Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 100 Mitarbeitenden und optimiere Produktionsprozesse.
- Unternehmen: Führender europäischer Dienstleister für textile Versorgungslösungen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und Entwicklungsperspektiven warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und entwickle dein Team in einem stabilen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung großer Teams und Kenntnisse in der Textilbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
HIER WERDEN SIE ARBEITEN:
Unser Mandant ist ein europaweit tätiger Dienstleister für textile Versorgungslösungen und zählt mit einer hohen Mitarbeiterzahl sowie zahlreichen Standorten zu den führenden Anbietern seiner Branche. Täglich werden große Mengen an Textilien effizient aufbereitet und in den Nutzungskreislauf zurückgeführt. Die Zusammenarbeit bietet ein stabiles, wachstumsorientiertes Umfeld mit klaren Strukturen, Gestaltungsspielraum sowie der Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und nachhaltig zu optimieren. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Leiter (m/w/d) Produktion Textilservice im Bereich Flachwäsche für den Standort 69509 Mörlenbach. Die Position ist in Vollzeit (40 Stunden/Woche) zu besetzen. Der Einsatz erfolgt im Rahmen der Tagschicht ab ca. 07:00 / 07:30 Uhr. In der Saison (Mai bis September) kann es auch im Wechsel mit den Kollegen zu Samstagseinsätzen kommen.
DIES SIND IHRE AUFGABEN:
- Führung & Organisation: Gesamtverantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung eines Produktionsteams mit rund 100 Mitarbeitenden im Ein- und/oder Zwei-Schicht-Betrieb
- Schichtsteuerung: Enge Abstimmung mit den Schichtverantwortlichen zur Sicherstellung effizienter und reibungsloser Produktionsabläufe
- Personaleinsatz: Planung und Koordination des Personaleinsatzes unter Berücksichtigung von Auslastung, Wirtschaftlichkeit und Termintreue
- Mitarbeiterentwicklung: Umsetzung und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Motivation, Bindung und Qualifizierung der Mitarbeitenden
- Prozessoptimierung: Kontinuierliche Analyse und Verbesserung von Produktionsprozessen unter Einsatz von Lean-Methoden sowie Steuerung über relevante KPI
- Qualitäts- & Sicherheitsstandards: Sicherstellung der Einhaltung aller Vorgaben in den Bereichen Qualität, Arbeitssicherheit und Prozesse
DAS BRINGEN SIE MIT:
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion, z. B. als Produktionsleiter, Betriebsleiter, Operations Manager, Leiter Produktion, Standortleiter, Gruppenleiter, Anlagenleiter, Area Manager, Produktionsmanager, Head of Operations (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position
- Aus- und Weiterbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister, alternativ ein technisches oder kaufmännisches Studium
- Branchenkenntnisse: Erfahrung aus Bereichen wie Wäscherei / Industriewäscherei / Textilservice, Kunststoffverarbeitung, Verpackungsindustrie, Logistik / Kontraktlogistik oder industriellen Dienstleistungen (z. B. Instandhaltung / Servicebetrieb)
- Führungskompetenz: Mehrjährige Erfahrung in der Führung größerer Teams sowie ausgeprägte Kommunikations- und Motivationsstärke
- Analytik & Organisation: Ausgeprägte Fähigkeiten in der Personaleinsatzplanung, Prozessoptimierung und Steuerung von Produktionskennzahlen (KPI) sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Schichtbereitschaft: Eigenschränkte Schichtbereitschaft muss vorhanden sein
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1), insbesondere im Hinblick auf Arbeitssicherheit und Mitarbeiterführung
WAS IHNEN IHR NEUER ARBEITGEBER GARANTIERT:
- Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisensicheren, systemrelevanten Umfeld
- Arbeitszeitmodell: 40-Stunden-Woche mit planbaren Arbeitszeiten
- Altersvorsorge & Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen
- Mitarbeitervorteile: Zugang zu attraktiven Corporate Benefits und Rabatten bei zahlreichen Marken und Aktionen
- Mobilität & Parken: Kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt am Standort - bequem und ohne Parkplatzsuche
- Fahrradleasing: Unterstützung beim Wunschrad über das Company-Bike-Programm
- Arbeitskultur: Kollegiales Umfeld mit gelebtem Teamwork, flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
- Events & Zusammenhalt: Regelmäßige Firmenevents und Mitarbeiteraktionen zur Stärkung des Teamgeists
- Entwicklungsperspektiven: Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens
LEBENSLAUF GENÜGT:
Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Leiter (m/w/d) Produktion Textilservice Arbeitgeber: expertum GmbH
Unser Mandant bietet Ihnen als Leiter (m/w/d) Produktion Textilservice in Mörlenbach ein stabiles und wachstumsorientiertes Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und viel Gestaltungsspielraum. Profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem kollegialen Team, das Teamwork und persönliche Entwicklung fördert. Hier haben Sie die Möglichkeit, Prozesse aktiv zu gestalten und Ihre Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter (m/w/d) Produktion Textilservice erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Führungskompetenz und Erfahrung hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position als Leiter Produktion Textilservice.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und erkläre, wie du das Team motivieren und Prozesse optimieren kannst. Wir unterstützen dich dabei, deine Stärken richtig zu präsentieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter (m/w/d) Produktion Textilservice mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die zu der Position als Leiter Produktion Textilservice passen und zeige, wie du Prozesse optimieren kannst.
Anschreiben mit Persönlichkeit:Nutze dein Anschreiben, um uns einen Einblick in deine Motivation zu geben. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und wie du unser Team unterstützen kannst. Sei authentisch und lass deine Leidenschaft für die Branche durchscheinen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Achte darauf, dass du in deiner Bewerbung auf die spezifischen Anforderungen aus der Stellenbeschreibung eingehst. Zeige, dass du die nötige Erfahrung und die richtigen Qualifikationen mitbringst, um die Herausforderungen als Leiter zu meistern.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du erhältst schnellere Rückmeldungen. Also, zögere nicht und bewirb dich noch heute!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei expertum GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Textilservice-Branche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen dein zukünftiger Arbeitgeber konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen in der Branche kennst und wie du zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenz und analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Produktionsprozess oder nach den Möglichkeiten zur Mitarbeiterentwicklung im Unternehmen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch deine Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um dein Team zu motivieren und eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
