Auf einen Blick
- Aufgaben: Programmieren und Optimieren von SPS-Steuerungen für Produktionsanlagen.
- Unternehmen: Erfolgreiches Familienunternehmen in der Konsumgüterindustrie mit Standort in Wuppertal.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Direkte Festanstellung mit flachen Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik ohne Reisetätigkeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Automatisierungstechnik und Erfahrung in SPS-Programmierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Hier werden Sie als SPS-Techniker / Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) arbeiten:
Für unseren Kunden, ein erfolgreiches mittelständisches Produktionsunternehmen der Konsumgüterindustrie am Standort Wuppertal, suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen SPS-Techniker / Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d). In dieser Position übernehmen Sie eine Schlüsselrolle für Anlagenstabilität, Prozesssicherheit und Produktqualität. Besonders attraktiv: Die Tätigkeit ist standortgebunden in Wuppertal - eine Reisetätigkeit ist nicht erforderlich.
Ihre Aufgaben als SPS-Techniker / Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d):
- Sie programmieren, optimieren und parametrieren SPS-Steuerungen sowie Maschinen und Produktionsanlagen.
- Störungen auf Steuerungs-, Signal- und Elektronikebene analysieren und beheben Sie.
- Prozessabläufe, Taktzeiten und Anlagenstabilität optimieren Sie kontinuierlich.
- Technische Fehler und Ursachen untersuchen Sie systematisch und entwickeln nachhaltige Lösungen.
- Zudem treiben Sie die Automatisierungstechnik voran und arbeiten eng mit Produktion und Instandhaltung zusammen.
Das bringen Sie als SPS-Techniker / Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) mit:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung in SPS-, Steuerungs- oder Automatisierungstechnik im industriellen Umfeld.
- Fundierte Kenntnisse in SPS-Programmierung, Fehlerdiagnose und Prozessanalyse setzen Sie sicher ein.
- Bei der Fehlersuche und Reparatur von Steuerungs- und Industrieelektronik arbeiten Sie praxisnah und lösungsorientiert.
- Eine selbstständige und analytische Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab.
Das bietet Ihnen unser Kunde als SPS-Techniker / Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d):
- Direkte und unbefristete Festanstellung bei einem erfolgreichen und wachsenden mittelständischen Familienunternehmen.
- Keine Reisetätigkeit - Ihr Arbeitsplatz befindet sich dauerhaft am Produktionsstandort in Wuppertal.
- 30 Tage Jahresurlaub, attraktive Vergütung sowie zusätzliche Treueprämien.
- Eine Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf Anlagenstabilität, Produktionsprozesse und Produktqualität.
- Abwechslungsreiche technische Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Zusätzliche Benefits wie Bikeleasing, betriebsärztliche Betreuung, Mitarbeiterrabatte, kostenlose Parkplätze sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
LEBENSLAUF GENÜGT: Sie möchten Ihre Erfahrung in der SPS- und Automatisierungstechnik langfristig an einem festen Standort einsetzen und Produktionsanlagen nachhaltig stabiler und effizienter machen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
SPS-Techniker / Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) - ohneReisetätigkeit in Wuppertal Arbeitgeber: expertum GmbH
Die Siemens Mobility GmbH ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur eine unbefristete Anstellung und ein attraktives Gehalt von bis zu 30,89€/h bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in der innovativen Schienenfahrzeugbranche. Mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer hochwertigen Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von tariflichen Vergütungen, Branchenzuschlägen sowie exklusiven Rabatten in über 600 Geschäften, was die Arbeit hier besonders lohnenswert macht.
