Frau Fenna Peters
Maria-von-Jever-Strae 3a
26125 Oldenburg
Tel: +49 441/350 914 0
HR Specialist (m/w/d) Ausbildung Airbus (Bremen) Arbeitgeber: expertum GmbH
Kontaktperson:
expertum GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Specialist (m/w/d) Ausbildung Airbus (Bremen)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Luft- und Raumfahrtindustrie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Ausbildung innerhalb der Branche. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Konzepte und Methoden Bescheid weißt und wie du diese in die Position einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Change Management und Prozessoptimierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen. Bereite einige Ideen vor, wie du moderne Ausbildungskonzepte entwickeln und umsetzen würdest, um das Interesse der Auszubildenden zu wecken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Specialist (m/w/d) Ausbildung Airbus (Bremen)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Airbus und deren Ausbildungsprogramme. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die HR Specialist Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle als HR Specialist wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Projektmanagement und deine IT-Affinität.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Ausbildung bei Airbus interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Optimierung der Berufsausbildung beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei expertum GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines HR Specialists, insbesondere im Bereich der Berufsausbildung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Optimierung von Ausbildungsprozessen und das Projektmanagement präsentieren kannst.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da eine sehr gute IT-Affinität gefordert wird, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen mit digitalen Tools und MS-Office anführen. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da der Umgang mit internen und externen Partnern wichtig ist, solltest du deine kommunikativen Fähigkeiten hervorheben. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, um dein sicheres Auftreten zu demonstrieren.
✨Interesse an Ausbildung zeigen
Zeige während des Interviews dein Interesse an der Zusammenarbeit mit jungen Menschen und an modernen Ausbildungskonzepten. Bereite einige Ideen oder Vorschläge vor, wie du zur Weiterentwicklung der Ausbildung beitragen könntest.