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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Gehaltsabrechnungen und unterstütze Mitarbeitende in einem wertschätzenden Team.
- Arbeitgeber: Stabile gemeinnützige Organisation mit einer positiven Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sonderzahlungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mitarbeitenden und arbeite in einem sicheren Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und idealerweise Erfahrung in der Lohnbuchhaltung.
- Andere Informationen: Direkte Festanstellung und kostenloses Karriere-Coaching.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
HIER WERDEN SIE ARBEITEN:
Wir suchen im Rahmen einer Direktvermittlung für eine gemeinnützige Organisation im sozialen Bereich, die zu den größten und stabilsten Arbeitgebern der Region zählt. Der Träger bietet ein breites Spektrum an sozialen Dienstleistungen, fördert eine wertschätzende Unternehmenskultur und investiert kontinuierlich in die fachliche wie persönliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Ihr zukünftiges Team arbeitet kollegial, strukturiert und mit einem hohen Qualitätsanspruch. Diese Stelle ist grundsätzlich auch teilzeitgeeignet.
DIES SIND IHRE AUFGABEN:
- Erstellung, Pflege und Verwaltung der Stammdaten der Mitarbeiter*innen
- Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte zu Gehaltsabrechnung und Sozialversicherung
- Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
- Selbstständige Abstimmung mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
- Erstellung erforderlicher Personalunterlagen und Tabellen für den Jahresabschluss
- Anweisung der Gehälter in enger Abstimmung mit der Buchhaltung
- Durchführung aller vor- und nachgelagerten Tätigkeiten der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Pflege und Aktualisierung der Stammdaten im Zeitwirtschaftssystem
DAS BRINGEN SIE MIT:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Steuerfachangestellter (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbar
- Idealerweise mindestens zwei Jahre Berufserfahrung - gerne in der Lohnbuchhaltung
- Gute kommunikative Fähigkeiten und serviceorientiertes Auftreten
- Grundkenntnisse im Tarifrecht sowie in der Zeitwirtschaft sind wünschenswert
- Strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
WIR GARANTIEREN IHNEN:
- Direkte Festanstellung bei einem sehr wertschätzenden und sicheren Arbeitgeber
- Optimierung Ihrer Bewerbungsunterlagen sowie intensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
- Beratung bei der Vertragsverhandlung - für die besten Konditionen
- Kostenloses Karriere-Coaching und Beratung zu weiteren passenden Jobmöglichkeiten
Diese attraktiven Benefits bietet Ihnen unser Kunde außerdem:
- Sonderzahlung im November in Höhe von 80 % des monatlichen Entgelts
- 30 Tage Urlaub
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Fortbildungszentrum (z. B. Yoga, Resilienz, Rückenschule)
- Sabbatical-Modelle zur Realisierung persönlicher Projekte oder längerer Reisen
- Altersteilzeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Hansefit
- Fahrrad-Leasing
- Attraktive Mitarbeitendenrabatte in zahlreichen Onlineshops
- Team- und Firmenevents
LEBENSLAUF GENÜGT:
Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Lohnbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: expertum GmbH
Kontaktperson:
expertum GmbH HR Team
bewerbung-oldenburg@expertum.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnbuchhalter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen zur Lohnbuchhaltung vor. Zeig, dass du die nötigen Kenntnisse hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Karriere-Coaching! Wir helfen dir, deine Stärken zu erkennen und optimal zu präsentieren, damit du im Vorstellungsgespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Wir lieben klare Strukturen, also achte darauf, dass alle relevanten Informationen gut lesbar sind und deine Erfahrungen im Bereich Lohnbuchhaltung klar hervorgehoben werden.
Anschreiben personalisieren: Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle zuzuschneiden. Zeig uns, warum du perfekt zu unserem Team passt und was dich an der Position als Lohnbuchhalter*in reizt. Ein bisschen Persönlichkeit schadet nie!
Relevante Qualifikationen betonen: Wenn du Kenntnisse im Tarifrecht oder in der Zeitwirtschaft hast, vergiss nicht, diese in deiner Bewerbung zu erwähnen. Wir suchen nach jemandem, der strukturiert und zuverlässig arbeitet – zeig uns, dass du das kannst!
Bewerbung über unsere Website: Am einfachsten ist es, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. Das dauert nur wenige Minuten und wir freuen uns schon darauf, von dir zu hören. Also, leg los und bewirb dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei expertum GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, welche spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst, die für die Rolle als Lohnbuchhalter wichtig sind. Bereite Beispiele vor, die deine Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung und im Umgang mit Sozialversicherungen verdeutlichen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Berufserfahrung, insbesondere in der Lohnbuchhaltung. Sei bereit, über deine bisherigen Aufgaben zu sprechen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Übe Antworten auf Fragen wie 'Wie gehst du mit Fehlern in der Gehaltsabrechnung um?'
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte fungierst, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und zeige, dass du serviceorientiert bist. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wo du erfolgreich mit einem Team oder einer Behörde kommuniziert hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Weiterbildungsmöglichkeiten zu erfahren. Zeige dein Interesse an der wertschätzenden Atmosphäre und den Fortbildungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
