Auf einen Blick
- Aufgaben: Klärung neuer Stellen und Durchführung von Interviews für spannende Projekte.
- Unternehmen: Innovative Werftengruppe mit internationalen Standorten.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Online-Bewerbung in wenigen Minuten möglich – wir freuen uns auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Schiffbaus und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
HIER WERDEN SIE ARBEITEN:
Unser Kunde ist eine Werftengruppe mit norddeutschen sowie internationalen Standorten und bietet maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen aus einer Hand. Zur Unterstützung seines Teams suchen wir Sie als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) in Arbeitnehmerüberlassung.
DIES SIND IHRE AUFGABEN:
- Sie klären neue Stellen mit dem Fachbereich ab und schalten diese auf diversen Plattformen.
- Sie gleichen die eingehenden Bewerbungen mit den Anforderungen der jeweiligen Stelle ab und führen erste Interviews.
- Nach erfolgter Vorauswahl terminieren Sie Vorstellungsgespräche mit dem Fachbereich.
- Die aktive Kandidatensuche in Business-Netzwerken gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Um das Unternehmen als Arbeitgeber noch bekannter zu machen, nehmen Sie an Messen und Veranstaltungen teil.
DAS BRINGEN SIE MIT:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder in einem anderen kaufmännischen Beruf mit einer entsprechenden Weiterbildung im Bereich Personal.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.
- Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich.
- Ein professionelles Auftreten und Teamgeist runden Ihr Profil ab.
WIR GARANTIEREN IHNEN:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Tarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifvertrag sowie ggf. Branchenzuschläge.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen.
- Vielzahl an Shopping-Rabatten.
- Spannende Projekte bei wertschätzenden Kunden.
LEBENSLAUF GENÜGT:
Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) Arbeitgeber: expertum GmbH
Als Arbeitgeber in der Werftengruppe bieten wir Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiven tariflichen Konditionen, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das Ihre berufliche Entwicklung fördert. In Oldenburg profitieren Sie von spannenden Projekten und einer Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Shopping-Rabatten, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das innovative Lösungen im Schiffbau gestaltet und dabei auf eine offene und kollegiale Unternehmenskultur setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Business-Netzwerke wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen. Wir sollten uns aktiv in Gruppen beteiligen und Diskussionen führen, um sichtbar zu werden und potenzielle Arbeitgeber auf uns aufmerksam zu machen.
✨Sei proaktiv bei der Kandidatensuche!
Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeige dein Interesse und frage nach, ob es offene Positionen gibt. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Wir sollten auch typische Fragen für Personaldienstleistungskaufleute kennen und unsere Antworten darauf üben. So wirken wir selbstbewusster und besser vorbereitet.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Die Online-Bewerbung bei expertum ist super einfach und dauert nur wenige Minuten. Lade deinen Lebenslauf hoch und schicke ihn ab – so bist du schnell im Rennen um die Stelle als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Wir lieben klare Strukturen und relevante Informationen, die direkt ins Auge springen!
Anschreiben personalisieren:Mach dein Anschreiben einzigartig! Zeig uns, warum du genau zu dieser Stelle passt und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Ein bisschen Persönlichkeit schadet nie!
Auf die Details achten:Achte darauf, dass alle Angaben korrekt sind – von deinen Kontaktdaten bis hin zu den bisherigen Erfahrungen. Fehler können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen, und das wollen wir vermeiden!
Bewerbung über unsere Website einreichen:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du bist nur einen Klick von deinem neuen Job entfernt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei expertum GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über die Werftengruppe und ihre Projekte einholen. Schau dir ihre Website an und informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Branche. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Berufserfahrung, deinem Umgang mit Bewerbermanagementsystemen und wie du Kandidaten aktiv suchst. Übe deine Antworten, damit du selbstbewusst und klar antworten kannst.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Als Personaldienstleistungskaufmann ist es wichtig, dass du nicht nur fachlich fit bist, sondern auch gut im Team arbeiten kannst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Teamgeist und ein professionelles Auftreten in der Vergangenheit unter Beweis gestellt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Außerdem kannst du so klären, ob noch weitere Informationen benötigt werden.
