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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden, führe Interviews und entwickle Lösungen im Team.
- Arbeitgeber: Moderne Personalvermittlung mit klaren Strukturen und Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, leistungsorientiertes Gehalt, 30 Urlaubstage und Firmenwagenoption.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeiten und strukturierte Einarbeitung für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem unterstützenden Team und konzentriere dich auf das Wesentliche.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Für erfahrene Disponenten (m/d/w), die ein modernes, faires und klar strukturiertes Arbeitsumfeld suchen. Du kennst den Job! Kundenanforderungen, Kandidatensuche, Zeitdruck, wechselnde Prioritäten. Unser Kunde arbeitet bewusst anders: strukturiert, realistisch, im Team – und ohne dass du alles alleine stemmen musst. Dafür bekommst du einen festen Sourcer, der für dich sucht, anspricht und vorqualifiziert. Du konzentrierst dich auf Matching und Kunden – wir entlasten dich im Hintergrund.
Deine Vorteile auf einen Blick:
- Ein definiertes, gut handhabbares Kundenportfolio
- Ein eigenständiger Sourcer unterstützt dich täglich
- Moderne Recruiting-Tools, klare Prozesse, keine Überlastung
- Hybrides Arbeiten in Absprache
- Teamkultur ohne Ellenbogenmentalität
Rahmenbedingungen:
- Unbefristete Vollzeitstelle in Bielefeld
- Leistungsorientiertes Fixgehalt + klare Bonusregelung
- Firmenwagenoption
- 30 Urlaubstage + 1 Tag frei an deinem Geburtstag
- Zuschuss zur Altersvorsorge
- Strukturierte Einarbeitung, moderne Arbeitsmittel
Wie wir arbeiten:
Deine Aufgaben:
- Kunden betreuen, Bedarfe aufnehmen, Lösungen entwickeln
- Interviews führen und Auswahlentscheidungen vorbereiten
- Einsatzplanung, Vertrags- und Angebotserstellung
- Enge Abstimmung mit deinem Sourcer für Vorqualifizierung und Terminierung
- Pflege aller relevanten Kunden- und Mitarbeiterdaten
Was dein Sourcer übernimmt:
- Active Sourcing und Direktansprache
- Vorqualifizierung nach deinen Kriterien
- Terminorganisation
- Aufbau und Pflege eines Talentpools
- Laufende Recherche, um deine Pipeline zu füllen
Was du mitbringst:
- Erfahrung in der Personaldienstleistung, Bekenntnis zur Branche
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit KAM
- Sicheres Auftreten, klare Kommunikation, Lösungsorientierung und Beratungskompetenz
- Kompetenz in der Kundendurchdringung
- Strukturierte Arbeitsweise und Zuverlässigkeit
- Führerschein Klasse B
Jetzt unkompliziert bewerben. Lebenslauf oder Profillink genügt, Fragen beantworten wir Dir gern auch außerhalb der Bürozeiten. Du bekommst Unterstützung an genau den Stellen, die dich im Alltag am meisten bremsen. Dadurch arbeitest du fokussierter, erfolgreicher und mit mehr Qualität ohne Mehrbelastung. Die Kombination aus Teamarbeit, Klarheit und realistischen Erwartungen macht einen echten Unterschied.
Über uns als Personalvermittlung: Wir bringen kaufmännische Talente mit passenden Arbeitgebern zusammen – persönlich & zuverlässig.
Personaldisponent Bestandskunden (m/w/d) Arbeitgeber: expertwork
Kontaktperson:
expertwork HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent Bestandskunden (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zum Team passen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung! Während des Gesprächs ist es wichtig, dass du deine Motivation und Leidenschaft für die Branche und die spezifische Rolle deutlich machst. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die wirklich an der Arbeit interessiert sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent Bestandskunden (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut organisiertes Dokument zeigt auch deine professionelle Arbeitsweise.
Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Fehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen und das wollen wir nicht!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landet. Also, klick dich durch und schick uns deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei expertwork vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens. Da der Kunde auf Teamarbeit und klare Strukturen setzt, solltest du Beispiele aus deiner Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du in einem solchen Umfeld erfolgreich gearbeitet hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen, in denen du Kundenbedarfe erfolgreich aufgenommen oder Lösungen entwickelt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in der Position auf dich zukommen könnten.
✨Sei du selbst
Authentizität ist entscheidend! Zeige deine Persönlichkeit und wie du in das Team passen würdest. Die Chemie zwischen dir und dem Team ist oft genauso wichtig wie die fachlichen Qualifikationen.