Recruitment Consultant / Recruiter (m/w/d) - Blue Collar
Recruitment Consultant / Recruiter (m/w/d) - Blue Collar

Recruitment Consultant / Recruiter (m/w/d) - Blue Collar

Kiel Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du übernimmst den gesamten Recruiting-Prozess für Blue-Collar-Positionen im Schiffbau.
  • Arbeitgeber: Expertum ist ein führendes Unternehmen im Personalwesen mit über 35 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und ein attraktives Gehaltspaket warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Projekte selbstständig und erlebe eine positive Unternehmenskultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Personalwesen; Quereinsteiger sind willkommen.
  • Andere Informationen: Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit und erfordert regelmäßige Reisen nach Kiel.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Aus der Industrie. Für die Industrie. Unser Leitbild fußt auf unserer umfassenden Erfahrung im europäischen Arbeitsmarkt. Nicht nur deshalb vertrauen namhafte und zukunftsstarke Industrieunternehmen seit über 35 Jahren auf die Lösungen der expertum Gruppe an über 45 Standorten in Deutschland, Österreich und Belgien. Wir wollen den Personaldienstleistungssektor revolutionieren und als Vermittler zwischen den Welten zusammenbringen, was zusammen gehört: qualifizierte Kandidaten und attraktive Jobs bei wertschätzenden Kunden.

WIR PASSEN ZUSAMMEN: Du hast Interesse am Personalwesen? Dann lass uns gemeinsam Erfolge feiern und die richtigen Jobs mit den passenden Bewerber:innen aus der Industrie zusammenbringen. Werde jetzt Teil des Teams.

Idealerweise wohnst du in Kiel oder in der Region zwischen Hamburg und Kiel und bist bereit, für die Tätigkeit regelmäßig nach Kiel zu reisen. Diese Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.

DAS SIND DEINE AUFGABEN:

  • Als Recruiter übernimmst Du den gesamten Recruiting-Prozess für den Blue-Collar-Bereich mit Fokus auf Schiffbau und angrenzende Gewerbe.
  • Du setzt gezielte Active-Sourcing-Strategien ein, um Fachkräfte über verschiedene digitale und klassische Kanäle zu gewinnen.
  • Mit kreativen und präzise formulierten Stellenanzeigen sprichst Du gezielt die richtige Zielgruppe an und sorgst für eine hohe Sichtbarkeit.
  • Du begleitest Bewerber von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Platzierung und stellst eine positive Candidate Experience sicher.
  • Die Auswahl und Nutzung moderner Recruiting-Tools gehört zu Deinem Alltag, um Prozesse zu optimieren und effizient zu gestalten.
  • Du baust langfristige Beziehungen zu Kandidaten auf und fungierst als vertrauensvoller Ansprechpartner während des gesamten Bewerbungsprozesses.
  • Gemeinsam mit dem Vertriebsteam entwickelst Du Strategien zur kontinuierlichen Verbesserung der Talentakquise.

DAS BRINGST DU MIT:

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, BWL oder einem vergleichbaren Bereich.
  • Erste Erfahrungen im Recruiting, idealerweise im Blue-Collar-Umfeld oder der Personaldienstleistung, bringst Du mit, wir sind jedoch auch offen für Quereinsteiger.
  • Du verfügst über ein ausgeprägtes Gespür für Menschen und kannst deren Potenziale gezielt erkennen und einschätzen.
  • Der Umgang mit modernen Recruiting-Tools und digitalen Plattformen ist für Dich selbstverständlich.
  • Du arbeitest strukturiert, systematisch und verlierst auch in herausfordernden Situationen nicht den Überblick.
  • Mit Deinem kommunikativen und kreativen Ansatz gewinnst Du Kandidaten für Dich und unser Unternehmen.
  • Ein professionelles, verbindliches Auftreten und eine hohe Sozialkompetenz zeichnen Dich aus.

DAS GARANTIEREN WIR DIR:

  • Bei uns hast du die Möglichkeit selbstständig eigene Projekte in allen Projektphasen aktiv zu gestalten und zum Erfolg zu führen und deine Ideen und Wünsche einzubringen.
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit ein paar Stunden oder einzelne Tage in der Woche vom Home-Office aus zu arbeiten.
  • Ein attraktives Gehaltspaket, das sich aus Fixum und einem erfolgsbasierten Anteil zusammensetzt.
  • Betriebliche Altersrente und zahlreiche Vergünstigungen.
  • Firmenwagen, Mobiltelefon, Notebook.

SCHICK UNS UNKOMPLIZIERT IN WENIGEN SCHRITTEN DEINE BEWERBUNG! Bewirb Dich auf die angegebene E-Mail-Adresse oder über den Button Jetzt Bewerben!. Hier lädst Du einfach Deinen Lebenslauf hoch und den Rest übernimmt unser System. Unsere Personalabteilung steht Dir bei Deinen Fragen und während des kompletten Bewerbungsprozesses unter der angegebenen Telefonnummer jederzeit gerne zur Verfügung.

Starte mit expertum in eine aussichtsreiche Zukunft!

Recruitment Consultant / Recruiter (m/w/d) - Blue Collar Arbeitgeber: expertum GmbH

Die expertum Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Recruitment Consultant (m/w/d) - Blue Collar in Kiel nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit bietet, sondern auch die Möglichkeit, eigenverantwortlich Projekte zu gestalten und deine Ideen einzubringen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Home-Office und einem attraktiven Gehaltspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge schätzen wir die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter. Zudem fördern wir eine positive Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Vordergrund stehen, und bieten dir die Chance, langfristige Beziehungen zu Kandidaten aufzubauen und aktiv zur Talentakquise beizutragen.
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Kontaktperson:

expertum GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Recruitment Consultant / Recruiter (m/w/d) - Blue Collar

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Recruitern und Personalvermittlern im Blue-Collar-Bereich und baue Beziehungen auf, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.

Active Sourcing verstehen

Informiere dich über verschiedene Active-Sourcing-Strategien, die in der Branche verwendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du mit modernen Recruiting-Tools vertraut bist und bereit bist, innovative Ansätze zu nutzen, um Talente zu gewinnen.

Kreativität in der Ansprache

Überlege dir kreative Ansätze, um Kandidaten anzusprechen. Entwickle Ideen für Stellenanzeigen, die nicht nur informativ, sondern auch ansprechend sind, um die richtige Zielgruppe zu erreichen und Interesse zu wecken.

Positive Candidate Experience

Bereite dich darauf vor, wie du eine positive Candidate Experience schaffen kannst. Überlege dir, wie du Bewerber während des gesamten Prozesses unterstützen und begleiten kannst, um sicherzustellen, dass sie sich wertgeschätzt fühlen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruitment Consultant / Recruiter (m/w/d) - Blue Collar

Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Active Sourcing
Kenntnisse in modernen Recruiting-Tools
Strukturierte Arbeitsweise
Analytisches Denken
Empathie und Menschenkenntnis
Kreativität bei der Erstellung von Stellenanzeigen
Beziehungsmanagement
Teamarbeit
Flexibilität
Selbstständigkeit
Zeitmanagement
Vertraulichkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Recruitment Consultant im Blue-Collar-Bereich unterstreicht. Gehe darauf ein, warum du dich für diese Branche interessierst und welche Erfahrungen du mitbringst.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen im Recruiting oder in der Personaldienstleistung hervor und betone deine Fähigkeiten im Umgang mit modernen Recruiting-Tools.

Positive Candidate Experience betonen: In deiner Bewerbung solltest du darauf eingehen, wie wichtig dir eine positive Candidate Experience ist. Zeige auf, wie du Bewerber während des gesamten Prozesses unterstützen und begleiten möchtest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei expertum GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deinen Erfahrungen im Recruiting und wie du mit Kandidaten umgehst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.

Zeige dein Gespür für Menschen

Da der Job viel mit der Einschätzung von Kandidaten zu tun hat, solltest du während des Interviews dein Gespür für Menschen unter Beweis stellen. Erkläre, wie du Potenziale erkennst und welche Methoden du anwendest, um die richtigen Talente zu finden.

Präsentiere deine Kreativität

Im Recruiting ist es wichtig, kreativ zu sein, um die richtigen Kandidaten anzusprechen. Teile im Interview deine Ideen für kreative Stellenanzeigen oder Active-Sourcing-Strategien, die du in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.

Recruitment Consultant / Recruiter (m/w/d) - Blue Collar
expertum GmbH
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  • Recruitment Consultant / Recruiter (m/w/d) - Blue Collar

    Kiel
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-01

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    expertum GmbH

    50 - 100
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