Projektkoordinator (m/w/d) Risikomanagement

Projektkoordinator (m/w/d) Risikomanagement

Hamburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
expertum

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Risikomanagement in spannenden Projekten und identifiziere proaktiv Risiken.
  • Unternehmen: Renommierte deutsche Werft mit exzellenter Schiffbauexpertise in Hamburg.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen und zahlreiche Shopping-Rabatte warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle deine Fähigkeiten im Risikomanagement.
  • Qualifikationen: Bachelorabschluss oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Risikomanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die expertum Gruppe bietet technischen und kaufmännischen Fach- und Führungskräften attraktive Aufgaben und Karrierechancen in der Industrie. Für unsere Mitarbeiter sind wir ein zuverlässiger und fairer Partner - gehen Sie mit expertum den Weg zu neuen beruflichen Herausforderungen bei namhaften und wertschätzenden Kunden!

HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Kunde ist eine deutsche Schiffswerft mit Hauptsitz in Hamburg und ist bekannt für seine hervorragende Schiffbauexpertise. Mit Hunderten von Neubauten hat diese Werft die Geschichte des Schiffbaus mitgeprägt und Standards in Technologie und Design gesetzt. Für den effektiven Einsatz von Schiffen ist Expertise in innovativer Technik, Ausrüstung und Schiffbau-Know-how erforderlich. Diese Werft verfügt über diese Kompetenzen und liefert intelligente Lösungen.

DIES SIND IHRE AUFGABEN:

  • Sie unterstützen bei der operativen Durchführung des Projekt-Risikomanagements innerhalb des Projekts auf Basis der gültigen Richtlinien und Standards.
  • Dabei managen Sie proaktiv die Projektrisiken und identifizieren in enger Abstimmung mit dem Projekt-Risikomanager und Projektleiter technische, kommerzielle oder programmatische Risiken.
  • Gemeinsam mit den Teilprojekten und den betroffenen Fachbereichen identifizieren Sie Möglichkeiten zur Risikominderung und verfolgen die vereinbarten Maßnahmen aktiv nach.
  • Zudem unterstützen Sie die Gruppenleitung Risikomanagement im Project Management Office bei der Etablierung und Weiterentwicklung projektübergreifender Prozesse und Methoden im Risikomanagement.
  • Darüber hinaus stellen Sie sicher, dass externe Risikoeigner wie Kunden, Unterauftragnehmer, Partner oder Baustandorte in das Risikomanagement eingebunden werden.
  • Sie verwalten die Risikomanagement-Software für Ihren Projektbereich und halten diese aktuell.
  • Außerdem berichten Sie regelmäßig über Risiken an die relevanten Stakeholder.
  • Sie unterstützen die Schnittstelle zwischen Projekt- und Unternehmensrisikomanagement und tragen so zu einer ganzheitlichen Betrachtung bei.
  • Schließlich verfolgen Sie die Einhaltung der Richtlinien des Risikomanagements durch alle Projektbeteiligten konsequent nach.

DAS BRINGEN SIE MIT:

  • Abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor) der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder kaufmännische Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung, ggf. mit fachspezifischer Weiterbildung, z. B. durch eine Projektmanagement- oder Risikomanagement-Zertifizierung.
  • Mindestens erste Erfahrung im Umgang mit Methoden und Verfahren des Risikomanagements.
  • Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge sowie von Kosten- und Kalkulationsstrukturen.
  • Idealerweise Erfahrung im Risikomanagement von Großprojekten.
  • Kenntnisse im Projektmanagement; eine Zertifizierung nach IPMA, PMI o. ä. ist von Vorteil.
  • Bereitschaft zu ca. 10 % nationaler Reisetätigkeit.
  • Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit der Bereitschaft zum Wissenstransfer.

WIR GARANTIEREN IHNEN:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Tarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifvertrag sowie ggf. Branchenzuschläge.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen.
  • Vielfalt an Shopping-Rabatten.
  • Spannende Projekte bei wertschätzenden Kunden.

IHRE BEWERBUNG WIRD WENIGER ALS 1 MINUTE IN ANSPRUCH NEHMEN!

Projektkoordinator (m/w/d) Risikomanagement Arbeitgeber: expertum

Die expertum Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur unbefristete Arbeitsverträge und tarifliche Entlohnung bietet, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur fördert. Als Projektkoordinator (m/w/d) im Risikomanagement bei einer renommierten Werft in Hamburg profitieren Sie von spannenden Projekten und einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Innovation und Teamarbeit in den Vordergrund stellt.

expertum

Kontaktdaten:

expertum Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektkoordinator (m/w/d) Risikomanagement erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle als Projektkoordinator im Risikomanagement passen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.

Tipp Nummer 4

Präsentiere dich authentisch! Sei du selbst im Gespräch und zeige deine Leidenschaft für das Risikomanagement. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektkoordinator (m/w/d) Risikomanagement mit Bravour zu bestehen

Risikomanagement
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
Erfahrung im Risikomanagement von Großprojekten
Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Risikomanagement und wie du diese in der Praxis angewendet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei expertum vorbereitet

Verstehe die Rolle des Projektkoordinators

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Projektkoordinators im Risikomanagement vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor.

Bereite dich auf Risikomanagement-Methoden vor

Informiere dich über gängige Methoden und Verfahren im Risikomanagement. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast oder wie du sie in zukünftigen Projekten umsetzen würdest.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Austausch mit verschiedenen Stakeholdern wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kommunikation in deinen bisherigen Projekten parat haben. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.