Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Störmeldungen und plane Wartungsaufträge für innovative technische Lösungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in Bremen mit über 170 Jahren Erfahrung in nachhaltigen Lösungen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Karrierechancen und wertschätzenden Kunden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker und SAP-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in Bremen und der Region, das Energie, Trinkwasser, Wärme, Internet, Festnetz und Mobilfunk sowie weitere Dienstleistungen bereitstellt. Zudem ist er ein Partner der Immobilienwirtschaft und Industrie, spezialisiert auf nachhaltige Lösungen in der Quartiersentwicklung. Mit über 170 Jahren Erfahrung setzt das Unternehmen auf Innovation und Verantwortung für die Umwelt, die Menschen und die Region.
Zur Unterstützung seines Teams suchen wir Sie in Arbeitnehmerüberlassung mit realistischer Chance auf spätere Übernahme.
DIES SIND IHRE AUFGABEN:- Bearbeitung und Dokumentation von Störmeldungen in SAP
- Technische Klärung von Instandhaltungsaufträgen für elektronische Komponenten
- Erstellung von Arbeitsaufträgen und Materiallisten
- Detailplanung der Aufträge unter Berücksichtigung von Personal, Material und Anlagenverfügbarkeit
- Erstellung von Wartungsplänen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) mit Weiterbildung zum Meister Elektrotechnik (m/w/d) oder Meister Mechatronik (m/w/d)
- Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung
- Kenntnisse im Störungsmanagement
- Sehr gute Anwenderkenntnisse im SAP-Modul PM sowie MS Office zwingend erforderlich
- Führerschein Klasse B
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Bereitschaft an mehreren Standorten im Raum Bremen zu arbeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Tarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifwerk sowie ggf. Branchenzuschläge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hochwertige Profi-Schutz- und -Arbeitskleidung sowie arbeitsmedizinische Vorsorge
- Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen
- Vielfalt an Shopping-Rabatten
- Spannende Projekte bei wertschätzenden Kunden
Schicken Sie uns unkompliziert in wenigen Schritten Ihre Bewerbung! Starten Sie mit der expertum GmbH in eine aussichtsreiche Zukunft!
Ansprechpartner: expertum GmbH, Christiane Knepel, Maria-von-Jever-Straße 3a, 26125 Oldenburg, Telefon: +49 (0)441 - 350 914 0
Techniker Operative Steuerung (m/w/d) Arbeitgeber: expertum Holding GmbH
Unser Kunde in Bremen bietet nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und tarifliche Entlohnung, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, die Innovation und Verantwortung für die Umwelt fördert. Mit über 170 Jahren Erfahrung und einem Fokus auf nachhaltige Lösungen in der Quartiersentwicklung, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Projekte, die einen positiven Einfluss auf die Region haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Techniker Operative Steuerung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Techniker Operative Steuerung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie offene Stellen haben oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Instandhaltung und im Störungsmanagement dazu passen. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet. Mach den ersten Schritt in eine spannende Zukunft bei uns!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Techniker Operative Steuerung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders in der Instandhaltung und im Umgang mit SAP. Je konkreter du bist, desto besser können wir einschätzen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns deine Bewerbung zukommen zu lassen, ist über unsere Website. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei expertum Holding GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da es sich um ein Unternehmen handelt, das auf nachhaltige Lösungen setzt, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit zur Nachhaltigkeit beigetragen hast oder welche Ideen du dazu hast.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit SAP, Störungsmanagement und Instandhaltung konkret darstellen kannst.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit, Problemlösungsfähigkeiten und Flexibilität zeigen, besonders wenn es um die Arbeit an verschiedenen Standorten geht.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
