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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du findest die besten Talente und begleitest den gesamten Recruiting-Prozess.
- Arbeitgeber: Expertum ist ein dynamisches Unternehmen, das Personalvermittlung mit Leidenschaft betreibt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und tolle Team-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines respektvollen Teams und gestalte die Candidate Experience aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium und erste Recruiting-Erfahrungen.
- Andere Informationen: Bewerben war noch nie so einfach – nur ein Klick bis zu deinem neuen Job!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
WIR PASSEN ZUSAMMEN:
Du hast Interesse am Personalwesen? Dann lass´ uns gemeinsam Erfolge feiern und die richtigen Jobs mit den passenden Bewerber:innen aus der Industrie zusammenbringen. Werde jetzt als Recruitment Consultant (m/w/d) Teil des Teams in der Niederlassung Wangen. Diese Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.
DAS SIND DEINE AUFGABEN:
- Als Recruitment Consultant (m/w/d) bist Du der Botschafter unserer Arbeitgebermarke - wertschätzend, zuverlässig, empathisch, ehrlich und vertrauensvoll.
- Durch Deine Active Sourcing-Aktivitäten und einer zielgruppengerechten Ansprache in den sozialen Netzwerken findest und begeisterst Du nicht nur die richtigen Talente für uns, sondern trägst ebenso zur Mitgestaltung und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience bei.
- Du arbeitest kreative und exzellente Stellenanzeigen aus und begleitest das gesamte Auswahlverfahren.
- Vom Bewerbungseingang, der Prüfung und Beurteilung der Unterlagen bis zur Führung qualifizierter Kandidateninterviews hast Du die fachliche Qualifikation und die persönliche Passung für die jeweilige Kundenanforderung immer im Blick.
- Du erstellst professionell aufbereitete Kandidatenexposés mit allen relevanten Informationen für unsere Mandanten.
- Deine Erfahrungen und Ideen sowie kreativen Lösungsansätze bringst Du professionell ein und sind uns jederzeit willkommen.
DAS BRINGST DU MIT:
- Du verfügst über eine kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder Industriekaufmann/-frau) oder ein Studium (z.B. Betriebswirtschaft).
- Du hast bereits erste Erfahrungen im Recruiting und in der Personalbetreuung, idealerweise in der Personaldienstleistung, gesammelt.
- Du hast eine Affinität für moderne Softwarelösungen und fühlst dich in der Online-Welt zu Hause.
- Die deutsche Sprache beherrschst Du sicher in Rechtschreibung, Grammatik und Zeichensetzung.
- Du bist kommunikativ und schätzt eine gute Zusammenarbeit im Team? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
DAS GARANTIEREN WIR DIR:
- Eine offene Kultur geprägt von respektvoller Kommunikation und Zusammenarbeit sowie Begeisterung für das, was wir tun.
- Dein Gehalt spiegelt Deine Ausbildung und Berufserfahrung wider.
- Du bist nicht nur Teil der expertum Crew, sondern durch Bonifizierung auch Teil des Niederlassungserfolgs.
- Deine Einarbeitung findet an Deinem Standort sowie im Rahmen einer Einführungsschulung in der expertum Holding in Hamburg statt.
- Selbstbestimmtes Lernen: Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung sind uns wichtig.
- Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Hochwertige Gesundheitschecks über das Medizinische Werkarztzentrum.
- 30 Tage Urlaub sind Dir sicher.
- Erlebe den expertum-Spirit auf unseren Team-Events.
- Unsere Benefit-Klassiker: kostengünstiges BikeLeasing, flexible Arbeitszeiten, eine geförderte Altersvorsorge und attraktive Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits.
NUR DREI SCHRITTE ZUM NEUEN JOB:
- Auf Jetzt Bewerben klicken
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- Daten überprüfen - fertig!
Bewerben war noch nie so einfach - nur ein Klick bis zu Ihrem aussichtsreichen Karrierestart bei expertum!
expertum Holding GmbH
Frau Leoni Theus
Stadthausbrücke 1-3
20355 Hamburg
bewerbung-hr@expertum.de
Tel: +49 40/226 300 145
Kontaktperson:
expertum Holding GmbH HR Team
bewerbung-hr@expertum.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruitment Consultant / Recruiter (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Recruitern und Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Vernetze dich aktiv und teile deine Gedanken zu aktuellen Trends im Recruiting, um sichtbar zu werden.
✨Active Sourcing üben
Setze dich intensiv mit Active Sourcing auseinander. Probiere verschiedene Ansätze aus, um Talente zu finden, und experimentiere mit verschiedenen Suchbegriffen und Plattformen, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Kandidateninterviews simulieren
Übe das Führen von Interviews mit Freunden oder Kollegen. So kannst du deine Fragen verfeinern und ein besseres Gefühl für die Candidate Experience entwickeln, was dir in der Rolle als Recruitment Consultant zugutekommt.
✨Markenbotschafter werden
Informiere dich über die Arbeitgebermarke von StudySmarter und entwickle Ideen, wie du diese in deinen Gesprächen und Social-Media-Aktivitäten authentisch kommunizieren kannst. Zeige, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruitment Consultant / Recruiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Recruitment Consultant relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine bisherigen Erfolge im Recruiting und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich an der Arbeit als Recruitment Consultant reizt. Zeige deine Begeisterung für die Branche und deine Affinität zu modernen Softwarelösungen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und Zeichensetzung, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen. Lass auch eine andere Person drüber schauen, um mögliche Fehler zu entdecken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei expertum Holding GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen im Recruiting-Bereich, wie z.B. deine Erfahrungen im Active Sourcing oder wie du mit schwierigen Kandidaten umgehst. So kannst du selbstbewusst und gut vorbereitet antworten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Recruitment Consultant ist Kommunikation entscheidend. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören. Dies zeigt dein Interesse an den Bedürfnissen des Unternehmens und der Kandidaten.
✨Präsentiere kreative Ideen
Bereite einige innovative Ansätze vor, die du in der Vergangenheit im Recruiting angewendet hast oder anwenden möchtest. Dies zeigt deine Kreativität und dein Engagement für die Rolle.
✨Kenntnis der Arbeitgebermarke
Informiere dich über die Arbeitgebermarke des Unternehmens und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese repräsentieren würdest. Zeige, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst und schätzt.