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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere die Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und begleite den Rekrutierungsprozess.
- Arbeitgeber: Werde Teil von expertum, einem dynamischen Team, das Erfolge gemeinsam feiert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehaltspaket, monatlicher Bonus und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe eine unterstützende Teamkultur und entwickle deine Fähigkeiten durch individuelle Weiterbildungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung im Personalwesen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsweise und Reisebereitschaft zu regionalen Kundenstandorten sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
WIR PASSEN ZUSAMMEN
Du hast Interesse am Personalwesen? Dann lass uns gemeinsam Erfolge feiern und die richtigen Jobs mit den passenden Bewerber:innen aus der Industrie zusammenbringen. Werde jetzt als On Site Manager (m/w/d) Teil des Teams in Lindau. Diese Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.
DAS SIND DEINE AUFGABEN:
- Als On Site Manager (m/w/d) bist du der Ansprechpartner für die verschiedenen Fachabteilungen direkt vor Ort und koordinierst die Zusammenarbeit mit unseren Co-Lieferanten.
- In enger Absprache mit den Fachabteilungen erstellst du die passenden Anforderungsprofile.
- In unserem Bewerbermanagementsystem erfasst du die Stellenanzeigen und versendest diese an alle Co-Lieferanten.
- Alle eingehenden Profile werden von dir gesichtet, vorselektiert und an die Fachabteilungen weitergeleitet.
- Du organisierst nach Rücksprache mit den Verantwortlichen die Vorstellungsgespräche und begleitest diese.
- Du übernimmst das Onboarding neuer Mitarbeiter und begleitest diese in die jeweilige Fachabteilung.
- Die Administration sowie die Überwachung vertraglicher Fristen fällt auch in dein Aufgabengebiet.
- Alle Projektmitarbeiter werden in personellen Angelegenheiten von dir beraten und betreut.
- Für unseren Kunden und unser Controlling erstellst du passende Reportings und aussagekräftige Statistiken.
DAS BRINGST DU MIT:
- Eine erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung.
- Erfahrung im Bereich Personaldienstleistung oder Großkundenbetreuung und Recruiting oder Lieferantenmanagement.
- Als versierter Netzwerker (m/w/d) bist du kommunikations- sowie verhandlungsstark und kommst schnell mit unterschiedlichen Gesprächspartnern verschiedener Hierarchieebenen in Kontakt.
- Du beweist Durchsetzungsstärke und Verantwortungsbewusstsein.
- Flexibilität und Reisebereitschaft zu regionalen Kundenstandorten bringst du mit.
- Du bist in der Lage Prioritäten zu setzen und wichtige von dringenden Aufgaben zu unterscheiden.
- Deine Arbeitsweise zeichnet sich als selbstständig, gut organisiert, strukturiert und sorgfältig aus.
DAS ERWARTET SIE:
- ein leistungsgerechtes Gehaltspaket inklusive einem monatlichen Bonus.
- ein attraktives Programm zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Du arbeitest mit einer eigenen Strategie statt KPI´s.
- Kollegen, die sich nicht als Wettbewerber, sondern als Mannschaft verstehen, die unterstützen und lachen können und Erfolge gemeinsam feiern.
- eine ausführliche Einarbeitung und fortlaufende individuelle interne und externe Weiterbildungen.
SCHICK UNS UNKOMPLIZIERT IN WENIGEN SCHRITTEN DEINE BEWERBUNG! Bewirb Dich auf die angegebene E-Mail-Adresse oder über den Button Jetzt Bewerben! Hier lädst Du einfach Deinen Lebenslauf hoch und den Rest übernimmt unser System. Unsere Personalabteilung steht Dir bei Deinen Fragen und während des kompletten Bewerbungsprozesses unter der angegebenen Telefonnummer jederzeit gerne zur Verfügung. Starte mit expertum in eine aussichtsreiche Zukunft!
On Site Manager (m/w/d) Arbeitgeber: expertum Holding GmbH
Kontaktperson:
expertum Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: On Site Manager (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Personaldienstleistungsbranche in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position des On Site Managers zu erfahren.
✨Informiere dich über die Branche
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Personalwesen und Recruiting auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Branche hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe typische Interviewfragen, die für die Position des On Site Managers relevant sind, wie z.B. zur Koordination von Teams oder zum Umgang mit verschiedenen Hierarchieebenen. Bereite auch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Kommunikations- und Verhandlungsstärke demonstrieren.
✨Zeige deine Flexibilität
Betone in Gesprächen deine Reisebereitschaft und Flexibilität, da dies wichtige Eigenschaften für die Position sind. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit regionalen Kundenstandorten zu sprechen und wie du diese Herausforderungen gemeistert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: On Site Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als On Site Manager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfahrungen im Personalwesen, Recruiting und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stelle ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben klar strukturiert und gut lesbar sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei expertum Holding GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines On Site Managers. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Personalwesen und im Recruiting dir helfen können, diese Aufgaben erfolgreich zu bewältigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Fachabteilungen erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikations- und Verhandlungsstärke parat haben. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit unterschiedlichen Hierarchieebenen kommuniziert hast.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
Die Stelle erfordert Reisebereitschaft und Flexibilität. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wo du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast oder Reisen zu Kundenstandorten unternommen hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und dem Teamgeist. Frage nach, wie das Unternehmen Erfolge feiert und welche Möglichkeiten zur Weiterbildung es gibt. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und an einer positiven Teamdynamik interessiert bist.
