Projektmanager Software Lizenzen (m / w / div.)

Unser Kunde gehört zu den größten und erfolgreichsten Premium-Fahrzeugherstellern der Welt mit Hauptsitz in Stuttgart. Er steht nicht nur für exzellente Technik in den modernsten Fahrzeugen, sondern auch für Finanzierung, Leasing, Flottenmanagement, Versicherungen und Mobilitätsdienstleistungen.

Für den Standort Sindelfingen / hybrides Arbeiten suchen wir einen engagierten Projektmanager Software Lizenzen (m / w / div.), der sich mit Leidenschaft um das Lizenzmanagement kümmert und dabei eng mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern zusammenarbeitet.

Aufgaben:

• Prozessoptimierung: Implementierung effizienterer Prozesse und einer modernen IT-Tool-Landschaft zur besseren Verwaltung unserer Softwarelizenzen.
• Interne Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit internen Kunden in der Entwicklung und Partnern im neuen Center of Competence wie Legal, Einkauf und IT.
• Pilotierung: Pilotierung der neuen Prozesse und ggf. Erweiterung des Scopes, um weitere Lizenzfelder und Organisationsbereiche abzudecken.
• Operative Umsetzung: Operative Umsetzung der Prozesse, Betreuung der internen Kunden und kontinuierliche Verbesserung im Bereich Softwarelizenzmanagement.

DAS BRINGEN SIE DAFÜR MIT:

• Background: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Softwareentwicklung oder ähnliches mit Bezug zu (SW-) Lizenzthemen.
• Berufserfahrung: Erfahrungen im Lizenzmanagement oder der Beschaffung von Lizenzen mit Fokus auf Softwarelizenzen.
• Verständnis für Lizenzmodelle: Fundiertes Verständnis für verschiedene Lizenz- oder Rechtemodelle, insbesondere im Bereich Software.
• Technisches Verständnis: Kenntnisse im Bereich Free and Open Source Software, Softwarepatenten sowie technischer Compliance und Governance-Strukturen sind wünschenswert.
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau).
• Softskills: Analytisches Denkvermögen, eigenverantwortliches Arbeiten sowie Teamfähigkeit und Problemlösungskompetenz sind wichtige Eigenschaften für diese Position.

Wir bieten:

• Flexible Arbeitszeiten + Home Office (aus rechtlichen Gründen nur innerhalb Deutschlands)
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zuschuss zum Firmenticket
• Corporate Benefits
• Regelmäßige Team- und Firmenevents
• Die Chance, in einem aufgeschlossenen Team mit ehrgeizigen Zielen zu arbeiten
• Unternehmenswerte, die jeden Tag bei der Arbeit gelebt werden
• Agile Arbeitsmethoden und offene Feedback-Kultur

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