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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Recruiting-Kampagnen und gewinne Talente für spannende Jobs.
- Arbeitgeber: Expertum, ein dynamisches Team mit Fokus auf Personalwesen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersrente und zahlreiche Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine eigenen Projekte und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse am Recruiting und Erfahrung mit modernen HR-Tools.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein motiviertes Team und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Recruiter / Recruitment Consultant (m/w/d) Grokundengeschft
HIER WIRST DU ARBEITEN:
Diese Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.
DAS SIND DEINE AUFGABEN:
- Im Team entwickelst du innovative Recruiting-Kampagnen und sprichst damit gezielt qualifizierte Fachkrfte an.
- Mit kreativen und authentischen Jobanzeigen sorgst du fr maximale Sichtbarkeit und prsentierst das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber.
- Durch proaktives Vorgehen gewinnst du Talente – sei es ber Active Sourcing, soziale Netzwerke oder Direktansprache – und baust nachhaltige Beziehungen zu Kandidat:innen auf.
- Als direkte Ansprechperson (m/w/d) vor Ort begleitest du unsere Mitarbeitenden vom ersten Tag bis zum erfolgreichen Einsatz. Ob Einsatzplanung, Mitarbeitergesprche oder Anliegen im Tagesgeschft – du agierst prsent, verbindlich und lsungsorientiert.
DAS BRINGST DU MIT:
- Eine abgeschlossene kaufmnnische, gewerbliche oder technische Ausbildung bilden Dein Fundament.
- Recruiting-Erfahrung, z. B. aus der Personalberatung oder greren Kundenprojekten, ist ein Plus – entscheidend ist aber vor allem dein Interesse, dich in diesem Bereich einzuarbeiten und weiterzuentwickeln.
- Du bist fit im Umgang mit modernen HR-Tools, Bewerbermanagementsystemen und sozialen Medien.
- Strukturiertes Denken, eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und ein gutes Zeitmanagement zeichnen Dich aus.
- Du bist gerne vor Ort, bernimmst Verantwortung und schtzt den direkten Austausch mit Mitarbeitenden und dem Kunden.
- Empathie, Zuverlssigkeit und Teamfhigkeit gehren fr Dich genauso dazu wie Lsungsorientierung und Kreativitt bei der Talentsuche.
DAS GARANTIEREN WIR:
- Bei uns hast du die Mglichkeit selbststndig eigene Projekte in allen Projektphasen aktiv zu gestalten und zum Erfolg zu fhren und deine Ideen und Wnsche einzubringen.
- Einen angenehmen Arbeitsplatz, der ein konzentriertes Arbeiten ermglicht.
- Ein attraktives Gehaltspaket, das sich aus Fixum und einem erfolgsbasierten Anteil zusammensetzt.
- Betriebliche Altersrente und zahlreiche Vergnstigungen.
- Ein motiviertes und frhliches Team, das sich auf den neuen Kollegen (m/w/d) und die Untersttzung freut.
NUR DREI SCHRITTE ZUM NEUEN JOB:
- Auf Jetzt Bewerben klicken
- Lebenslauf hochladen
- Daten berprfen – fertig!
Bewerben war noch nie so einfach – nur ein Klick bis zu Ihrem aussichtsreichen Karrierestart bei expertum!
expertum Holding GmbH
Frau Leoni Theus
Stadthausbrcke 1-3
20355 Hamburg
bewerbung-hr@expertum.de
Tel: +49 40/226 300 145
Recruiter / Recruitment Consultant (m/w/d) Grokundengeschft (Denklingen, Oberbayern) Arbeitgeber: expertum Holding GmbH
Kontaktperson:
expertum Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiter / Recruitment Consultant (m/w/d) Grokundengeschft (Denklingen, Oberbayern)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze soziale Netzwerke, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Besuche Branchen-Events oder Jobmessen, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Oft sind es die persönlichen Gespräche, die den Unterschied machen und dir Türen öffnen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Authentizität und Begeisterung kommen immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist super einfach, deinen Lebenslauf hochzuladen und deine Daten zu überprüfen. So bist du nur einen Klick von deinem neuen Job entfernt – lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiter / Recruitment Consultant (m/w/d) Grokundengeschft (Denklingen, Oberbayern)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Gestalte deinen Lebenslauf kreativ!: Nutze die Chance, deinen Lebenslauf ansprechend zu gestalten. Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Stelle relevant sind. Wir lieben kreative Ansätze!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Klicke auf 'Jetzt Bewerben', lade deinen Lebenslauf hoch und mach den ersten Schritt in deine neue Karriere bei uns!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei expertum Holding GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Kultur zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die Projekte, an denen sie arbeiten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting und deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Wenn du über deine Erfolge sprichst, wird es einfacher, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Stelle kreative Ansätze im Recruiting erfordert, sei bereit, innovative Ideen zu präsentieren. Überlege dir, wie du Jobanzeigen gestalten oder Talente ansprechen würdest. Das zeigt, dass du proaktiv und lösungsorientiert denkst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen und die Position wirklich zu dir passen. Frage nach den Herausforderungen im Recruiting oder wie das Team zusammenarbeitet.
