Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze spannende Capex-Projekte und bringe deine technische Expertise ein.
- Unternehmen: Airbus, der führende Flugzeughersteller mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und wertschätzenden Kunden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Bachelorabschluss in Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft und relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Kunde - Airbus - ist der international führende Flugzeughersteller in der Luft- und Raumfahrt. Die 55.000 Mitarbeiter aus etwa 100 verschiedenen Ländern setzen sich jeden Tag mit Stolz und Leidenschaft für die beste Qualität der Produkte ein. Für den Standort in Hamburg-Finkenwerder suchen wir Sie als Junior Capex Manager (m/w/d).
DIES SIND IHRE AUFGABEN:
- Zusammenarbeit mit Business-Projektteams zur Unterstützung und Bewertung von Capex-Investitionen (sowohl im Tagesgeschäft als auch bei strategischen Investitionsprojekten) unter Einbringung objektiver technischer Expertise und industriellen Know-hows
- Analyse der Auswirkungen von Veränderungen in Projektlaufzeiten (Cycle Time) und entsprechende Anpassung der jährlichen Forecast-Planung
- Unterstützung beim Aufbau und der Abstimmung des jährlichen Operating Plans (OP) unter Sicherstellung der Integration der Airbus-Prioritäten
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Tools und Best Practices sowie Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Projekt- und Portfolio-Governance
- Unterstützung von Post-Implementation-Assessments zur Sicherstellung der Prozesseinhaltung und Realisierung der geplanten Projektbenefits
DAS BRINGEN SIE MIT:
- Abgeschlossenes Bachelorstudium im Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, oder einer ähnlichen Fachrichtung
- Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Fertigung / Produktion, Manufacturing Management und Projektmanagement
- Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Vertragsmanagement und Finanzwesen
- Gute Kenntnisse im Prozessmanagement und Risk Management
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Deutsch, Französisch oder Spanisch von Vorteil
- Shopfloor Erfahrung von Vorteil
- Kenntnisse von Data Analytics, Digitalisierung und CAPEX Management Tools von Vorteil
WIR GARANTIEREN IHNEN:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Tarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifvertrag sowie ggf. Branchenzuschläge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen
- Vielfalt an Shopping-Rabatten
- Spannende Projekte bei wertschätzenden Kunden
Junior Capex Manager (m/w/d) Airbus Arbeitgeber: expertum Holding GmbH
Airbus ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg-Finkenwerder nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und tarifliche Entlohnung bietet, sondern auch eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Projekte. Die offene und wertschätzende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während die internationale Ausrichtung des Unternehmens den Austausch mit Kollegen aus verschiedenen Ländern ermöglicht. Hier haben Sie die Chance, Teil eines innovativen Teams zu werden, das sich leidenschaftlich für die Luft- und Raumfahrt einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Capex Manager (m/w/d) Airbus erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Luft- und Raumfahrtbranche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen bei Airbus und zeig echtes Interesse an ihren Projekten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen für Positionen im Projektmanagement durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Capex-Management unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends in der Luft- und Raumfahrt und bringe diese Themen in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich für die Materie brennst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Profil regelmäßig zu aktualisieren, damit wir dich bei passenden Stellenangeboten im Auge behalten können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Capex Manager (m/w/d) Airbus mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Junior Capex Manager bei Airbus interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Fertigung, Projektmanagement und Vertragsmanagement. Wir wollen sehen, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei expertum Holding GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Junior Capex Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen im Projektmanagement und der Fertigung dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Prozessmanagement und Risk Management zeigen. Bereite dich darauf vor, diese in der Interviewrunde zu erläutern.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Airbus legt Wert auf technische Expertise und industrielle Kenntnisse. Verwende Fachbegriffe und zeige, dass du die Branche verstehst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
