Project-Manager (m/w/d) im Facility Management Airbus (Hamburg)
Project-Manager (m/w/d) im Facility Management Airbus (Hamburg)

Project-Manager (m/w/d) im Facility Management Airbus (Hamburg)

Hamburg Teilzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Facility Management und arbeite mit verschiedenen Teams zusammen.
  • Arbeitgeber: Airbus, der führende Flugzeughersteller mit einer internationalen und dynamischen Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Tarifliches Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt und entwickle innovative Lösungen in einem globalen Unternehmen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung im Projektmanagement und Facility Management.
  • Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit tollen Karrierechancen und exklusiven Rabatten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

HIER WERDEN SIE ARBEITEN:

Unser Kunde - Airbus - ist der international führende Flugzeughersteller in der Luft- und Raumfahrt. Die 55.000 Mitarbeiter aus etwa 100 verschiedenen Ländern setzen sich jeden Tag mit Stolz und Leidenschaft für die beste Qualität der Produkte ein. Für den Standort Hamburg Finkenwerder suchen wir Sie als Project-Manager (m/w/d) im Facility Management in Vollzeit.

DIES SIND IHRE AUFGABEN:

  • Lieferantenmanagement inklusive Anleitung und Motivation zur frist- und qualitätsgerechten Erbringung der vereinbarten Leistungen
  • Projektleitung unterschiedlicher Komplexität im Bereich Personentransporte sowie Unterstützung weiterer Themenfelder (z. B. Office Services, Cleaning, Garten- und Landschaftsbau)
  • Organisation, Planung, Steuerung und Berichterstattung der erforderlichen Ressourcen zur Durchführung der übertragenen Aufgaben (z. B. Budget, Dienstleistungen)
  • Identifikation, Entwicklung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen sowie Best Practices, u. a. im Rahmen der Digitalisierungsstrategie
  • Kommunikation und Abstimmung mit Betriebsrat, HR Business Partnern, Managementebenen sowie externen Behörden
  • Analyse und Auswertung relevanter Kennzahlen, insbesondere Kosten- und Lieferantenperformance
  • Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung der gemeinsam im Team erarbeiteten Lieferantenstrategie

DAS BRINGEN SIE MIT:

  • Abgeschlossener Techniker/Fachwirt im technischen Bereich oder technisches Studium z.B. Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieur oder Betriebswirtschaft
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, Changemanagement, Projektmanagement, IT und Public Relations
  • Erste Erfahrung im Bereich Facility Management und Großkonzernprozesse (Sicherheit, Zugangsbeschränkung, Cybersecurity, Sozialpartner)
  • Hohe IT-Affinität wird vorausgesetzt (KI, Apps einführen)
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

WIR GARANTIEREN IHNEN:

  • Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag.
  • Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet.
  • In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen.
  • Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops.
  • Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern.

LEBENSLAUF GENÜGT:

Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!

expertum GmbH
Frau Merle Hellwig
Stadthausbrücke 1-3
20355 Hamburg
bewerbung-hamburg@expertum.de
Tel: +49 40/468 988 424

Project-Manager (m/w/d) im Facility Management Airbus (Hamburg) Arbeitgeber: expertum GmbH

Airbus ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg Finkenwerder nicht nur ein tarifliches Gehalt und unbefristete Arbeitsverträge bietet, sondern auch eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Die offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops zusätzliche Vorteile für die Mitarbeiter schaffen. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Zukunft der Luft- und Raumfahrt beizutragen.
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Kontaktperson:

expertum GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Project-Manager (m/w/d) im Facility Management Airbus (Hamburg)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Herausforderungen im Facility Management verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen! Informiere dich über Airbus und deren Projekte im Facility Management. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du dich mit der Firma identifizierst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project-Manager (m/w/d) im Facility Management Airbus (Hamburg)

Lieferantenmanagement
Projektleitung
Organisation
Planung
Steuerung
Berichterstattung
Analyse und Auswertung von Kennzahlen
Verbesserungsmaßnahmen
Digitalisierungsstrategie
IT-Affinität
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Changemanagement
Facility Management Erfahrung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Stelle als Project-Manager im Facility Management passen. Wir wollen sehen, was dich besonders macht!

Anschreiben nicht vergessen!: Ein gutes Anschreiben kann den Unterschied machen! Erkläre uns, warum du die perfekte Wahl für die Position bist und wie deine bisherigen Erfahrungen dir helfen werden, bei Airbus erfolgreich zu sein. Zeig uns deine Leidenschaft für das Facility Management!

Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen eine klare Kommunikation, besonders in einem so dynamischen Umfeld wie dem unseren!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um dich zu bewerben, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt sind und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei expertum GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Airbus. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und Facility Management demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen im Job zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Projekten oder zur Teamdynamik sind immer gut.

Technische Affinität zeigen

Da hohe IT-Affinität gefordert wird, sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Technologien zu sprechen. Vielleicht hast du bereits KI-gestützte Lösungen oder Apps implementiert – teile diese Erfahrungen und zeige, wie du die Digitalisierung im Facility Management vorantreiben kannst.

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Standort: Hamburg
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