Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für HR-Aufgaben und Unterstützung des Teams in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Weltmarktführer in der chemischen Farbindustrie mit fairer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Tarifliches Gehalt, unbefristeter Vertrag, Prämien und exklusive Rabatte.
- Weitere Informationen: Schnelle Online-Bewerbung in nur wenigen Minuten möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im HR-Bereich und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und gute Kenntnisse in HR-Prozessen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die expertum Gruppe bietet technischen und kaufmännischen Fach- und Führungskräften attraktive Aufgaben und Karrierechancen in der Industrie. Für unsere Mitarbeiter sind wir ein zuverlässiger und fairer Partner - gehen Sie mit expertum den Weg zu neuen beruflichen Herausforderungen bei namhaften und wertschätzenden Kunden!
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Kunde konnte sich in der chemischen Farbindustrie als Weltmarktführer etablieren und agiert weltweit. Die enge Zusammenarbeit mit expertum Mannheim garantiert Ihnen eine optimale Betreuung. Zu Unterstützung des HR-Teams am Standort Ludwigshafen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten HR Officer (m/w/d).
DIES SIND IHRE AUFGABEN:
- Eigenverantwortliche Übernahme von administrativen und operativen HR-Aufgaben im Rahmen der Personalbetreuung
- Ansprechpartner für alle administrativen und operativen Fragen von Führungskräften und Mitarbeitern
- Erstellung von personalrelevanten Dokumenten und Bescheinigungen
- Administration und Pflege von Mitarbeiterdaten und Personalakten
- Optimierung und Weiterentwicklung interner Prozesse im Aufgabenbereich
- Unterstützende Tätigkeiten in HR-Projekten
- Operative Durchführung der Zeitwirtschaft
- Organisation der Schülerpraktikanten und Ferienaushilfen
- Rechnungsbearbeitung für lokale HR-Einheit
- Administrative Betreuung der Pensionäre
- Trainingsadministrator
- Unterstützung einer vertrauensvollen und wertschätzenden Zusammenarbeit im HR-Team
DAS BRINGEN SIE MIT:
- Kaufmännische Ausbildung
- Gute Kenntnisse von HR-Prozessen und HR-Instrumenten sind wünschenswert
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
WIR GARANTIEREN DIR:
- Wir zahlen ein tarifliches Gehalt, Branchenzuschläge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach den Vorgaben des Bundesverbands für Personaldienstleister (BAP).
- Dein Arbeitsvertrag ist unbefristet.
- Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen - zum Beispiel 25 Euro zum Geburtstag oder 120 Euro als Dankeschön für einen geworbenen Kollegen.
- Zum präventiven Gesundheitsschutz stellen wir allen Mitarbeitern Gesundheitsmasken zur Verfügung.
- Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Dich langfristig weiterbringen.
- Als expertum Mitarbeiter bekommst Du exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops.
- In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge.
- expertum ist mehrfach als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet (z.B. von FOCUS).
- Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Dich gern.
LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
HR Officer (m/w/d) Arbeitgeber: expertum
Die expertum Gruppe ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Ludwigshafen nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und tarifliche Gehälter bietet, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Gesundheitsmaßnahmen und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten. Die wertschätzende Unternehmenskultur und die enge Zusammenarbeit im HR-Team fördern eine vertrauensvolle Atmosphäre, in der Mitarbeiter wachsen und sich weiterentwickeln können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Officer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als HR Officer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von expertum auf LinkedIn. So bekommst du Insider-Infos und kannst vielleicht sogar eine persönliche Empfehlung erhalten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die chemische Farbindustrie und die spezifischen Herausforderungen im HR-Bereich. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Officer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres HR-Teams zu werden!
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und aktuell ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben als HR Officer passen.
Anschreiben nicht vergessen:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation und Begeisterung für die Stelle zu zeigen. Erkläre, warum du der perfekte Fit für unser Team bist und was du mitbringst.
Bewerbung über unsere Website:Am einfachsten ist es, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei expertum vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über die expertum Gruppe und deren Kunden einholen. Verstehe ihre Werte, Mission und die Branche, in der sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du administrative Aufgaben erfolgreich gemeistert oder Prozesse optimiert hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Zeige dein Interesse an der Position und dem Team, indem du nach den Herausforderungen fragst, die das HR-Team aktuell bewältigt, oder wie die Zusammenarbeit im Team aussieht.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und kleide dich angemessen für das Interview. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.
