Recruitment Consultant / Recruiter (m/w/d)
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Friedrichshafen Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bringe Talente und Unternehmen zusammen und gestalte den Rekrutierungsprozess aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit offener Kultur und Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, BikeLeasing und attraktive Mitarbeitervergünstigungen.
  • Andere Informationen: Gestalte deine Karriere in einem innovativen Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Erfolge feiert und echte Veränderungen bewirkt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, erste Recruiting-Erfahrungen und Kommunikationsstärke.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Du hast Interesse am Personalwesen? Dann lass uns gemeinsam Erfolge feiern und die richtigen Jobs mit den passenden Bewerber:innen, speziell für einen unserer Großkunden, zusammenbringen. Werde jetzt als Recruitment Consultant (m/w/d) Teil des Teams in der Niederlassung Lindau.

Diese Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Als Recruitment Consultant (m/w/d) bist Du der Botschafter unserer Arbeitgebermarke - wertschätzend, zuverlässig, empathisch, ehrlich und vertrauensvoll.

Dein Fokus liegt auf der ganzheitlichen Betreuung der Rekrutierungsprozesse bei einem unserer Großkunden. Durch Deine Active Sourcing-Aktivitäten und einer zielgruppengerechten Ansprache in den sozialen Netzwerken findest und begeisterst Du nicht nur die richtigen Talente für uns, sondern trägst ebenso zur Mitgestaltung und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience bei.

Du arbeitest kreative und exzellente Stellenanzeigen nach Vorgaben unseres Großkunden aus und begleitest das gesamte Auswahlverfahren. Vom Bewerbungseingang, der Prüfung und Beurteilung der Unterlagen bis zur Führung qualifizierter Kandidateninterviews hast Du die fachliche Qualifikation und die persönliche Passung für die jeweilige Kundenanforderung immer im Blick.

Du erstellst professionell aufbereitete Kandidatenexposés mit allen relevanten Informationen für unseren Mandanten. Deine Erfahrungen und Ideen sowie kreativen Lösungsansätze bringst Du professionell ein und sind uns jederzeit willkommen.

Du verfügst über eine kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder Industriekaufmann/-frau) oder ein Studium (z.B. Betriebswirtschaft). Du hast bereits erste Erfahrungen im Recruiting und in der Personalbetreuung, idealerweise in der Personaldienstleistung, gesammelt. Du hast eine Affinität für moderne Softwarelösungen und fühlst dich in der Online-Welt zu Hause. Die deutsche Sprache beherrschst Du sicher in Rechtschreibung, Grammatik und Zeichensetzung.

Du bist kommunikativ und schätzt eine gute Zusammenarbeit im Team? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Eine offene Kultur geprägt von respektvoller Kommunikation und Zusammenarbeit sowie Begeisterung für das, was wir tun. Dein Gehalt spiegelt Deine Ausbildung und Berufserfahrung wider. Du bist nicht nur Teil der expertum Crew, sondern durch Bonifizierung auch Teil des Niederlassungserfolgs. 30 Tage Urlaub sind Dir sicher.

Unsere Benefit-Klassiker: kostengünstiges BikeLeasing, flexible Arbeitszeiten, eine geförderte Altersvorsorge und attraktive Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits.

Recruitment Consultant / Recruiter (m/w/d) Arbeitgeber: expertum GmbH

Als Recruitment Consultant (m/w/d) in unserer Niederlassung in Lindau profitierst Du von einer offenen und respektvollen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und kreative Ideen fördert. Wir bieten Dir nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und aktiv zum Erfolg unserer Großkunden beizutragen.
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Kontaktperson:

expertum GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Recruitment Consultant / Recruiter (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze soziale Netzwerke, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und stelle Fragen, um dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Engagement!

Tipp Nummer 3

Netzwerken ist der Schlüssel! Besuche Branchen-Events oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam Erfolge zu feiern!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruitment Consultant / Recruiter (m/w/d)

Empathie
Zuverlässigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Active Sourcing
Kreativität
Erfahrung im Recruiting
Kenntnisse in der Personalbetreuung
Affinität für moderne Softwarelösungen
Teamarbeit
Kaufmännische Berufsausbildung
Studium in Betriebswirtschaft
Fähigkeit zur Erstellung von Stellenanzeigen
Prüfung und Beurteilung von Bewerbungsunterlagen
Führung von Kandidateninterviews
Sichere Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer offenen und respektvollen Kultur passen.

Mach deine Unterlagen ordentlich!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind. Eine klare Gliederung hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und zeigt, dass du Wert auf Details legst.

Pass dein Anschreiben an!: Vermeide Standardtexte und passe dein Anschreiben an die Stelle als Recruitment Consultant an. Erkläre, warum du genau für diese Position und unser Unternehmen brennst – das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website!: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei expertum GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Recruitment Consultant vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting und in der Personalbetreuung zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews unter Beweis zu stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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Standort: Friedrichshafen
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