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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Entgeltabrechnung und HR-Prozesse in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Etabliertes Industrieunternehmen in der Kunststoff- und Metallbranche.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Employee Lifecycle und entwickle deine HR-Karriere weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie! HR Generalist / Payroll Specialist (m/w/d) – Personalvermittlung – Region Waldbröl Kunststoff- & Metallindustrie
Sie suchen eine vielseitige HR-Position in der Region Waldbröl, in der Sie Verantwortung übernehmen und sich fachlich weiterentwickeln können? Für ein etabliertes Industrieunternehmen aus der Kunststoff- und Metallbranche suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung einen HR Generalist / Payroll Specialist (m/w/d). Sie erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit klaren Prozessen, kurzen Entscheidungswegen und einem kollegialen Team. Wenn Sie Payroll-Know-how mit generalistischen HR-Aufgaben verbinden möchten, sind Sie hier genau richtig.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive Vergütung
- Strukturierte Einarbeitung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsumgebung
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
Ihr neuer Job:
- Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung inkl. Vor- und Nachbereitung
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Zeitwirtschaftssystemen
- Ansprechpartner für Mitarbeitende in abrechnungsrelevanten und personalwirtschaftlichen Fragen
- Betreuung des gesamten Employee Lifecycles vom Eintritt bis zum Austritt
- Zusammenarbeit mit externen Stellen wie Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
- Unterstützung bei HR-Projekten und Optimierung von Prozessen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und im Personalwesen im 3-Schicht Betrieb
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit gängigen HR- und Abrechnungssystemen
- Strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke
- Englischkenntnisse auf B1-Niveau
Wir freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich jetzt unkompliziert per E-Mail oder telefonisch bei expertwork – wir begleiten Sie persönlich durch den gesamten Bewerbungsprozess.
Über uns: expertwork ist dein zuverlässiger Partner für die direkte Personalvermittlung von kaufmännischen Fach- und Führungskräften. Wir bringen qualifizierte Kandidaten mit attraktiven Unternehmen zusammen.
Wir suchen Sie als HR Generalist / Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: expertwork
Kontaktperson:
expertwork HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen Sie als HR Generalist / Payroll Specialist (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die HR-Position, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Payroll und HR-Bereich dem Unternehmen helfen können. Zeige, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der HR-Branche sind Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen Sie als HR Generalist / Payroll Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als HR Generalist / Payroll Specialist interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Personalwesen und in der Entgeltabrechnung hervor. Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereitet haben und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf Struktur und Klarheit: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Informationen übersichtlich zu präsentieren.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei expertwork vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als HR Generalist / Payroll Specialist vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und im Personalwesen zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Ein kollegiales Team sucht jemanden, der gut ins Team passt, also lass deine menschliche Seite durchscheinen.