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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte HR-Dokumente und unterstütze das Recruiting-Team bei spannenden Auswahlverfahren.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit wertschätzender Teamkultur in Landsberg.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Mitarbeitervergünstigungen und kostengünstiges BikeLeasing.
- Andere Informationen: Offene Kommunikation und spannende Team-Events warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalwesens und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im HR-Bereich sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
HIER WIRST DU ARBEITEN:
Du interessierst dich für Personalwesen und möchtest administrative HR-Aufgaben übernehmen sowie Recruiting-Prozesse aktiv begleiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Starte jetzt als HR Administrator (m/w/d) und werde Teil unseres wachsenden und wertschätzenden Teams in unserer Niederlassung Landsberg. Diese Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.
DAS SIND DEINE AUFGABEN:
- Du erstellst sämtliche personalrelevanten Dokumente wie Arbeitsverträge, Nachtragsvereinbarungen und Zeugnisse und stellst den Rücklauf von Dokumenten sicher.
- Für unsere externen Mitarbeiter:innen bist Du Ansprechpartner (m/w/d) in allen administrativen Fragen.
- Bei der Vor- und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung bringst du dich zuverlässig ein, in dem du alle relevanten Daten, Nachweise und Unterlagen bereitstellst und erfasst.
- Als echtes Organisationstalent bearbeitest Du eingehende Bewerbungen, koordinierst Termine für Vorstellungsgespräche und Telefoninterviews und führst diese auch selbst durch.
- Du unterstützt das Recruiting-Team bei der Erstellung von Kandidatenexposés und begleitest unsere Kandidat:innen während des gesamten Auswahlverfahrens bei unseren namhaften Kundenunternehmen.
DAS BRINGST DU MIT:
- Du hast eine kaufmännische Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
- Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und im Recruiting sowie eine Leidenschaft für damit verbundene Tätigkeiten zeichnen dich aus.
- Mit dem System Zvoove (ehemals Landwehr L1) hast du bereits gearbeitet und bringst idealerweise fundierte Kenntnisse in der Anwendung mit. Darüber hinaus sind digitale Arbeitsweisen für dich selbstverständlich.
- Dein Arbeitsstil ist geprägt von Zuverlässigkeit und Pflichtbewusstsein, ergänzt durch einen wertschätzenden und lösungsorientierten Umgang mit dem Team, Mitarbeitenden und Partnern.
- Die deutsche Sprache beherrscht Du sicher in Rechtschreibung, Grammatik und Zeichensetzung. Gute Englisch Kenntnisse sind wünschenswert.
DAS GARANTIEREN WIR DIR:
- Dein Gehalt spiegelt Deine Ausbildung und Berufserfahrung wider.
- Du bist nicht nur Teil der expertum Crew, sondern durch Bonifizierung auch Teil des Niederlassungserfolgs.
- Eine offene Kultur, geprägt von respektvoller Kommunikation und Zusammenarbeit sowie Begeisterung für das, was wir tun.
- 30 Tage Urlaub sind Dir sicher.
- Erlebe den expertum-Spirit auf unseren Team-Events.
- Unsere Benefit-Klassiker: kostengünstiges BikeLeasing, bezuschusste Firmenfitness Mitgliedschaft, eine geförderte Altersvorsorge und attraktive Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits.
SCHICK UNS UNKOMPLIZIERT IN WENIGEN SCHRITTEN DEINE BEWERBUNG!
Bewirb Dich auf die angegebene E-Mail-Adresse oder über den Button Jetzt Bewerben! Hier lädst Du einfach Deinen Lebenslauf hoch und den Rest übernimmt unser System. Unsere Personalabteilung steht Dir bei Deinen Fragen und während des kompletten Bewerbungsprozesses unter der angegebenen Telefonnummer jederzeit gerne zur Verfügung. Starte mit expertum in eine aussichtsreiche Zukunft!
HR Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: expertum Holding GmbH
Kontaktperson:
expertum Holding GmbH HR Team
bewerbung-hr@expertum.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Administrator (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als HR Administrator interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen im HR-Bereich durchgehst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Team stellen möchtest, um zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei uns arbeitet, frag nach Insider-Infos über die Unternehmenskultur und den Bewerbungsprozess. Das kann dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf gut zu strukturieren und relevante Erfahrungen hervorzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Administrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und Lebenslauf. Das macht deine Bewerbung einzigartig und authentisch!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig, besonders in der HR-Welt. Lass uns wissen, dass du sorgfältig arbeitest!
Mach es übersichtlich!: Gestalte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Verwende klare Überschriften und eine logische Reihenfolge.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg für uns, deine Bewerbung zu erhalten. Klicke auf den 'Jetzt Bewerben!' Button und lade deine Unterlagen hoch. So bist du nur einen Schritt von deinem neuen Job entfernt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei expertum Holding GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Firma und ihre Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe, was sie im HR-Bereich tun. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite deine Unterlagen vor
Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente dabei hast, wie deinen Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell Referenzen. Wenn du bereits mit Zvoove gearbeitet hast, bringe Beispiele oder Erfahrungen mit, die du in der Vergangenheit gemacht hast. Das kann dir helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Übe typische Interviewfragen
Bereite dich auf häufige Fragen im HR-Bereich vor, wie z.B. 'Wie gehst du mit Konflikten um?' oder 'Was sind deine Stärken im Recruiting?'. Übe deine Antworten laut, damit du während des Interviews selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel mit Teamarbeit zu tun hat, ist es wichtig, dass du Beispiele für deine Teamfähigkeit parat hast. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und wie du einen wertschätzenden Umgang pflegst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.