Auf einen Blick
- Aufgaben: Du findest die besten Talente und begleitest den gesamten Recruiting-Prozess.
- Arbeitgeber: expertum ist ein dynamisches Unternehmen im Personalwesen mit einer offenen Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Candidate Experience aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie erste Erfahrungen im Recruiting sind erforderlich.
- Andere Informationen: Einfach bewerben: Lebenslauf hochladen und in nur drei Schritten zum neuen Job!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
WIR PASSEN ZUSAMMEN: Du hast Interesse am Personalwesen? Dann lass´ uns gemeinsam Erfolge feiern und die richtigen Jobs mit den passenden Bewerber:innen aus der Industrie zusammenbringen. Werde jetzt als Recruitment Consultant (m/w/d) Teil des Teams in der Niederlassung Wangen. Diese Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.
DAS SIND DEINE AUFGABEN: Als Recruitment Consultant (m/w/d) bist Du der Botschafter unserer Arbeitgebermarke - wertschätzend, zuverlässig, empathisch, ehrlich und vertrauensvoll. Durch Deine Active Sourcing-Aktivitäten und einer zielgruppengerechten Ansprache in den sozialen Netzwerken findest und begeisterst Du nicht nur die richtigen Talente für uns, sondern trägst ebenso zur Mitgestaltung und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience bei. Du arbeitest kreative und exzellente Stellenanzeigen aus und begleitest das gesamte Auswahlverfahren. Vom Bewerbungseingang, der Prüfung und Beurteilung der Unterlagen bis zur Führung qualifizierter Kandidateninterviews hast Du die fachliche Qualifikation und die persönliche Passung für die jeweilige Kundenanforderung immer im Blick. Du erstellst professionell aufbereitete Kandidatenexposés mit allen relevanten Informationen für unsere Mandanten. Deine Erfahrungen und Ideen sowie kreativen Lösungsansätze bringst Du professionell ein und sind uns jederzeit willkommen.
DAS BRINGST DU MIT: Du verfügst über eine kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder Industriekaufmann/-frau) oder ein Studium (z.B. Betriebswirtschaft). Du hast bereits erste Erfahrungen im Recruiting und in der Personalbetreuung, idealerweise in der Personaldienstleistung, gesammelt. Du hast eine Affinität für moderne Softwarelösungen und fühlst dich in der Online-Welt zu Hause. Die deutsche Sprache beherrschst Du sicher in Rechtschreibung, Grammatik und Zeichensetzung. Du bist kommunikativ und schätzt eine gute Zusammenarbeit im Team? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
DAS GARANTIEREN WIR DIR: Eine offene Kultur geprägt von respektvoller Kommunikation und Zusammenarbeit sowie Begeisterung für das, was wir tun. Dein Gehalt spiegelt Deine Ausbildung und Berufserfahrung wider. Du bist nicht nur Teil der expertum Crew, sondern durch Bonifizierung auch Teil des Niederlassungserfolgs. Deine Einarbeitung findet an Deinem Standort sowie im Rahmen einer Einführungsschulung in der expertum Holding in Hamburg statt. Selbstbestimmtes Lernen: Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung sind uns wichtig. Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Hochwertige Gesundheitschecks über das Medizinische Werkarztzentrum. 30 Tage Urlaub sind Dir sicher. Erlebe den expertum-Spirit auf unseren Team-Events. Unsere Benefit-Klassiker: kostengünstiges BikeLeasing, flexible Arbeitszeiten, eine geförderte Altersvorsorge und attraktive Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits.
NUR DREI SCHRITTE ZUM NEUEN JOB: Auf Jetzt Bewerben klicken, Lebenslauf hochladen, Daten überprüfen - fertig! Bewerben war noch nie so einfach - nur ein Klick bis zu Ihrem aussichtsreichen Karrierestart bei expertum!
Recruitment Consultant / Recruiter (m/w/d) Arbeitgeber: expertum Holding GmbH

Kontaktperson:
expertum Holding GmbH HR Team
bewerbung-hr@expertum.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruitment Consultant / Recruiter (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Recruitern und Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Engagiere dich in Gruppen und Diskussionen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Active Sourcing üben
Setze dich intensiv mit Active Sourcing auseinander. Probiere verschiedene Ansätze aus, um Talente zu finden, und experimentiere mit verschiedenen Suchbegriffen und Plattformen, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Kandidateninterviews simulieren
Übe das Führen von Interviews mit Freunden oder Kollegen. So kannst du deine Fragen und Techniken verfeinern und sicherstellen, dass du die richtigen Informationen von den Kandidaten erhältst.
✨Markenbotschafter werden
Informiere dich über die Arbeitgebermarke von StudySmarter und entwickle ein tiefes Verständnis für die Unternehmenskultur. Sei bereit, diese Werte in deinen Gesprächen und beim Networking zu kommunizieren, um authentisch zu wirken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruitment Consultant / Recruiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Recruitment Consultant. Erkläre, warum du dich für das Personalwesen interessierst und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Recruiting und in der Personalbetreuung. Nenne konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Talente gefunden und vermittelt hast, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
Verwende eine klare Struktur: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Bewerbungsschreiben gut strukturiert sind. Verwende klare Überschriften und Absätze, um die Lesbarkeit zu verbessern. Dies zeigt deine Professionalität und Organisationstalent.
Prüfe auf Rechtschreibung und Grammatik: Da die deutsche Sprache in dieser Position von großer Bedeutung ist, solltest du sicherstellen, dass dein Bewerbungsschreiben und Lebenslauf frei von Rechtschreib- und Grammatikfehlern sind. Lass am besten jemanden Korrektur lesen, um einen frischen Blick darauf zu bekommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei expertum Holding GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Als Recruitment Consultant ist es wichtig, dass du die Philosophie der Firma verstehst und in deinen Antworten zeigst, wie du diese Werte verkörpern kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit Kommunikation zu tun hat, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und stelle sicher, dass du aktiv zuhörst, wenn dir Fragen gestellt werden.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personalbetreuung. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.