Niederlassungsleiter (m/w/d)
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Niederlassungsleiter (m/w/d)

München Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle Teams in Kundenservice, HR, Technik und Produktion.
  • Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich textile Dienstleistungen mit über 50.000 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, betriebliche Altersvorsorge, Firmenevents und persönliche Entfaltung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines Standorts und sorge für nachhaltigen Erfolg.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Produktions- oder Logistikstandorten.
  • Andere Informationen: Direkte Festanstellung mit Unterstützung bei Bewerbung und Vertragsverhandlung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Mandant gehört zu den führenden Anbietern textiler Dienstleistungen in Europa und ist mit über 50.000 Mitarbeitenden in rund 30 Ländern aktiv. Im deutschsprachigen Raum betreibt das Unternehmen mehr als 40 Standorte, gesteuert vom Hauptsitz in Hamburg. Kunden aus Hotellerie, Gastronomie, Gesundheitswesen, Industrie und Handel profitieren von maßgeschneiderten Miettextil-Lösungen, die Effizienz und höchste Hygienestandards sicherstellen. Die Stelle ist nördlich von Dessau und in unbefristeter Festanstellung zu besetzen.

DIES SIND IHRE AUFGABEN:

  • Sie tragen die Verantwortung für die Leitung, Motivation und Weiterentwicklung der Abteilungen Kundenservice, HR, Technik und Produktion und sorgen dafür, dass ein produktives und positives Arbeitsumfeld entsteht.
  • Darüber hinaus stellen Sie die Zufriedenheit der B2B-Kunden sicher, indem Sie deren Betreuung aktiv gestalten und die Beziehungen langfristig pflegen.
  • In Ihrer Funktion übernehmen Sie die volle betriebswirtschaftliche Verantwortung für den Standort, inklusive der Steuerung von Gewinn- und Verlustrechnung.
  • Sie überwachen die wirtschaftliche Entwicklung und sorgen für effiziente Abläufe.
  • Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der kontinuierlichen Analyse und Optimierung der Produktions- und Logistikprozesse, um Qualität, Effizienz und Leistungsfähigkeit des Standorts zu steigern.
  • Zudem entwickeln und implementieren Sie strategische Maßnahmen, die den Standort nachhaltig weiterbringen und die Unternehmensziele sicherstellen.

DAS BRINGEN SIE MIT:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Logistik oder in einem vergleichbaren Fachgebiet.
  • Zusätzlich bringen Sie mehrjährige Erfahrung in der vollumfänglichen Leitung mindestens eines Produktions- oder Logistikstandorts mit.
  • Außerdem haben Sie bereits gewerbliche Mitarbeitende geführt, idealerweise in Positionen wie Produktionsleitung, Niederlassungsleitung, Standortleitung, Werksleitung, Fertigungsleitung, Betriebsleiter oder in einer vergleichbaren Rolle.
  • Sie zeichnen sich durch ein proaktives, unternehmerisches Mindset aus und verfolgen kontinuierlich Wachstums- sowie Verbesserungsziele.
  • Dabei denken Sie strategisch, handeln lösungsorientiert und gestalten Prozesse nachhaltig effizient.
  • Darüber hinaus verfügen Sie über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und können sowohl mit Mitarbeitenden als auch mit Kunden auf Augenhöhe interagieren.
  • Ihre ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und Ihr fundiertes betriebswirtschaftliches Verständnis ermöglichen es Ihnen, Entscheidungen auf Basis solider Daten zu treffen und den Standort erfolgreich zu steuern.
  • Sie besitzen eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und ein feines Gespür für Menschen.

WIR GARANTIEREN IHNEN:

  • Sie erwartet eine direkte Festanstellung bei unserem wertschätzenden Kunden.
  • Um Sie bestmöglich bei unserem Kunden zu präsentieren, optimieren wir gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen und bereiten Sie gründlich auf das Vorstellungsgespräch im Unternehmen vor.
  • Damit Sie zu den besten Konditionen eingestellt werden, stehen wir Ihnen im Voraus zur Verhandlung Ihres Arbeitsvertrags beratend zur Seite.
  • Darüber hinaus beraten wir Sie auch gern kostenfrei zu weiteren passenden Karrieremöglichkeiten.
  • Diese attraktiven Benefits bietet Ihnen unser Kunde außerdem: Betriebliche Altersvorsorge, Unbefristeter Arbeitsvertrag, Company Bike, Corporate Benefits, Bezuschussung bei Umzug oder Zweitwohnsitz, systemrelevanter und krisensicherer Arbeitsplatz, Firmenevents, ausgeprägter Teamgedanke, persönlicher Entfaltungsspielraum.

LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen.

Niederlassungsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: expertum GmbH

Unser Mandant ist ein führender Anbieter textiler Dienstleistungen in Europa und bietet Ihnen als Niederlassungsleiter (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Mit über 50.000 Mitarbeitenden und mehr als 40 Standorten im deutschsprachigen Raum profitieren Sie von einer starken Teamkultur, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und Firmenevents. Hier haben Sie die Chance, Ihre Führungsqualitäten in einem krisensicheren und systemrelevanten Unternehmen unter Beweis zu stellen und aktiv zur Weiterentwicklung des Standorts beizutragen.
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Kontaktperson:

expertum GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Niederlassungsleiter bist.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Hands-on-Mentalität! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Karriere mit, wo du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir helfen dir gerne dabei, deine Unterlagen zu optimieren!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter (m/w/d)

Führungskompetenz
Motivation von Mitarbeitenden
Betriebswirtschaftliches Verständnis
Produktions- und Logistikmanagement
Kundenbetreuung
Strategisches Denken
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Prozessoptimierung
Hands-on-Mentalität
Unternehmerisches Mindset
Lösungsorientiertes Handeln
Teamfähigkeit
Erfahrung in der Leitung von Standorten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild! Achte darauf, dass er klar strukturiert und auf die Stelle als Niederlassungsleiter zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Erfolge hervor, die zeigen, dass du die richtige Person für die Aufgabe bist.

Anschreiben nicht vergessen!: Ein gutes Anschreiben kann den Unterschied machen! Nutze es, um deine Motivation für die Position zu zeigen und warum du perfekt ins Team passt. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Beweise deine Soft Skills: In der Stellenbeschreibung werden viele Soft Skills erwähnt. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast. Beispiele aus deinem Berufsleben sind hier Gold wert!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei expertum GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Führungsqualitäten und dein strategisches Denken demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu präsentieren.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Position und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Frage nach den Herausforderungen, die der Standort aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.

Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten

Da die Rolle eine starke betriebswirtschaftliche Verantwortung erfordert, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Prozesse zu optimieren.

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Standort: München
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