Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Lohn- und Gehaltsabrechnung und arbeite mit modernen HR-Systemen.
- Unternehmen: Erfolgreiches Unternehmen mit wertschätzender Kultur und modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Teamorientiertes Umfeld mit direkter Festanstellung und Unterstützung vom ersten Tag an.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Lohnbuchhaltung und entwickle dich fachlich sowie persönlich weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Motivation zur Weiterentwicklung in der Payroll.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Direkt zum richtigen Arbeitgeber, ohne Umwege. Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir für unseren Kunden einen Payroll Specialist / Lohnbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit. Dich erwartet eine unbefristete Festanstellung in einem deutschlandweit erfolgreichen Unternehmen, ein modernes Arbeitsumfeld, eine strukturierte Einarbeitung und ein Team, das Zusammenhalt wirklich lebt. Ob du bereits Erfahrung in der Lohnbuchhaltung mitbringst oder mit einer kaufmännischen Ausbildung den Einstieg in die Payroll suchst – hier bekommst du die Chance, dich langfristig fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
SO SIEHT DEIN ARBEITSALLTAG AUS:
- Du unterstützt die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung und sorgst gemeinsam mit dem Team für eine termingerechte und korrekte Abwicklung.
- Du pflegst Personalstammdaten und stellst sicher, dass alle abrechnungsrelevanten Informationen vollständig und aktuell sind.
- Du bearbeitest Bescheinigungen, Meldungen sowie die Korrespondenz mit Krankenkassen und Behörden.
- Du stehst Mitarbeitenden bei Fragen rund um Payroll sowie die Lohn- und Gehaltsabrechnung kompetent zur Seite.
- Du unterstützt administrative Prozesse im Personalbereich und arbeitest mit modernen Payroll- und HR-Systemen.
DAMIT ÜBERZEUGST DU:
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau oder in einem vergleichbaren Beruf.
- Erste Erfahrung in der Lohnbuchhaltung, Payroll oder Lohn- und Gehaltsabrechnung ist willkommen – wichtiger ist deinem zukünftigen Arbeitgeber deine Motivation, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.
- Du arbeitest sorgfältig, zuverlässig und strukturiert und gehst verantwortungsvoll mit vertraulichen Daten um.
- Zahlen, administrative Abläufe und digitale Arbeitsprozesse liegen dir und machen dir Spaß.
- Du arbeitest gerne im Team, bringst Eigeninitiative mit und möchtest dich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln.
WIR GARANTIEREN DIR:
- Dich erwartet eine direkte Festanstellung bei unserem wertschätzenden Kunden.
- Diese attraktiven Benefits bietet Dir unser Kunde außerdem:
- Attraktive Vergütung inklusive Sonderzahlungen als Anerkennung deiner Leistung.
- Betriebliche Altersvorsorge, damit du auch langfristig bestens abgesichert bist.
- Strukturierte Einarbeitung sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen über die unternehmenseigene Akademie.
- Moderner Arbeitsplatz mit digitalen Prozessen und abwechslungsreichen Aufgaben in der Payroll und Lohnbuchhaltung.
- Ein motiviertes und qualifiziertes Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und gemeinsam an einem Strang zieht.
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und ein angenehmes Miteinander selbstverständlich sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Payroll Specialist / Lohnbuchhaltung (m/w/d) erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf expertum Holding GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch expertum Holding GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Specialist / Lohnbuchhaltung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei expertum Holding GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei expertum Holding GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie expertum Holding GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
