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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Automatisierte Funktionstests und Softwaretests in der Antriebstechnik durchführen.
- Arbeitgeber: Weltweit führender Anbieter von Antriebstechnik und Automatisierungslösungen mit 22.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und viele Rabatte.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte, innovative Technologien und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Elektrotechnik, gute C# Kenntnisse und Teamgeist sind gefragt.
- Andere Informationen: Bewerbung dauert nur wenige Minuten – einfach Lebenslauf hochladen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
HIER WERDEN SIE ARBEITEN:
Unser Kunde ist ein weltweit führender Anbieter von Antriebstechnik und Automatisierungslösungen. Das Unternehmen entwickelt und produziert Getriebemotoren, Frequenzumrichter, Servoantriebe und industrielle Automatisierungssysteme. Mit Niederlassungen in 57 Ländern beschäftigt unser Kunde rund 22.000 Mitarbeitende weltweit. Bekannt ist unser Kunde für seine Innovationskraft, kundenspezifische Lösungen und die starke Ausrichtung auf Industrie 4.0. Die Produkte kommen in vielen Branchen zum Einsatz - von der Automobilindustrie über Logistik und Lebensmitteltechnik bis hin zur Chemie.
DIES SIND IHRE AUFGABEN:
- Durchführung automatisierter Funktionstests von Komponenten der Antriebstechnik
- Entwicklung und Durchführung hardwarenaher Softwaretests unter Einsatz verschiedener Entwicklungstools für begleitende und abschließende Softwareprüfungen
- Mitarbeit bei der Konzeption von Prüfstandsaufbauten und Erarbeitung von Prüfabläufen unter unterschiedlichen Hardwarebedingungen
- Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Abstimmung und Optimierung der Prüfprozesse
- Mitwirkung bei der Erstellung und Detaillierung von Prüfplänen
- Dokumentation der Prüfplanungen, der Testsoftware sowie der Testergebnisse
DAS BRINGEN SIE MIT:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung
- Gute Programmierkenntnisse in C#
- Kenntnisse in der Antriebs- und Automatisierungstechnik sind von Vorteil
- Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative sowie Bereitschaft zur Teamarbeit
- Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich ist wünschenswert
WIR GARANTIEREN IHNEN:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Tarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifwerk sowie ggf. Branchenzuschläge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hochwertige Profi-Schutz- und -Arbeitskleidung sowie arbeitsmedizinische Vorsorge
- Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen
- Mitarbeiter-Prämien zu besonderen Anlässen
- Vielzahl an Shopping-Rabatten
- Spannende Projekte bei wertschätzenden Kunden
LEBENSLAUF GENÜGT:
Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
expertum GmbH
Frau Mandy Leising
Kurfürsten-Anlage 36
9115 Heidelberg
bewerbung-heidelberg@expertum.de
Tel: +49 6221/651 200
Ingenieur (w/m/d) Testautomatisierung in der Antriebstechnik Arbeitgeber: expertum GmbH
Kontaktperson:
expertum GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ingenieur (w/m/d) Testautomatisierung in der Antriebstechnik
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Antriebstechnik oder Automatisierungstechnik arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Antriebstechnik und Automatisierung. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Testautomatisierung und Programmierung in C# beziehen. Übe, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen klar und präzise kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu verdeutlichen, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst, was in dieser Position besonders wichtig ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ingenieur (w/m/d) Testautomatisierung in der Antriebstechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Produkte, Werte und Innovationsansätze in der Antriebstechnik zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Programmierkenntnisse in C# und relevante Erfahrungen in der Automatisierungstechnik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Selbstständigkeit, Teamarbeit und deine Begeisterung für innovative Technologien ein.
Dokumentation der Bewerbung: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie hochlädst. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei expertum GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Antriebstechnik
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Antriebstechnik und Automatisierung. Zeige im Interview, dass du die Produkte und Lösungen des Unternehmens verstehst und wie sie in verschiedenen Branchen eingesetzt werden.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Testautomatisierung und Programmierung in C#. Übe, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen klar und präzise darlegen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
