Recruitment Consultant (m/w/d) Aviation
Recruitment Consultant (m/w/d) Aviation

Recruitment Consultant (m/w/d) Aviation

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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expertum Holding GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Recruitment Consultant und baue ein starkes Talentnetzwerk in der Luftfahrt auf.
  • Arbeitgeber: Expertum Holding GmbH - ein innovatives Unternehmen mit offener Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Bike Leasing, Firmenfitness und attraktive Mitarbeitervergünstigungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise erste Recruiting-Erfahrungen.
  • Andere Informationen: Offene Kommunikation und spannende Karrierechancen warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

WIR PASSEN ZUSAMMEN: Du hast Interesse am Recruiting? Dann lass uns gemeinsam Erfolge feiern und die richtigen Jobs mit den passenden Bewerber:innen aus der Industrie zusammenbringen. Werde jetzt als Recruitment Consultant (m/w/d) Teil des Teams in der Niederlassung Hamburg Aviation & Engineering. Diese Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.

DAS SIND DEINE AUFGABEN:

  • Als Recruitment Consultant (m/w/d) bist Du Botschafter unserer Arbeitgebermarke und trägst aktiv zum Aufbau eines nachhaltigen Talentnetzwerks bei.
  • Auf Basis der Anforderungen unserer Kunden formulierst Du passgenaue Stellenanzeigen und begleitest den gesamten Auswahlprozess - vom Bewerbungseingang über die Durchführung qualifizierter Kandidateninterviews bis hin zur Erstellung der Einstellungsunterlagen.
  • Du erstellst professionell aufbereitete Kandidatenexposés mit allen relevanten Informationen für unsere Mandanten.
  • Durch Deine Active-Sourcing-Aktivitäten sowie eine zielgruppengerechte Ansprache in sozialen Netzwerken identifizierst und begeisterst Du die passenden Talente und gestaltest gleichzeitig eine positive Candidate Experience aktiv mit.
  • Mithilfe moderner Recruiting-Tools und digitaler Lösungen optimierst Du kontinuierlich Deine Prozesse und Arbeitsabläufe.

DAS BRINGST DU MIT:

  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. B. als Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder Industriekaufmann/-frau) oder ein abgeschlossenes Studium (z. B. im Bereich Betriebswirtschaft).
  • Idealerweise konntest Du bereits erste Erfahrungen im Recruiting sammeln - beispielsweise im Rahmen einer Werkstudententätigkeit.
  • Du hast außerdem Erfahrungen in der Luftfahrt gesammelt? Ein echtes Plus!
  • Du bringst eine Affinität für moderne Softwarelösungen mit und fühlst Dich in der digitalen Welt zu Hause.
  • Die deutsche Sprache beherrschst Du sicher in Rechtschreibung, Grammatik und Zeichensetzung.
  • Du kommunizierst wertschätzend, bist verbindlich und arbeitest gerne im Team? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

DAS GARANTIEREN WIR DIR:

  • Dein Gehalt spiegelt Deine Ausbildung und Berufserfahrung wider.
  • Du bist nicht nur Teil der expertum Crew, sondern durch Bonifizierung auch Teil des Niederlassungserfolgs.
  • 30 Tage Urlaub sind Dir sicher.
  • Eine offene Kultur geprägt von respektvoller Kommunikation und Zusammenarbeit sowie Begeisterung für das, was wir tun.
  • Unsere Benefit-Klassiker: Kostengünstiges Bike Leasing, bezuschusste Firmenfitness Mitgliedschaft, eine geförderte Altersvorsorge und attraktive Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits.

SCHICK UNS UNKOMPLIZIERT IN WENIGEN SCHRITTEN DEINE BEWERBUNG! Bewirb Dich auf die angegebene E-Mail-Adresse oder über den Button Jetzt Bewerben! Hier lädst Du einfach Deinen Lebenslauf hoch und den Rest übernimmt unser System. Unsere Personalabteilung steht Dir bei Deinen Fragen und während des kompletten Bewerbungsprozesses unter der angegebenen Telefonnummer jederzeit gerne zur Verfügung. Starte mit expertum in eine aussichtsreiche Zukunft!

Recruitment Consultant (m/w/d) Aviation Arbeitgeber: expertum Holding GmbH

Die expertum Holding GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg eine offene und respektvolle Arbeitskultur bietet. Mit 30 Tagen Urlaub, attraktiven Mitarbeitervergünstigungen und einer starken Fokussierung auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, ermöglicht das Unternehmen seinen Recruitment Consultants, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und Erfolge zu feiern. Zudem profitieren die Mitarbeiter von modernen Arbeitsmitteln und einem positiven Teamgeist, der die Zusammenarbeit fördert.
expertum Holding GmbH

Kontaktperson:

expertum Holding GmbH HR Team

bewerbung-hr@expertum.de

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Recruitment Consultant (m/w/d) Aviation

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Sei aktiv auf sozialen Netzwerken! Plattformen wie LinkedIn oder XING sind super, um dich mit Recruitern und anderen Fachleuten zu vernetzen. Teile interessante Inhalte und zeige dein Interesse an der Branche, um auf dich aufmerksam zu machen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen, damit du selbstbewusst auftreten kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut aufzubereiten – ein professionelles Auftreten zählt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruitment Consultant (m/w/d) Aviation

Recruiting
Talentnetzwerk Aufbau
Stellenanzeigen formulieren
Kandidateninterviews durchführen
Einstellungsunterlagen erstellen
Kandidatenexposés erstellen
Active Sourcing
Candidate Experience
moderne Recruiting-Tools
digitale Lösungen
kaufmännische Berufsausbildung
Betriebswirtschaft Studium
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Affinität für Softwarelösungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild! Achte darauf, dass er klar strukturiert und ansprechend gestaltet ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen im Recruiting und in der Luftfahrt hervor, um uns zu zeigen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Schreibe ein individuelles Anschreiben: Ein Standard-Anschreiben reicht nicht aus! Nimm dir die Zeit, um auf die spezifischen Anforderungen der Stelle einzugehen und zu erklären, warum du dich für die Position als Recruitment Consultant interessierst. Zeige uns deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen!

Beweise deine Kommunikationsfähigkeiten: Da du in dieser Rolle viel kommunizieren wirst, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Eine gute Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen. Lass uns wissen, dass du die deutsche Sprache sicher beherrschst!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich über den 'Jetzt Bewerben!' Button auf unserer Website zu bewerben. So geht alles schnell und unkompliziert! Wenn du Fragen hast, zögere nicht, uns anzurufen – wir sind hier, um dir zu helfen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei expertum Holding GmbH vorbereitest

Informiere Dich über die Branche

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit der Luftfahrtbranche auseinandersetzen. Informiere Dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und wichtige Akteure. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation für die Position als Recruitment Consultant.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege Dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Fähigkeiten im Recruiting unter Beweis stellen. Zeige, wie Du erfolgreich Talente identifiziert und vermittelt hast, um Deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den verwendeten Recruiting-Tools sein. Das zeigt, dass Du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich interessiert bist.

Präsentiere Dich professionell

Achte darauf, dass Du Dich angemessen kleidest und einen professionellen Eindruck hinterlässt. Ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine positive Körpersprache können einen großen Unterschied machen und zeigen, dass Du die Gelegenheit ernst nimmst.

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