Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Anwender im Servicelevel 2 bis 3 und löse technische Probleme eigenständig.
- Unternehmen: Kollegiales Team mit flachen Hierarchien und unkomplizierten Abstimmungen.
- Vorteile: Angemessenes Gehalt, kostenlose Snacks, Homeoffice und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und viel Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte unsere IT aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder hohe Lernbereitschaft, Grundkenntnisse in Server- und Netzwerkstrukturen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen versierte, technisch interessierte Mitarbeiter m/w/d, die unsere Anwender im Servicelevel 2 bis 3 betreuen und bei technischen Fragen, Fehlern und Störungen zuverlässig unterstützen. Du analysierst Fehler und Störungen eigenständig, behebst sie zuverlässig und findest praktikable Lösungen für den laufenden Betrieb. Dabei unterstützt du auch die Administration und Weiterentwicklung unserer IT Infrastruktur. Kleinere Automatisierungen, Tools oder Anpassungen setzt du eigenständig um oder entwickelst sie gemeinsam im Team weiter. Außerdem arbeitest du an IT Projekten mit und hilfst dabei, interne Prozesse zu optimieren.
Wir wünschen uns von Dir organisatorische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und Erfahrung im Umgang mit dem PC. Du solltest konzentriert und systematisch arbeiten können, auch in stressigen Situationen den Überblick behalten, unsere IT proaktiv mitgestalten und eigene Ideen einbringen. Verantwortungsbewusstes und lösungsorientiertes Arbeiten ist uns ebenso wichtig wie Freude an Teamarbeit, direktem Anwenderkontakt und der Bereitschaft, Neues zu lernen.
Anforderungen
- Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. Fachinformatiker für Systemintegration m/w/d oder eine vergleichbare Qualifikation
- Gerne auch engagierte Berufseinsteiger mit hoher Lernbereitschaft
- Grundkenntnisse in Server- und Netzwerkstrukturen
- Erste Erfahrungen oder Interesse an Skript- und Toolentwicklung, z. B. mit PowerShell, Bash, Python oder ähnlichen Technologien
- Strukturierte und eigenständige Fehlersuche
Wir bieten
- Dich erwartet ein kollegiales 3-köpfiges Team mit flachen Hierarchien, in dem kurze Entscheidungswege und unkomplizierte Abstimmungen zum Arbeitsalltag gehören.
- Du wirst intensiv eingearbeitet und kannst dich auf gegenseitige Unterstützung im Team verlassen.
- Außerdem bieten wir Dir viel Raum zum Lernen und Mitgestalten.
- Du hast die Möglichkeit, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und übernimmst abwechslungsreiche Aufgaben mit echtem Entwicklungspotenzial.
- Ein angemessenes Gehalt
- Vermögenswirksame Leistungen
- Sachgutschein zur freien Verwendung
- Kostenloses Müsli
- Kostenlosen Kaffee
- JobRad mit Zuschuss
- Regelmäßige Teamevents
- Homeoffice möglich
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
IT-Mitarbeiter m/w/d – Systemadministration & Support Arbeitgeber: expira
Als Arbeitgeber bieten wir ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Unser kollegiales Team mit flachen Hierarchien ermöglicht schnelle Entscheidungen und fördert kreative Ideen, während wir dir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Gehalt bieten. Zudem sorgen regelmäßige Teamevents und flexible Homeoffice-Optionen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Mitarbeiter m/w/d – Systemadministration & Support erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei expira bewerben
Viele Unternehmen, wie expira, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Mitarbeiter m/w/d – Systemadministration & Support mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf expira und die ausgeschriebene Position IT-Mitarbeiter m/w/d – Systemadministration & Support zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei expira vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von expira an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
