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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Embedded Software-Projekte und führe ein motiviertes Team.
- Arbeitgeber: Renommierter Elektronikexperte mit innovativen Lösungen für verschiedene Branchen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Firmenfitness und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie in einem dynamischen Umfeld mit großem Wachstumspotenzial.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Fahrradleasing-Möglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein renommierter Experte im Bereich Elektronik. Das Unternehmen konzentriert sich auf die Entwicklung und Herstellung maßgeschneiderter und innovativer Lösungen für namhafte Kunden aus verschiedenen Branchen. Neben kundenspezifischen Projekten bietet das Unternehmen auch fertige Lösungsbausteine an, darunter Mikrocontroller-Module, Elektroantriebe für die Robotik und den Hochleistungssport, E-Bikes sowie Lösungen für das Energiemanagement, die Luftfahrt und die Medizintechnik.
Ihre Aufgaben:
- Termingerechte Abwicklung von Embedded Software-Projekten sicherstellen
- Prozesse und Standards in der Softwareentwicklung entwickeln, umsetzen und verbessern
- Wachstum und Motivation des Entwicklungsteams in Durach fördern
- Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von etwa 10 Mitarbeitenden übernehmen
- Aktivitäten im Einklang mit Unternehmensstrategie und Zielsetzungen ausrichten, Zielerreichung bezüglich Qualität, Kosten und Zeitplan überwachen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Informatik, Informationstechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare qualifizierte technische Ausbildung
- Nachweisbare Führungserfahrung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Teamgeist sowie hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Erfahrung in der Entwicklung von Embedded Software
- Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung agiler Entwicklungsmethoden, vorzugsweise SCRUM
- Fähigkeit zum bereichsübergreifenden Denken, Organisationstalent und Begeisterungsfähigkeit
Was wir Ihnen bieten:
- Direkte Festanstellung bei unserem wertschätzenden Kunden
- Unterstützung bei der Optimierung Ihrer Bewerbungsunterlagen und Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
- Beratung bei den besten Konditionen und Verhandlungen Ihres Arbeitsvertrags
- Kostenfreie Beratung zu weiteren Karrieremöglichkeiten
- Sicherer Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven
- Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Urlaubskontingent von 30 Tagen pro Jahr
- Bonuszahlungen basierend auf Erfolg und Leistung
- Kostenloser Zugang zu Getränken wie Kaffee, Tee, Wasser und Softdrinks
- Hauseigene Kantine
- Gute Verkehrsanbindung
- Regelmäßige Firmenveranstaltungen
- Möglichkeit zum Fahrradleasing
- Firmenfitnessprogramm inklusive Zugang zum EGYM Wellpass
Leiter Embedded Softwareentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: expertum Gruppe
Kontaktperson:
expertum Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Embedded Softwareentwicklung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Embedded Softwareentwicklung zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Embedded Systems konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Embedded Softwareentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte koordiniert hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, während des Vorstellungsgesprächs Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Zielen des Unternehmens. Dies signalisiert, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Embedded Softwareentwicklung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die expertum Gruppe und deren Projekte im Bereich Embedded Software. Verstehe die Unternehmenswerte und -ziele, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Embedded Softwareentwicklung hervorhebt. Betone relevante Projekte und Erfolge, die du in vorherigen Positionen erzielt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Embedded Softwareentwicklung und deine Fähigkeit zur Teamführung darlegst. Gehe darauf ein, wie du das Entwicklungsteam motivieren und die Unternehmensziele unterstützen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Bewerbungsunterlagen auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Anschreiben, Lebenslauf und alle anderen Dokumente professionell und fehlerfrei sind, bevor du sie über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei expertum Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Leiters der Embedded Softwareentwicklung technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Embedded Software und agilen Entwicklungsmethoden wie SCRUM vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen zeigen.
✨Führe Mock-Interviews durch
Übe mit Freunden oder Kollegen, um deine Antworten auf häufige Interviewfragen zu verfeinern. Dies hilft dir, sicherer aufzutreten und deine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern, die für diese Führungsposition entscheidend sind.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und deinen Teamgeist demonstrieren. Erkläre, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen und seine Produkte, um während des Interviews gezielte Fragen stellen zu können. Zeige, dass du die Unternehmensstrategie verstehst und wie deine Rolle zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kann.
