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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 120 Mitarbeitenden und optimiere Produktionsprozesse.
- Arbeitgeber: Führender europäischer Dienstleister für textile Versorgungslösungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeitervorteile.
- Andere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und Entwicklungsperspektiven warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und entwickle dein Team in einem stabilen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung großer Teams und Kenntnisse in der Textilbranche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Mandant ist ein europaweit tätiger Dienstleister für textile Versorgungslösungen und zählt mit einer hohen Mitarbeiterzahl sowie zahlreichen Standorten zu den führenden Anbietern seiner Branche. Täglich werden große Mengen an Textilien effizient aufbereitet und in den Nutzungskreislauf zurückgeführt. Die Zusammenarbeit bietet ein stabiles, wachstumsorientiertes Umfeld mit klaren Strukturen, Gestaltungsspielraum sowie der Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und nachhaltig zu optimieren. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Leiter (m/w/d) Produktion Textilservice im Bereich Flachwäsche für den Standort 69509 Mörlenbach. Die Position ist in Vollzeit (40 Stunden/Woche) zu besetzen und erfolgt in der Regel von Montag bis Freitag im Frühschichtmodell sowie bei Bedarf in der Spätschicht.
DIES SIND IHRE AUFGABEN:
- Führung & Organisation: Gesamtverantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung eines Produktionsteams mit rund 120 Mitarbeitenden im Ein- und/oder Zwei-Schicht-Betrieb
- Schichtsteuerung: Enge Abstimmung mit den Schichtverantwortlichen zur Sicherstellung effizienter und reibungsloser Produktionsabläufe
- Personaleinsatz: Planung und Koordination des Personaleinsatzes unter Berücksichtigung von Auslastung, Wirtschaftlichkeit und Termintreue
- Mitarbeiterentwicklung: Umsetzung und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Motivation, Bindung und Qualifizierung der Mitarbeitenden
- Prozessoptimierung: Kontinuierliche Analyse und Verbesserung von Produktionsprozessen unter Einsatz von Lean-Methoden sowie Steuerung über relevante KPI
- Qualitäts- & Sicherheitsstandards: Sicherstellung der Einhaltung aller Vorgaben in den Bereichen Qualität, Arbeitssicherheit und Prozesse
DAS BRINGEN SIE MIT:
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion, z. B. als Produktionsleiter, Betriebsleiter, Operations Manager, Leiter Produktion, Standortleiter, Gruppenleiter, Anlagenleiter, Area Manager, Produktionsmanager, Head of Operations (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position
- Aus- und Weiterbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister, alternativ ein technisches oder kaufmännisches Studium
- Branchenkenntnisse: Erfahrung aus Bereichen wie Wäscherei / Industriewäscherei / Textilservice, Kunststoffverarbeitung, Verpackungsindustrie, Logistik / Kontraktlogistik oder industriellen Dienstleistungen (z. B. Instandhaltung / Servicebetrieb)
- Führungskompetenz: Mehrjährige Erfahrung in der Führung größerer Teams sowie ausgeprägte Kommunikations- und Motivationsstärke
- Analytik & Organisation: Ausgeprägte Fähigkeiten in der Personaleinsatzplanung, Prozessoptimierung und Steuerung von Produktionskennzahlen (KPI) sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1), insbesondere im Hinblick auf Arbeitssicherheit und Mitarbeiterführung
WAS IHNEN IHR NEUER ARBEITGEBER GARANTIERT:
- Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisensicheren, systemrelevanten Umfeld
- Arbeitszeitmodell: 40-Stunden-Woche mit planbaren Arbeitszeiten
- Altersvorsorge & Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen
- Mitarbeitervorteile: Zugang zu attraktiven Corporate Benefits und Rabatten bei zahlreichen Marken und Aktionen
- Mobilität & Parken: Kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt am Standort - bequem und ohne Parkplatzsuche
- Fahrradleasing: Unterstützung beim Wunschrad über das Company-Bike-Programm
- Arbeitskultur: Kollegiales Umfeld mit gelebtem Teamwork, flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
- Events & Zusammenhalt: Regelmäßige Firmenevents und Mitarbeiteraktionen zur Stärkung des Teamgeists
- Entwicklungsperspektiven: Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens
LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Leiter (m/w/d) Produktion Textilservice Arbeitgeber: expertum GmbH
Kontaktperson:
expertum GmbH HR Team
bewerbung-professionals@expertum.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter (m/w/d) Produktion Textilservice
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder Tipps für den Bewerbungsprozess – viele sind bereit zu helfen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Firma und ihre Werte, damit du zeigen kannst, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du Prozesse optimiert hast oder Teams motiviert hast. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich etwas bewegen willst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter (m/w/d) Produktion Textilservice
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die zu der Position als Leiter Produktion Textilservice passen und zeige, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast.
Anschreiben mit Persönlichkeit: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle zu zeigen. Erkläre, warum du bei uns im Textilservice arbeiten möchtest und wie du das Team führen und weiterentwickeln kannst. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich darzustellen. Das erleichtert uns das Lesen und zeigt, dass du organisiert bist – eine wichtige Fähigkeit für die Rolle!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die neuesten Informationen zur Stelle erhältst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei expertum GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Textilservice-Branche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen dein zukünftiger Arbeitgeber konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen in der Branche kennst und wie du zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenz und analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Produktionsprozess oder nach den Möglichkeiten zur Mitarbeiterentwicklung im Unternehmen.
✨Klarheit über deine Vision
Sei bereit, deine Vision für die Rolle des Leiters der Produktion zu teilen. Überlege dir, wie du die Effizienz steigern und die Mitarbeiter motivieren möchtest. Eine klare Vorstellung davon, wie du die Prozesse optimieren kannst, wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.