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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 120 Mitarbeitenden und optimiere Produktionsprozesse.
- Arbeitgeber: Führender europäischer Dienstleister für textile Versorgungslösungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeitervorteile.
- Andere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und Entwicklungsperspektiven für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und entwickle dein Team in einem stabilen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung großer Teams und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Mandant ist ein europaweit tätiger Dienstleister für textile Versorgungslösungen und zählt mit einer hohen Mitarbeiterzahl sowie zahlreichen Standorten zu den führenden Anbietern seiner Branche. Täglich werden große Mengen an Textilien effizient aufbereitet und in den Nutzungskreislauf zurückgeführt. Die Zusammenarbeit bietet ein stabiles, wachstumsorientiertes Umfeld mit klaren Strukturen, Gestaltungsspielraum sowie der Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und nachhaltig zu optimieren. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Leiter (m/w/d) Produktion Textilservice für den Standort 23970 Wismar. Die Position ist in Vollzeit (40 Stunden/Woche) zu besetzen und erfolgt in der Regel von Montag bis Freitag im Frühschichtmodell sowie bei Bedarf in der Spätschicht.
DIES SIND IHRE AUFGABEN:
- Führung & Organisation: Gesamtverantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung eines Produktionsteams mit rund 120 Mitarbeitenden im Ein- und/oder Zwei-Schicht-Betrieb
- Schichtsteuerung: Enge Abstimmung mit den Schichtverantwortlichen zur Sicherstellung effizienter und reibungsloser Produktionsabläufe
- Personaleinsatz: Planung und Koordination des Personaleinsatzes unter Berücksichtigung von Auslastung, Wirtschaftlichkeit und Termintreue
- Mitarbeiterentwicklung: Umsetzung und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Motivation, Bindung und Qualifizierung der Mitarbeitenden
- Prozessoptimierung: Kontinuierliche Analyse und Verbesserung von Produktionsprozessen unter Einsatz von Lean-Methoden sowie Steuerung über relevante KPI
- Qualitäts- & Sicherheitsstandards: Sicherstellung der Einhaltung aller Vorgaben in den Bereichen Qualität, Arbeitssicherheit und Prozesse
DAS BRINGEN SIE MIT:
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion, z. B. als Produktionsleiter, Betriebsleiter, Operations Manager, Leiter Produktion, Standortleiter, Gruppenleiter, Anlagenleiter, Area Manager, Produktionsmanager, Head of Operations (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position
- Aus- und Weiterbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister, alternativ ein technisches oder kaufmännisches Studium
- Branchenkenntnisse: Erfahrung aus Bereichen wie Wäscherei / Industriewäscherei / Textilservice, Kunststoffverarbeitung, Verpackungsindustrie, Logistik / Kontraktlogistik oder industriellen Dienstleistungen (z. B. Instandhaltung / Servicebetrieb)
- Führungskompetenz: Mehrjährige Erfahrung in der Führung größerer Teams sowie ausgeprägte Kommunikations- und Motivationsstärke
- Analytik & Organisation: Ausgeprägte Fähigkeiten in der Personaleinsatzplanung, Prozessoptimierung und Steuerung von Produktionskennzahlen (KPI) sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1), insbesondere im Hinblick auf Arbeitssicherheit und Mitarbeiterführung
WAS IHNEN IHR NEUER ARBEITGEBER GARANTIERT:
- Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisensicheren, systemrelevanten Umfeld
- Arbeitszeitmodell: 40-Stunden-Woche mit planbaren Arbeitszeiten
- Altersvorsorge & Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen
- Mitarbeitervorteile: Zugang zu attraktiven Corporate Benefits und Rabatten bei zahlreichen Marken und Aktionen
- Mobilität & Parken: Kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt am Standort - bequem und ohne Parkplatzsuche
- Fahrradleasing: Unterstützung beim Wunschrad über das Company-Bike-Programm
- Arbeitskultur: Kollegiales Umfeld mit gelebtem Teamwork, flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
- Events & Zusammenhalt: Regelmäßige Firmenevents und Mitarbeiteraktionen zur Stärkung des Teamgeists
- Entwicklungsperspektiven: Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens
LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
expertum GmbH
Herr Michael Hirschmann
Stadthausbrücke 1-3
20355 Hamburg
bewerbung-professionals@expertum.de
Tel: +49 173/7205948
Leiter (m/w/d) Produktion Textilservice Arbeitgeber: expertum GmbH
Kontaktperson:
expertum GmbH HR Team
bewerbung-professionals@expertum.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter (m/w/d) Produktion Textilservice
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Führungskompetenz und Prozessoptimierung hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über deine Erfahrungen in der Textilservice-Industrie und wie du Prozesse optimiert hast. Lass uns gemeinsam deine Erfolge herausarbeiten, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich auf deinem Weg zum neuen Job zu unterstützen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter (m/w/d) Produktion Textilservice
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die zu der Position als Leiter Produktion Textilservice passen und zeige, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast.
Anschreiben mit Persönlichkeit: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle zu zeigen. Erkläre, warum du bei uns arbeiten möchtest und wie du das Team unterstützen kannst. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich darzustellen. Das erleichtert uns das Lesen und zeigt, dass du organisiert bist.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei expertum GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Dienstleister für textile Versorgungslösungen verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Mission und die aktuellen Projekte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position viel Verantwortung in der Führung und Organisation erfordert, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du erfolgreich Teams geleitet, Prozesse optimiert oder Mitarbeiter motiviert hast.
✨Verstehe die KPIs
In der Rolle als Leiter Produktion Textilservice wirst du mit Produktionskennzahlen arbeiten. Mach dich mit den wichtigsten KPIs vertraut, die in der Branche relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese zur Verbesserung der Effizienz nutzen würdest.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du nach den Möglichkeiten fragst, die das Unternehmen bietet. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln, was für die Position von großer Bedeutung ist.