Recruitment Consultant (m/w/d) Aviation (Hamburg)
Recruitment Consultant (m/w/d) Aviation (Hamburg)

Recruitment Consultant (m/w/d) Aviation (Hamburg)

Hamburg Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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expertum Holding GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil des Recruiting-Teams und baue ein nachhaltiges Talentnetzwerk auf.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Luftfahrtbranche mit einem dynamischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Bike Leasing, Firmenfitness und Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Candidate Experience und arbeite mit modernen Recruiting-Tools.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Recruiting-Erfahrung.
  • Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem spannenden und digitalen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du hast Interesse am Recruiting? Werde jetzt als Recruitment Consultant (m/w/d) Teil des Teams in der Niederlassung Hamburg Aviation & Engineering. Diese Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.

Als Recruitment Consultant (m/w/d) bist Du Botschafter unserer Arbeitgebermarke und trägst aktiv zum Aufbau eines nachhaltigen Talentnetzwerks bei. Durch Deine Active-Sourcing-Aktivitäten sowie eine zielgruppengerechte Ansprache in sozialen Netzwerken identifizierst und begeisterst Du die passenden Talente und gestaltest gleichzeitig eine positive Candidate Experience aktiv mit. Mithilfe moderner Recruiting-Tools und digitaler Lösungen optimierst Du kontinuierlich Deine Prozesse und Arbeitsabläufe.

Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. B. als Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder Industriekaufmann/-frau) oder ein abgeschlossenes Studium (z. B. im Bereich Betriebswirtschaft). Idealerweise konntest Du bereits erste Erfahrungen im Recruiting sammeln - beispielsweise im Rahmen einer Werkstudententätigkeit. Du hast außerdem Erfahrungen in der Luftfahrt gesammelt? Du bringst eine Affinität für moderne Softwarelösungen mit und fühlst Dich in der digitalen Welt zu Hause. Die deutsche Sprache beherrschst Du sicher in Rechtschreibung, Grammatik und Zeichensetzung.

30 Tage Urlaub sind Dir sicher.

  • Kostengünstiges Bike Leasing
  • bezuschusste Firmenfitness Mitgliedschaft
  • eine geförderte Altersvorsorge
  • attraktive Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits

Unsere Personalabteilung steht Dir bei Deinen Fragen und während des kompletten Bewerbungsprozesses unter der angegebenen Telefonnummer jederzeit gerne zur Verfügung.

Frau Ann-Kathrin Auras
bewerbung-hr@expertum.

Recruitment Consultant (m/w/d) Aviation (Hamburg) Arbeitgeber: expertum Holding GmbH

Als Recruitment Consultant (m/w/d) in unserer Niederlassung Hamburg bieten wir Dir nicht nur eine unbefristete Vollzeitstelle, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und Innovation geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von 30 Tagen Urlaub, attraktiven Benefits wie kostengünstigem Bike Leasing und einer geförderten Altersvorsorge sowie vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Werde Teil eines engagierten Teams, das die Luftfahrtbranche mit Leidenschaft gestaltet und dabei auf moderne Recruiting-Tools setzt.
expertum Holding GmbH

Kontaktperson:

expertum Holding GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Recruitment Consultant (m/w/d) Aviation (Hamburg)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Recruitment Consultant. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.

Tipp Nummer 2

Sei aktiv in sozialen Netzwerken! Zeige dein Interesse an der Luftfahrt und dem Recruiting, indem du relevante Inhalte teilst oder kommentierst. Das hilft dir, sichtbar zu werden und dich als Experten zu positionieren.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Recruiting und deine Affinität für digitale Lösungen am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruitment Consultant (m/w/d) Aviation (Hamburg)

Recruiting
Active Sourcing
Talentidentifikation
Candidate Experience
Kaufmännische Berufsausbildung
Betriebswirtschaft
Erfahrungen im Recruiting
Luftfahrtkenntnisse
Affinität für moderne Softwarelösungen
Digitale Kompetenz
Deutsch in Rechtschreibung, Grammatik und Zeichensetzung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!

Pass deine Unterlagen an!: Jede Stelle ist anders, also schau dir die Jobbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu unserer Vision passen.

Achte auf Details!: Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig, besonders in der deutschen Sprache. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung Korrektur zu lesen oder lass jemand anderen einen Blick darauf werfen, um sicherzustellen, dass alles perfekt ist.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei expertum Holding GmbH vorbereitest

Informiere Dich über die Luftfahrtbranche

Da Du als Recruitment Consultant im Bereich Aviation arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass Du ein gutes Verständnis für die Branche hast. Recherchiere aktuelle Trends, Herausforderungen und Entwicklungen in der Luftfahrt, um während des Interviews kompetent und interessiert zu wirken.

Bereite Beispiele aus Deiner Erfahrung vor

Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten im Recruiting und im Umgang mit Talenten zeigen. Zeige, wie Du Active Sourcing betrieben hast oder wie Du eine positive Candidate Experience geschaffen hast. Das macht Dich greifbarer und überzeugender.

Zeige Deine Affinität zu digitalen Lösungen

Da moderne Recruiting-Tools und digitale Lösungen Teil des Jobs sind, solltest Du Deine Erfahrungen mit solchen Technologien betonen. Bereite Dich darauf vor, spezifische Tools oder Software zu nennen, die Du bereits genutzt hast, und erkläre, wie sie Deine Arbeit erleichtert haben.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung es gibt. Das zeigt, dass Du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.

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Standort: Hamburg
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