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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutiere Talente und betreue Kunden in der Region Montabaur.
- Arbeitgeber: Expertwork, Teil der stewe Gruppe, mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub und moderne Arbeitsmittel.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und Entwicklungsmöglichkeiten in einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag.
- Warum dieser Job: Gestalte den Recruiting-Prozess und finde die besten Talente für spannende Projekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Recruiting oder in der Personaldienstleistung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Personaldisponent (m/w/d) - Personaldienstleistung in der Region Montabaur. Für unsere stewe Niederlassung in Montabaur suchen wir ab sofort einen Recruiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Du kennst Dich in der Personaldienstleistung aus und hast ein Gespür für Menschen und Märkte? In der Region Montabaur erwartet Dich eine vielseitige Aufgabe im Recruiting und in der Disposition. Du arbeitest nah am Kunden, steuerst Prozesse eigenständig und findest die passenden Kandidaten. Hier kannst Du Deine Stärken im Recruiting und in der Kundenbetreuung optimal kombinieren.
Freu dich auf:
- Unbefristete Festanstellung
- Strukturierte Einarbeitung
- Moderne Arbeitsmittel
- Kurze Entscheidungswege
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Abwechslungsreicher Arbeitsalltag
- 30 Tage Urlaub + 1 Tag Urlaub am Geburtstag
Dein neuer Job:
- Recruiting und Auswahl geeigneter Kandidaten
- Betreuung und Ausbau von Bestandskunden im regionalen Umfeld
- Disposition von Mitarbeitern entsprechend Kundenanforderungen
- Führen von Vorstellungsgesprächen und Bewerbermanagement
- Planung und Koordination von Personaleinsätzen
- Enge Zusammenarbeit mit Kunden und internen Teams
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Personaldienstleistung oder im Recruiting
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
- Organisationstalent und eigenständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kundenorientierung
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Führerschein Klasse B wünschenswert
Jetzt unkompliziert bewerben: Sende uns Deine Bewerbung ganz unkompliziert per E-Mail oder rufe uns direkt an, wir stehen Dir gerne für Fragen zur Verfügung.
Recruiter (m/w/d) Arbeitgeber: expertwork GmbH
Kontaktperson:
expertwork GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Recruiting und in der Kundenbetreuung am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und eine Leidenschaft für die Personaldienstleistung haben. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen im Recruiting. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in klare Abschnitte und achte darauf, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. So zeigen wir, dass du organisiert bist!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei expertwork GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über expertwork und die stewe Gruppe. Verstehe ihre Werte, Mission und die spezifischen Anforderungen der Position als Recruiter. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Recruiting oder in der Personaldienstleistung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Recruiting-Prozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst kommunizierst. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du deine Gedanken strukturiert und überzeugend rüberbringst.