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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst für das Recruiting und die Betreuung von Mitarbeitenden verantwortlich sein.
- Arbeitgeber: Expertum ist ein innovatives Unternehmen im Personalwesen mit Fokus auf individuelle Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und kostengünstiges BikeLeasing.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den Rekrutierungsprozess aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Kommunikationsstärke sind wichtig.
- Andere Informationen: Bewirb dich einfach per E-Mail oder über unseren Button!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
HR Consultant (m/w/d) – Schwerpunkt Recruiting
WIR PASSEN ZUSAMMEN:
Die Stelle als HR Consultant (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting in Neu-Ulm ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen.
DAS SIND DEINE AUFGABEN:
- Als HR Consultant (m/w/d) bist du der Ansprechpartner fr die verschiedenen Fachabteilungen des Kunden und koordinierst die Zusammenarbeit mit unseren Co-Lieferanten.
- In enger Abstimmung mit den Fachabteilungen beim Kunden erstellst Du fachliche und persnliche Anforderungsprofile und entwickelst darauf basierend eine passgenaue Rekrutierungsstrategie – Du treibst den Prozess aktiv voran.
- Du fhrst professionelle (Video- und persnliche) Interviews, erstellst berzeugende Kandidatenprofile und begleitest die Bewerbenden durch den gesamten Auswahlprozess – verbindlich und serviceorientiert.
- Mit digitalen Recruiting-Tools und Bewerbermanagement-Systemen optimierst Du Deine Prozesse und sorgst fr bersicht und Effizienz.
- Du bist direkter Ansprechpartner (m/w/d) fr unsere Mitarbeitenden vor Ort – vom ersten Tag bis zum erfolgreichen Einsatz. Ob Einsatzplanung, Mitarbeitergesprche oder Anliegen im Tagesgeschft – Du bist prsent, verbindlich und lsungsorientiert.
DAS BRINGST DU MIT:
- Du verfgst ber eine abgeschlossene kaufmnnische Ausbildung oder einen vergleichbaren Hintergrund.
- Erfahrung in der Personaldienstleistung, im Recruiting oder dem Lieferantenmanagement ist von Vorteil, aber kein Muss.
- Mit Deinem berzeugenden Auftreten und Deiner Kommunikationsstrke gewinnst Du Bewerber:innen wie auch Ansprechpartner:innen auf Kundenseite fr Dich.
- Du begeisterst dich fr die Aufgabe, bist gerne vor Ort und bereicherst mit Engagement und Flei unser Team.
- Die deutsche Sprache beherrschst Du sicher in Rechtschreibung, Grammatik und Zeichensetzung.
DAS GARANTIEREN WIR DIR:
- Eine offene Kultur geprgt von respektvoller Kommunikation und Zusammenarbeit sowie Begeisterung fr das, was wir tun.
- Dein Gehalt spiegelt Deine Ausbildung und Berufserfahrung wider.
- Du bist nicht nur Teil der expertum Crew, sondern durch Bonifizierung auch Teil des Niederlassungserfolgs.
- 30 Tage Urlaub sind Dir sicher.
- Unsere Benefit-Klassiker: kostengnstiges BikeLeasing, flexible Arbeitszeiten, eine gefrderte Altersvorsorge und attraktive Mitarbeitervergnstigungen ber Corporate Benefits
SCHICK UNS UNKOMPLIZIERT IN WENIGEN SCHRITTEN DEINE BEWERBUNG!
Starte mit expertum in eine aussichtsreiche Zukunft!
expertum Holding GmbH
Frau Leoni Theus
Stadthausbrcke 1-3
20355 Hamburg
bewerbung-hr@expertum.de
Tel: +49 40/226 300 145
HR Consultant (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting (Neu-Ulm) Arbeitgeber: expertum Holding GmbH
Kontaktperson:
expertum Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Consultant (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting (Neu-Ulm)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Personalbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Recruiting konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting. Lies Fachartikel oder besuche Webinare, um dein Wissen zu erweitern. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du Bewerber:innen überzeugend ansprichst und Interviews führst. Rollenspiele mit Freunden können dir helfen, sicherer zu werden.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Teams zusammengearbeitet hast. Deine Leidenschaft für das Recruiting wird bei uns sehr geschätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Consultant (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting (Neu-Ulm)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als HR Consultant relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Recruiting und in der Personaldienstleistung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Gehe auf spezifische Anforderungen aus der Stellenbeschreibung ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Rechtschreibung, Grammatik und Zeichensetzung, da dies in der Kommunikation im Personalwesen entscheidend ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei expertum Holding GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Verstehe den Recruiting-Prozess
Da der Schwerpunkt der Stelle auf Recruiting liegt, solltest du den gesamten Prozess gut verstehen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kandidaten ausgewählt und betreut hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, klar und präzise zu sprechen und stelle sicher, dass du aktiv zuhörst, wenn dir Fragen gestellt werden.
✨Fragen zur Rolle vorbereiten
Bereite spezifische Fragen zur Rolle und den Erwartungen des Unternehmens vor. Dies zeigt dein Interesse und deine Initiative, mehr über die Position und das Team zu erfahren.