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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Finde und begeistere Talente für spannende Jobs in der Industrie.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams bei expertum in Memmingen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Recruitings und erlebe eine offene Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, erste Recruiting-Erfahrungen und Teamgeist.
- Andere Informationen: Einfach bewerben: Lebenslauf hochladen und Karriere starten!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
WIR PASSEN ZUSAMMEN:
Du hast Interesse am Personalwesen? Dann lass uns gemeinsam Erfolge feiern und die richtigen Jobs mit den passenden Bewerber:innen aus der Industrie zusammenbringen. Werde jetzt als Recruitment Consultant (m/w/d) Teil des Teams in der Niederlassung Memmingen. Diese Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.
DAS SIND DEINE AUFGABEN:
- Als Recruitment Consultant (m/w/d) bist Du der Botschafter unserer Arbeitgebermarke - wertschätzend, zuverlässig, empathisch, ehrlich und vertrauensvoll.
- Durch Deine Active Sourcing-Aktivitäten und einer zielgruppengerechten Ansprache in den sozialen Netzwerken findest und begeisterst Du nicht nur die richtigen Talente für uns, sondern trägst ebenso zur Mitgestaltung und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience bei.
- Du arbeitest kreative und exzellente Stellenanzeigen aus und begleitest das gesamte Auswahlverfahren.
- Vom Bewerbungseingang, der Prüfung und Beurteilung der Unterlagen bis zur Führung qualifizierter Kandidateninterviews hast Du die fachliche Qualifikation und die persönliche Passung für die jeweilige Kundenanforderung immer im Blick.
- Du erstellst professionell aufbereitete Kandidatenexposés mit allen relevanten Informationen für unsere Mandanten.
- Deine Erfahrungen und Ideen sowie kreativen Lösungsansätze bringst Du professionell ein und sind uns jederzeit willkommen.
DAS BRINGST DU MIT:
- Du verfügst über eine kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder Industriekaufmann/-frau) oder ein Studium (z.B. Betriebswirtschaft).
- Du hast bereits erste Erfahrungen im Recruiting und in der Personalbetreuung, idealerweise in der Personaldienstleistung, gesammelt.
- Du hast eine Affinität für moderne Softwarelösungen und fühlst dich in der Online-Welt zu Hause.
- Die deutsche Sprache beherrschst Du sicher in Rechtschreibung, Grammatik und Zeichensetzung.
- Du bist kommunikativ und schätzt eine gute Zusammenarbeit im Team? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
DAS GARANTIEREN WIR DIR:
- Eine offene Kultur geprägt von respektvoller Kommunikation und Zusammenarbeit sowie Begeisterung für das, was wir tun.
- Dein Gehalt spiegelt Deine Ausbildung und Berufserfahrung wider.
- Du bist nicht nur Teil der expertum Crew, sondern durch Bonifizierung auch Teil des Niederlassungserfolgs.
- 30 Tage Urlaub sind Dir sicher.
- Unsere Benefit-Klassiker: kostengünstiges BikeLeasing, flexible Arbeitszeiten, eine geförderte Altersvorsorge und attraktive Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits.
NUR DREI SCHRITTE ZUM NEUEN JOB:
- Auf Jetzt Bewerben klicken
- Lebenslauf hochladen
- Daten überprüfen - fertig!
Bewerben war noch nie so einfach - nur ein Klick bis zu Ihrem aussichtsreichen Karrierestart bei expertum!
expertum Holding GmbH
Frau Kristina Setzke
Stadthausbrücke 1-3
20355 Hamburg
bewerbung-hr@expertum.de
Tel: +49 40/226 300 130
Recruitment Consultant / Recruiter (m/w/d) Arbeitgeber: expertum Holding GmbH
Kontaktperson:
expertum Holding GmbH HR Team
bewerbung-hr@expertum.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruitment Consultant / Recruiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle als Recruitment Consultant. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv in sozialen Netzwerken! Plattformen wie LinkedIn oder XING sind perfekt, um dich als Recruitment Consultant zu präsentieren. Teile interessante Inhalte und vernetze dich mit anderen Fachleuten, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Interviews vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, in der du arbeiten möchtest. Zeige, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst und dass du ein echter Botschafter der Arbeitgebermarke sein kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und den ersten Schritt gemacht hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruitment Consultant / Recruiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und das geht nur, wenn du ehrlich und offen bist.
Gestalte deinen Lebenslauf kreativ!: Nutze die Chance, deinen Lebenslauf ansprechend zu gestalten. Hebe deine Erfahrungen im Recruiting hervor und zeige, was dich besonders macht. Ein gut strukturierter Lebenslauf zieht unsere Aufmerksamkeit auf sich!
Achte auf Rechtschreibung und Grammatik!: Wir legen großen Wert auf eine fehlerfreie Bewerbung. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen. Eine saubere Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und die deutsche Sprache beherrschst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Klicke auf 'Jetzt Bewerben', lade deinen Lebenslauf hoch und überprüfe deine Daten. So bist du nur einen Klick von deinem neuen Job entfernt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei expertum Holding GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Firma zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Werte und ihre Kultur. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting und in der Personalbetreuung unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Überlege dir im Voraus einige Fragen, die dir wichtig sind, z.B. zur Unternehmenskultur oder zu den Erwartungen an die Position.
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Sei ehrlich und zeige deine Persönlichkeit. Die Recruiter suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Lass deine Begeisterung für die Stelle durchscheinen!