Auf einen Blick
- Aufgaben: Du findest und begeisterst Talente für spannende Jobs in der Industrie.
- Unternehmen: expertum ist ein dynamisches Unternehmen, das Personalvermittlung mit Leidenschaft betreibt.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und tolle Team-Events.
- Weitere Informationen: Bewerben war noch nie so einfach – nur ein Klick bis zu deinem Karrierestart!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines respektvollen Teams und gestalte die Candidate Experience aktiv mit.
- Qualifikationen: Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium und erste Recruiting-Erfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
WIR PASSEN ZUSAMMEN:
Du hast Interesse am Personalwesen? Dann lass uns gemeinsam Erfolge feiern und die richtigen Jobs mit den passenden Bewerber:innen aus der Industrie zusammenbringen. Werde jetzt als Recruitment Consultant (m/w/d) Teil des Teams in der Niederlassung Wangen.
Diese Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.
DAS SIND DEINE AUFGABEN:
- Als Recruitment Consultant (m/w/d) bist Du der Botschafter unserer Arbeitgebermarke - wertschätzend, zuverlässig, empathisch, ehrlich und vertrauensvoll.
- Durch Deine Active Sourcing-Aktivitäten und einer zielgruppengerechten Ansprache in den sozialen Netzwerken findest und begeisterst Du nicht nur die richtigen Talente für uns, sondern trägst ebenso zur Mitgestaltung und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience bei.
- Du arbeitest kreative und exzellente Stellenanzeigen aus und begleitest das gesamte Auswahlverfahren.
- Vom Bewerbungseingang, der Prüfung und Beurteilung der Unterlagen bis zur Führung qualifizierter Kandidateninterviews hast Du die fachliche Qualifikation und die persönliche Passung für die jeweilige Kundenanforderung immer im Blick.
- Du erstellst professionell aufbereitete Kandidatenexposés mit allen relevanten Informationen für unsere Mandanten.
- Deine Erfahrungen und Ideen sowie kreativen Lösungsansätze bringst Du professionell ein und sind uns jederzeit willkommen.
DAS BRINGST DU MIT:
- Du verfügst über eine kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder Industriekaufmann/-frau) oder ein Studium (z.B. Betriebswirtschaft).
- Du hast bereits erste Erfahrungen im Recruiting und in der Personalbetreuung, idealerweise in der Personaldienstleistung, gesammelt.
- Du hast eine Affinität für moderne Softwarelösungen und fühlst dich in der Online-Welt zu Hause.
- Die deutsche Sprache beherrschst Du sicher in Rechtschreibung, Grammatik und Zeichensetzung.
- Du bist kommunikativ und schätzt eine gute Zusammenarbeit im Team? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
DAS GARANTIEREN WIR DIR:
- Eine offene Kultur geprägt von respektvoller Kommunikation und Zusammenarbeit sowie Begeisterung für das, was wir tun.
- Dein Gehalt spiegelt Deine Ausbildung und Berufserfahrung wider.
- Du bist nicht nur Teil der expertum Crew, sondern durch Bonifizierung auch Teil des Niederlassungserfolgs.
- Deine Einarbeitung findet an Deinem Standort sowie im Rahmen einer Einführungsschulung in der expertum Holding in Hamburg statt.
- Selbstbestimmtes Lernen: Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung sind uns wichtig.
- Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Hochwertige Gesundheitschecks über das Medizinische Werkarztzentrum.
- 30 Tage Urlaub sind Dir sicher.
- Erlebe den 'expertum-Spirit' auf unseren Team-Events.
- Unsere Benefit-Klassiker: kostengünstiges BikeLeasing, flexible Arbeitszeiten, eine geförderte Altersvorsorge und attraktive Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits.
NUR DREI SCHRITTE ZUM NEUEN JOB:
- Auf 'Jetzt Bewerben' klicken
- Lebenslauf hochladen
- Daten überprüfen - fertig!
Bewerben war noch nie so einfach - nur ein Klick bis zu Ihrem aussichtsreichen Karrierestart bei expertum!
expertum Holding GmbH
Frau Leoni Theus
Stadthausbrücke 1-3
20355 Hamburg
bewerbung-hr@expertum.de
Tel: +49 40/226 300 145
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Recruitment Consultant / Recruiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Personalwesen tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Sei aktiv in sozialen Netzwerken wie LinkedIn oder XING. Teile interessante Inhalte über Recruiting und Personalwesen, um deine Expertise zu zeigen und auf dich aufmerksam zu machen. Das kann dir helfen, potenzielle Arbeitgeber zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Besuche Jobmessen oder Networking-Events in deiner Region. Dort kannst du direkt mit Recruitern sprechen und einen persönlichen Eindruck hinterlassen. Dies kann deine Chancen erhöhen, für eine Stelle in Betracht gezogen zu werden.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Recruitment Consultant / Recruiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen:Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Recruitment Consultant relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine bisherigen Erfolge im Recruiting und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich als Recruitment Consultant auszeichnet. Zeige deine Begeisterung für die Personalbranche und deine Affinität zu modernen Softwarelösungen.
Korrekturlesen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und Zeichensetzung, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen. Lass auch eine andere Person drüber schauen, um frisches Feedback zu erhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei expertum Holding GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen im Recruiting-Bereich. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge im Recruiting klar und überzeugend präsentieren kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Recruitment Consultant ist Kommunikation entscheidend. Übe, wie du dich klar und präzise ausdrücken kannst, sowohl verbal als auch schriftlich. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Kenntnis der Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Personalwesen und Recruiting. Zeige dein Interesse an der Branche und bringe eigene Ideen ein, wie man die Candidate Experience verbessern kann.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Betone deine empathischen und vertrauensvollen Eigenschaften, die für die Rolle wichtig sind. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kandidaten und Kunden kommuniziert hast.
