Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Talente im Luftfahrtbereich aktiv ansprechen und Interviews führen.
- Arbeitgeber: Unser Kunde ist ein führender Dienstleister in der Luftfahrtbranche.
- Mitarbeitervorteile: Direkte Festanstellung, Unterstützung bei Bewerbungsunterlagen und Vertragsverhandlungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Luftfahrt mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im relevanten Bereich und Erfahrung im Recruiting.
- Andere Informationen: Bewerbung dauert nur wenige Minuten – Lebenslauf hochladen und abschicken!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Recruiter (m/w/d) Luftfahrt
HIER WERDEN SIE ARBEITEN:
Zum nchstmgliche Zeitpunkt suchen wir Sie als Recruiter (m/w/d) fr unseren Kunden am Standort Finkenwerder. Sie kmmern sich mit Leidenschaft und Engagement um die Personalbeschaffung im Bereich der Luftfahrt.
DIES SIND IHRE AUFGABEN:
- Active Sourcing: Identifikation und Direktansprache passender Talente ber Plattformen wie LinkedIn, XING und andere Kanle
- Erstellung und Verffentlichung von Stellenanzeigen
- Durchfhrung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprchen
- Beratung der Fachbereiche hinsichtlich Anforderungsprofilen, Suchstrategien und Auswahlprozessen
- Rekrutierung im technischen und kaufmnnischen Bereich
- Untersttzung bei strategischen HR-Projekten
- Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team und der Fachabteilung
DAS BRINGEN SIE MIT:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im relevanten Bereich oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Recruiting, insbesondere im A- oder Luftfahrtbereich
- Gute Englischkenntnisse
- Proaktive, strukturierte Persnlichkeit mit Leidenschaft fr Talent Acquisition und die Luftfahrt
WIR GARANTIEREN IHNEN:
- Sie erwartet eine direkte Festanstellung bei unserem wertschtzenden Kunden.
- Um Sie bestmglich bei unserem Kunden zu prsentieren, optimieren wir gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen und bereiten Sie grndlich auf das Vorstellungsgesprch im Unternehmen vor.
- Damit Sie zu den besten Konditionen eingestellt werden, stehen wir Ihnen im Voraus zur Verhandlung Ihres Arbeitsvertrags beratend zur Seite.
- Darber hinaus beraten wir Sie auch gern kostenfrei zu weiteren passenden Karrieremglichkeiten.
LEBENSLAUF GENGT:
expertum GmbH
Frau Merle Hellwig
Stadthausbrcke 1-3
20355 Hamburg
bewerbung-hamburg@expertum.de
Tel: +49 40/468 988 424
Recruiter (m/w/d) Luftfahrt (Hamburg) Arbeitgeber: expertum GmbH
Kontaktperson:
expertum GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiter (m/w/d) Luftfahrt (Hamburg)
✨Netzwerken auf LinkedIn
Nutze LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Luftfahrtbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen und Diskussionen, die sich mit Recruiting und Luftfahrt beschäftigen, und beteilige dich aktiv daran. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen und Konferenzen in der Luftfahrt teil, um direkt mit Unternehmen und anderen Recruitern in Kontakt zu treten. Diese Events bieten eine hervorragende Gelegenheit, dein Netzwerk auszubauen und mehr über aktuelle Trends und Anforderungen in der Branche zu erfahren.
✨Aktives Sourcing üben
Schärfe deine Fähigkeiten im Active Sourcing, indem du regelmäßig Profile auf Plattformen wie XING und LinkedIn durchsuchst. Achte darauf, wie andere Recruiter Talente ansprechen und welche Strategien sie verwenden, um die besten Kandidaten zu finden.
✨Englischkenntnisse verbessern
Da gute Englischkenntnisse für die Position wichtig sind, solltest du deine Sprachfähigkeiten kontinuierlich verbessern. Nutze Online-Kurse oder Sprach-Apps, um dein Fachvokabular im Bereich Recruiting und Luftfahrt zu erweitern, damit du im Vorstellungsgespräch sicher auftreten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiter (m/w/d) Luftfahrt (Hamburg)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Luftfahrtspezialisten, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Werte, Kultur und spezifische Anforderungen für die Stelle als Recruiter.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Recruiting, insbesondere im Luftfahrtbereich, und hebe deine proaktive und strukturierte Arbeitsweise hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Luftfahrt und Talent Acquisition darlegst. Erkläre, warum du die ideale Person für die Position bist und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei expertum GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Active Sourcing vor
Da der Job im Recruiting stark auf Active Sourcing fokussiert ist, solltest du dich mit Plattformen wie LinkedIn und XING vertraut machen. Überlege dir, welche Talente du ansprechen möchtest und wie du sie am besten erreichen kannst.
✨Verstehe die Anforderungen der Fachbereiche
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Luftfahrtbranche und die verschiedenen Fachbereiche, mit denen du zusammenarbeiten wirst. Dies hilft dir, gezielte Fragen zu stellen und deine Beratungskompetenz zu zeigen.
✨Präsentiere deine Recruiting-Erfahrung
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Recruiting-Erfahrung vor, insbesondere im technischen und kaufmännischen Bereich. Zeige, wie du erfolgreich Talente identifiziert und eingestellt hast.
✨Englischkenntnisse betonen
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, in Englisch zu kommunizieren. Du könntest auch einige deiner Erfahrungen oder Erfolge auf Englisch präsentieren, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.