Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Entgeltabrechnung und Personaladministration in einem modernen Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Qualität und Mitarbeiterentwicklung.
- Vorteile: Tarifliches Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und exklusive Rabatte.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einer wertschätzenden Unternehmenskultur mit Entwicklungsperspektiven.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung in der Personaladministration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Hier werden Sie als Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) arbeiten: Für ein international erfolgreiches Unternehmen mit modernem Produktionsstandort in Bochum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Vollzeit. Unser Kunde entwickelt und fertigt individuelle Sondermaschinen für anspruchsvolle Einsatzbereiche. Qualität, technische Präzision und maßgeschneiderte Lösungen stehen dabei ebenso im Fokus wie eine moderne Unternehmenskultur und eine langfristige Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden.
Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Personalabteilung mit kurzen Entscheidungswegen, einem kollegialen Team und langfristigen Entwicklungsperspektiven.
Das sind Ihre Aufgaben als Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d):
- Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung sowie enge Zusammenarbeit mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten im HR-System Personio
- Erfassung, Pflege und Kontrolle von Arbeits-, Fehl- und Urlaubszeiten im Zeitwirtschaftssystem Artus
- Bearbeitung von Krankmeldungen, Bescheinigungen sowie weiteren personaladministrativen Vorgängen
- Kontrolle und Nachverfolgung von Zeitnachweisen und Abwesenheiten
- Unterstützung bei Ein- und Austritten sowie allgemeinen administrativen Personalprozessen
- Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen rund um Zeiterfassung, Entgeltunterlagen und Personaladministration
- Allgemeine administrative Tätigkeiten im Personalbereich
Das bringen Sie als Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Bezug zum Personalwesen
- Erste Berufserfahrung in der Personaladministration, Entgeltvorbereitung oder Zeitwirtschaft ist von Vorteil
- Erste Erfahrung im Umgang mit HR-Software, idealerweise Personio, sowie Zeitwirtschaftssystemen wie Artus, ist wünschenswert
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ein vertrauensvoller Umgang mit sensiblen Personaldaten
- Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und eine ausgeprägte Serviceorientierung
Wir garantieren Ihnen als Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d):
- Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag.
- Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet.
- In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge.
- Sie erhalten eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum.
- Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen.
- Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops.
- Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern.
Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: expertum GmbH
Expertum ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Bochum eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Personalabteilung bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, tariflichem Gehalt und umfangreichen Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entwicklung in einem kollegialen Team mit kurzen Entscheidungswegen. Profitieren Sie von einer wertschätzenden Unternehmenskultur und exklusiven Mitarbeiterrabatten, während Sie Teil eines international erfolgreichen Unternehmens werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf expertum GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch expertum GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei expertum GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei expertum GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie expertum GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
