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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere die Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und begleite Vorstellungsgespräche.
- Arbeitgeber: Expertum ist ein dynamisches Unternehmen, das Personalwesen und Recruiting verbindet.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, monatlicher Bonus und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams, das Erfolge gemeinsam feiert und Spaß hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung im Recruiting sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsweise und Reisebereitschaft zu regionalen Kundenstandorten sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
WIR PASSEN ZUSAMMEN
Du hast Interesse am Personalwesen? Dann lass´ uns gemeinsam Erfolge feiern und die richtigen Jobs mit den passenden Bewerber:innen aus der Industrie zusammenbringen. Werde jetzt als On Site Manager (m/w/d) Teil des Teams in Lindau. Diese Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.
DAS SIND DEINE AUFGABEN:
- Als On Site Manager (m/w/d) bist du der Ansprechpartner für die verschiedenen Fachabteilungen direkt vor Ort und koordinierst die Zusammenarbeit mit unseren Co-Lieferanten.
- In enger Absprache mit den Fachabteilungen erstellst du die passenden Anforderungsprofile.
- In unserem Bewerbermanagementsystem erfasst du die Stellenanzeigen und versendest diese an alle Co-Lieferanten.
- Alle eingehenden Profile werden von dir gesichtet, vorselektiert und an die Fachabteilungen weitergeleitet.
- Du organisierst nach Rücksprache mit den Verantwortlichen die Vorstellungsgespräche und begleitest diese.
- Du übernimmst das Onboarding neuer Mitarbeiter und begleitest diese in die jeweilige Fachabteilung.
- Die Administration sowie die Überwachung vertraglicher Fristen fällt auch in dein Aufgabengebiet.
- Alle Projektmitarbeiter werden in personellen Angelegenheiten von dir beraten und betreut.
- Für unseren Kunden und unser Controlling erstellst du passende Reportings und aussagekräftige Statistiken.
DAS BRINGST DU MIT:
- Eine erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung.
- Erfahrung im Bereich Personaldienstleistung oder Großkundenbetreuung und Recruiting oder Lieferantenmanagement.
- Als versierter Netzwerker (m/w/d) bist du kommunikations- sowie verhandlungsstark und kommst schnell mit unterschiedlichen Gesprächspartnern verschiedener Hierarchieebenen in Kontakt.
- Du beweist Durchsetzungsstärke und Verantwortungsbewusstsein.
- Flexibilität und Reisebereitschaft zu regionalen Kundenstandorten bringst du mit.
- Du bist in der Lage Prioritäten zu setzen und wichtige von dringenden Aufgaben zu unterscheiden.
- Deine Arbeitsweise zeichnet sich als selbstständig, gut organisiert, strukturiert und sorgfältig aus.
DAS ERWARTET SIE:
- ein leistungsgerechtes Gehaltspaket inklusive einem monatlichen Bonus.
- ein attraktives Programm zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Du arbeitest mit einer eigenen Strategie statt KPI´s.
- Kollegen, die sich nicht als Wettbewerber, sondern als Mannschaft verstehen, die unterstützen und lachen können und Erfolge gemeinsam feiern.
- eine ausführliche Einarbeitung und fortlaufende individuelle interne und externe Weiterbildungen.
SCHICK UNS UNKOMPLIZIERT IN WENIGEN SCHRITTEN DEINE BEWERBUNG! Bewirb Dich auf die angegebene E-Mail-Adresse oder über den Button Jetzt Bewerben! Hier lädst Du einfach Deinen Lebenslauf hoch und den Rest übernimmt unser System. Unsere Personalabteilung steht Dir bei Deinen Fragen und während des kompletten Bewerbungsprozesses unter der angegebenen Telefonnummer jederzeit gerne zur Verfügung. Starte mit expertum in eine aussichtsreiche Zukunft!
On Site Manager (m/w/d) Arbeitgeber: expertum Holding GmbH
Kontaktperson:
expertum Holding GmbH HR Team
bewerbung-hr@expertum.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: On Site Manager (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Personaldienstleistungsbranche in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position des On Site Managers zu erfahren.
✨Informiere dich über die Branche
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Personalwesen auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Branche hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Übe typische Fragen, die in Vorstellungsgesprächen für On Site Manager gestellt werden könnten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Koordination und Kommunikation verdeutlichen.
✨Zeige deine Flexibilität
Betone in Gesprächen deine Bereitschaft, zu reisen und dich an verschiedene Kundenstandorte anzupassen. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des On Site Managers, da du oft direkt vor Ort arbeiten wirst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: On Site Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als On Site Manager. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Arbeit im Personalwesen begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Personaldienstleistung, Recruiting oder Großkundenbetreuung. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf die Aufgaben des On Site Managers vorbereiten.
Strukturiere deine Unterlagen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert und übersichtlich sind. Verwende klare Überschriften und Absätze, um die Lesbarkeit zu erhöhen und wichtige Informationen hervorzuheben.
Schließe mit einem starken Aufruf zum Handeln ab: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem starken Aufruf zum Handeln. Drücke dein Interesse an einem persönlichen Gespräch aus und betone, dass du dich auf die Möglichkeit freust, mehr über die Position und das Unternehmen zu erfahren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei expertum Holding GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines On Site Managers. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Personalwesen und im Recruiting dir helfen können, diese Aufgaben erfolgreich zu bewältigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Fachabteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit unterschiedlichen Gesprächspartnern kommuniziert hast.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
Die Stelle erfordert Reisebereitschaft und Flexibilität. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit wechselnden Anforderungen umgegangen bist und wie du Prioritäten setzen kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage, wie das Unternehmen Erfolge feiert und welche Werte für das Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
