Teamleiter Customer Service (m/w/d) B2B
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Teamleiter Customer Service (m/w/d) B2B

Teamleiter Customer Service (m/w/d) B2B

Bremen Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und baue ein Customer-Service-Team auf, betreue Geschäftskunden und führe strategische Jahresgespräche.
  • Arbeitgeber: Führender Anbieter textiler Dienstleistungen in Europa mit über 50.000 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge, Company Bike und viele weitere Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem nachhaltigen Unternehmen mit Verantwortung für Umwelt und Gesellschaft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, Erfahrung im B2B-Kundenservice.
  • Andere Informationen: Direkte Festanstellung mit Unterstützung bei Bewerbungsunterlagen und Vorstellungsgespräch.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Unser Mandant gehört zu den führenden Anbietern textiler Dienstleistungen in Europa. Über 50.000 Mitarbeitende sorgen an mehreren hundert Standorten in rund 30 Ländern täglich für reibungslose Abläufe – ein logistisches Zusammenspiel mit Vorbildcharakter.
Im deutschsprachigen Raum ist der Mandant mit über 40 Standorten aktiv, gesteuert vom Hauptsitz in Hamburg. Die Kunden kommen aus verschiedensten Branchen – von Hotellerie und Gastronomie über das Gesundheitswesen bis hin zu Industrie und Handel. Im Mittelpunkt stehen maßgeschneiderte Miettextil-Lösungen, die Effizienz und höchste Hygienestandards sichern.
Das Geschäftsmodell überzeugt durch die Verbindung von Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit. Die wachsende Nachfrage zeigt: Hier wird langfristig gedacht – mit Verantwortung für Umwelt und Zukunft!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Teamleiter (m/w/d) Customer Service – B2B in Vollzeit am Standort Erbach, Baden-Württemberg.

  • Teamaufbau: Sie übernehmen die Leitung und den Aufbau des Customer-Service-Teams am Standort Erbach.
  • Kundenbetreuung: Sie sind zentrale Ansprechperson für unsere Geschäftskunden aus der Hotellerie und sichern eine hohe Kundenzufriedenheit.
  • Jahresgespräche: Sie planen und führen strategische Jahresgespräche zur Stärkung langfristiger Kundenbeziehungen.
  • Wachstum erkennen: Sie analysieren bestehende Kundenbeziehungen und identifizieren Potenziale zur Weiterentwicklung und Optimierung.
  • Abteilungsübergreifend arbeiten: In enger Abstimmung mit Vertrieb, Produktion und Logistik sorgen Sie für eine nahtlose Kundenbetreuung.
  • Kaufmännische Expertise: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – z. B. als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder Industriekauffrau/-mann – oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Kundenmanagement, Marketing oder ähnlichem.
  • Branchenerfahrung im B2B-Umfeld: Ihre mehrjährige Berufspraxis im Kundenservice oder Vertrieb – idealerweise mit Kunden aus der Hotellerie oder Gastronomie – macht Sie sicher im Umgang mit Geschäftspartnern.
  • Führungskompetenz mit Weitblick: Der Aufbau und die Führung kleiner Teams gehören zu Ihren Stärken. Sie wissen, wie man Mitarbeitende motiviert, weiterentwickelt und erfolgreich steuert.
  • Kommunikations- und Verhandlungssicherheit: Sie beherrschen die Gesprächsführung ebenso souverän wie die lösungsorientierte Verhandlung mit Geschäftskunden.
  • Ausgeprägte Kundenorientierung: Servicequalität steht für Sie an erster Stelle – Sie denken in Kundenlösungen, handeln verbindlich und zeigen echten Einsatz für langfristige Partnerschaften.
  • Analytisches Denken: Mit einem strukturierten Arbeitsstil und starkem Zahlenverständnis analysieren Sie Kundenprozesse und leiten fundierte Optimierungsvorschläge ab.
  • Sie erwartet eine direkte Festanstellung bei unserem wertschätzenden Kunden.
  • Um Sie bestmöglich bei unserem Kunden zu präsentieren, optimieren wir gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen und bereiten Sie gründlich auf das Vorstellungsgespräch im Unternehmen vor.
  • Damit Sie zu den besten Konditionen eingestellt werden, stehen wir Ihnen im Voraus zur Verhandlung Ihres Arbeitsvertrags beratend zur Seite.
  • Darüber hinaus beraten wir Sie auch gern kostenfrei zu weiteren passenden Karrieremöglichkeiten.

Diese attraktiven Benefits bietet Ihnen unser Kunde außerdem:

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Company Bike
  • Corporate Benefits
  • Systemrelevanter und krisensicherer Arbeitsplatz
  • Firmenevents
  • Ausgeprägter Teamgedanke
  • Persönlicher Entfaltungsspielraum

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Teamleiter Customer Service (m/w/d) B2B Arbeitgeber: expertum GmbH

Unser Mandant ist ein führender Anbieter textiler Dienstleistungen in Europa und bietet Ihnen als Teamleiter Customer Service (m/w/d) in Erbach eine herausragende Arbeitsumgebung. Mit über 50.000 Mitarbeitenden und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Kundenzufriedenheit profitieren Sie von einem wertschätzenden Teamgeist, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und einem unbefristeten Arbeitsvertrag. Hier haben Sie die Chance, Ihre Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld einzubringen und aktiv zur Optimierung der Kundenbeziehungen beizutragen.
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Kontaktperson:

expertum GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Customer Service (m/w/d) B2B

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor! Informiere dich über aktuelle Trends im B2B-Kundenservice, insbesondere in der Hotellerie und Gastronomie. Zeige im Gespräch, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesen Bereichen verstehst.

Tip Nummer 3

Demonstriere deine Führungskompetenz! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Teamleiter-Position zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kundenorientierung! Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Konkrete Erfolge und positive Rückmeldungen von Kunden können hier sehr überzeugend sein.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Customer Service (m/w/d) B2B

Führungskompetenz
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Analytisches Denken
Teamaufbau und -führung
Projektmanagement
Branchenerfahrung im B2B-Umfeld
Kaufmännische Expertise
Strategisches Denken
Servicequalität
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Dienstleistungen, Werte und die Branche, in der sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung im B2B-Kundenservice, insbesondere in der Hotellerie oder Gastronomie.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Teamleiters im Customer Service bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und deine Kundenorientierung ein.

Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch: Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Geschäftskunden. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei expertum GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die textile Dienstleistungsbranche und die spezifischen Herausforderungen im B2B-Bereich. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden aus der Hotellerie und Gastronomie verstehst und wie dein Team dazu beitragen kann, diese zu erfüllen.

Führungskompetenz demonstrieren

Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams zeigen. Erkläre, wie du Mitarbeitende weiterentwickelst und ein positives Arbeitsumfeld schaffst, um die Teamleistung zu steigern.

Analytisches Denken hervorheben

Sei bereit, konkrete Situationen zu besprechen, in denen du analytisch gearbeitet hast, um Kundenprozesse zu optimieren. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um fundierte Entscheidungen zu treffen und Verbesserungsvorschläge abzuleiten.

Kundenorientierung betonen

Erkläre, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Betone deine Fähigkeit, lösungsorientiert zu verhandeln und langfristige Partnerschaften zu entwickeln, um die Kundenzufriedenheit zu sichern.

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