HR Consultant (m/w/d) - Fokus Recruiting
IN DIESER NIEDERLASSUNG WIRST DU ARBEITEN:
Seit über 30 Jahren bringen wir qualifizierte Fachkräfte und führende Industrieunternehmen erfolgreich zusammen - mit Know-how, Empathie und digitalem Anspruch.
Die Stelle ist ab sofort in Teilzeit oder Vollzeit zu besetzen.
DAS SIND DEINE AUFGABEN:
- Mit gezieltem Active Sourcing, individueller Ansprache in sozialen Netzwerken und einem klaren Blick für Passung, Potenzial und Persönlichkeit findest du die richtigen Kandidaten.
- Vom Bewerbungseingang bis zur Einstellung begleitest du den gesamten Auswahlprozess - strukturiert, empathisch und mit einem feinen Gespür für Menschen und Situationen.
- Interviews führst du souverän, bewertest Profile sowohl fachlich als auch persönlich und erstellst präzise, professionelle und aussagekräftige Kandidatenexposés für unsere Kunden.
- Indem du relevante Stellenanzeigen entwickelst, sie zielgruppengerecht veröffentlichst und auf eine positive Candidate Experience achtest, gestaltest du einen bleibenden Eindruck.
- Mit Ideen, Feedback und einem Blick fürs große Ganze bringst du dich aktiv ein und trägst dazu bei, unser Recruiting stetig weiterzudenken und zu verbessern.
- Unsere Kunden im Mittelstand betreust du partnerschaftlich, verstehst ihre Anforderungen genau und sorgst mit Haltung und Verlässlichkeit für passgenaue Besetzungen.
DAS BRINGST DU MIT:
- Ob aus HR, Personalberatung oder Dienstleistung - du hast Erfahrung im Recruiting und weißt genau, worauf es bei Auswahl und Ansprache ankommt.
- Strukturiertes Denken und verlässliches Arbeiten zeichnen dich aus - du erkennst Muster, denkst in Prozessen und handelst mit Überblick.
- Im Umgang mit digitalen Tools bist du sicher - vom Bewerbermanagement bis LinkedIn bewegst du dich selbstverständlich in der Online-Welt.
- Klar, verbindlich und auf Augenhöhe - so kommunizierst du, ob schriftlich oder mündlich, mit Kunden wie mit Kandidaten.
- Egal ob du aus einer kaufmännischen Ausbildung oder einem Studium kommst - du bringst das nötige Grundverständnis mit und hast den Willen, dich weiterzuentwickeln.
- Du hast Freude am direkten Kundenkontakt, hörst aktiv zu, verstehst Anforderungen schnell und arbeitest gerne partnerschaftlich auf Augenhöhe.
DAS GARANTIEREN WIR DIR:
- Eine offene Kultur geprägt von respektvoller Kommunikation und Zusammenarbeit sowie Begeisterung für das, was wir tun.
- Dein Gehalt spiegelt Deine Ausbildung und Berufserfahrung wider.
- Du bist nicht nur Teil der expertum Crew, sondern durch Bonifizierung auch Teil des Niederlassungserfolgs.
- Deine Einarbeitung findet an Deinem Standort sowie im Rahmen einer Einführungsschulung in der expertum Holding in Hamburg statt.
- Selbstbestimmtes Lernen: Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung sind uns wichtig.
- Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Hochwertige Gesundheitschecks über das Medizinische Werkarztzentrum
- 30 Tage Urlaub sind Dir sicher.
- Erlebe den expertum-Spirit auf unseren Team-Events.
- Unsere Benefit-Klassiker: kostengünstiges BikeLeasing, flexible Arbeitszeiten, eine geförderte Altersvorsorge und attraktive Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits
SCHICK UNS UNKOMPLIZIERT IN WENIGEN SCHRITTEN DEINE BEWERBUNG!
Starte mit expertum in eine aussichtsreiche Zukunft!
expertum Holding GmbH
Frau Leoni Theus
Stadthausbrücke 1-3
20355 Hamburg
bewerbung-hr@expertum.de
Tel: +49 40/226 300 145
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Consultant (m/w/d) - Fokus Recruiting (Dortmund) erhalten könnten
✨Praktische Erfahrung sammeln
In der Recruiting-Branche sind Praktika und Werkstudentenstellen super wichtig! Schaut euch Karrieremessen an oder Angebote an Universitäten, um erste Erfahrungen zu sammeln. So könnt ihr direkt vor Ort Kontakte knüpfen und euch von anderen Talenten abheben.
✨Social Media nutzen
Recruiter sind oft auf Plattformen wie LinkedIn und Xing unterwegs. Verbindet euch mit Fachleuten in der Branche, beteiligt euch an Diskussionen und zeigt Interesse an aktuellen Themen im Recruiting. Euer Engagement kann dafür sorgen, dass ihr bei Unternehmen wie expertum Holding GmbH auf dem Radar bleibt.
✨Direkt bei Unternehmen anfragen
Gerade im Teilzeitbereich kann es hilfreich sein, proaktiv auf Unternehmen zuzugehen. Schaut euch die Karriereseiten von Firmen wie expertum Holding GmbH an und fragt direkt nach Teilzeitmöglichkeiten im Recruiting. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben, sodass ihr mit Eigeninitiative punkten könnt.
✨Events und Meetups besuchen
Nehmt an Branchenevents oder Networking-Meetups teil, um Kontakte zu knüpfen und mehr über den Recruiting-Markt zu erfahren. Diese Gelegenheiten sind eine prima Chance, euch mit Recruitern von Firmen wie expertum Holding GmbH auszutauschen und direkt ins Gespräch zu kommen. So zeigt ihr echten Enthusiasmus und Engagement!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach den Lebenslauf lebendig!:Im Recruiting kommt es darauf an, deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar zu präsentieren. Hebe bestimmte Rekrutierungsprojekte oder Praktika hervor, die du bereits gemacht hast. Zeige auf, wie du Teams aufgebaut oder Talente erfolgreich identifiziert hast – das zählt doppelt in dieser Branche!
Kompetenzen und Zertifikate betonen:Besonders im Recruiting sind Weiterbildungen und Zertifikate im Personalwesen wichtig. Wenn du zum Beispiel bestimmte Recruiter-Zertifizierungen hast, dann mach das sichtbar. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fachkompetenz!
Deine Motivation klarstellen:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du für die Teilzeitposition bei expertum Holding GmbH brennst. Zeige uns, welche Ziele du verfolgst und wie du dich neben deinem Alltag in das Team einbringen möchtest – das könnte dich von anderen Bewerbungen abheben!
Portfolio für kreative Rekrutierungsansätze:Falls du innovative Ansätze oder Projekte im Recruiting umgesetzt hast, wäre es super, wenn du diese in einem Portfolio zusammenstellen könntest. Zeige uns konkret, wie du beispielsweise Social Media oder moderne Tools zur Kandidatenansprache genutzt hast. Das gibt uns einen tollen Einblick in deine Arbeitsweise!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei expertum Holding GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informier dich über die neuesten Trends im Recruiting und was expertum Holding GmbH von dir als Teilzeitkraft erwartet. Sei bereit, über deine Sichtweise zu aktuellen Entwicklungen zu sprechen, wie z.B. digitale Recruiting-Tools oder die Bedeutung von diverser Rekrutierung.
✨Kenne die Tools
Im Recruiting spielen oft spezielle Software-Lösungen eine große Rolle. Mach dich mit Tools wie ATS (Applicant Tracking Systems) vertraut, die in der Branche gängig sind. Während des Interviews kannst du so zeigen, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis verstehst.
✨Betone deine Flexibilität
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird expertum Holding GmbH auch deine Flexibilität schätzen. Bereite Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit deine Arbeitszeiten erfolgreich angepasst hast oder schnell auf Veränderungen reagieren konntest. Zeige, dass du bereit bist, die Bedürfnisse des Unternehmens immer im Blick zu haben.
✨Präsentation deiner Soft Skills
Im Recruiting sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit mit unterschiedlichen Kandidaten umgegangen bist oder wie du Konflikte gelöst hast. Das wird helfen, deinen Wert als Teilzeit-Recruiter für expertum Holding GmbH klar zu machen.
