Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verwalte Operational Suitability Data (OSD) gemäß Lufttauglichkeitsvorschriften.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Luftfahrtbranche mit kollaborativer Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Unternehmensleistungen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit und Effizienz von Flugzeugen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Luft- und Raumfahrttechnik oder verwandtem Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Der Operational Suitability Data (OSD) Expert ist verantwortlich für die Entwicklung, Verwaltung und Zertifizierung von OSD gemäß den geltenden Lufttüchtigkeitsvorschriften. Diese Rolle stellt sicher, dass Schulungs-, Wartungs- und Betriebsdaten den sicheren und effektiven Einsatz eines Flugzeugs oder einer Flugzeugmodifikation unterstützen und die Anforderungen der Zertifizierungsbehörden erfüllen.
Verantwortlichkeiten
- Entwicklung, Verwaltung und Pflege von Operational Suitability Data (OSD) in Übereinstimmung mit den geltenden Vorschriften (z. B. EASA CS-OSD, FAA OSD-Anforderungen).
- Definition und Begründung von OSD-Elementen einschließlich:
- Flight Crew Training (FCT)
- Maintenance Training (MT)
- Master Minimum Equipment List (MMEL)
- Aircraft Operating Manual (AOM) Daten
- Type Rating und Differences Training
- Koordination von OSD-Aktivitäten über Ingenieurwesen, Flugtests, Schulung, Wartung und Zertifizierungsteams.
- Agieren als Ansprechpartner für OSD-Angelegenheiten mit Zertifizierungsbehörden und Unterstützung von OSD-Zulassungs- und Validierungsaktivitäten.
- Unterstützung bei der Flugzeugzertifizierung, dem Eintritt in den Dienst (EIS) und der fortlaufenden operativen Eignung.
- Bewertung der betrieblichen und schulungsrelevanten Auswirkungen von Änderungen und Modifikationen am Flugzeugdesign.
- Sicherstellung der Konsistenz zwischen OSD, Type Certificate Data Sheet (TCDS), Aircraft Flight Manual (AFM) und anderen genehmigten Dokumenten.
- Unterstützung bei der Entwicklung von Schulungskonzepten, Simulatoren und Betriebsverfahren.
- Vorbereitung und Überprüfung von Compliance-Berichten, Zertifizierungsplänen und OSD-Lieferungen.
- Teilnahme an Zertifizierungssitzungen, Audits und Überprüfungen im Zusammenhang mit OSD.
Arbeitsumfeld
- Primär bürobasiert mit häufigem Austausch über multidisziplinäre Teams.
- Teilnahme an Zertifizierungssitzungen und Behördenüberprüfungen.
- Gelegentliche Reisen zu Schulungszentren, Simulatoren oder Behördenstandorten.
Qualifikationen
- Abschluss in Luft- und Raumfahrttechnik, Luftfahrt oder einem verwandten technischen Bereich oder gleichwertige praktische Erfahrung.
Erforderliche Fähigkeiten
- Hintergrund als Pilot, Wartungsingenieur, Ausbilder oder Zertifizierungsspezialist.
- Kenntnisse über Flugoperationen, Simulatoren und die Qualifikation von Trainingsgeräten.
- Erfahrung in der Unterstützung des Eintritts in den Dienst.
Gewünschte Fähigkeiten
- Starkes Wissen über Flugzeugoperationen, Schulungs- und Wartungskonzepte.
- Vertrautheit mit EASA und/oder FAA OSD-Anforderungen.
- Fähigkeit, Lufttüchtigkeits- und Betriebsregeln zu interpretieren und anzuwenden.
- Ausgezeichnete Koordinations-, Dokumentations- und Kommunikationsfähigkeiten.
Erfahrung
- Erfahrung mit Flugzeugzertifizierungsprozessen und regulatorischen Rahmenbedingungen.
- Erfahrung im direkten Kontakt mit Zertifizierungsbehörden.
- Erfahrung in der Arbeit mit OSD im Rahmen eines Typzertifizierungs- oder größeren Änderungsprogramms.
Leistungen
- Kollaboratives Arbeitsumfeld – wir stehen Schulter an Schulter mit unseren Kunden und Kollegen in guten und herausfordernden Zeiten.
- Wir ermächtigen alle technologiebegeisterten Fachleute, indem wir ihnen ermöglichen, ihre Fähigkeiten zu erweitern und an inspirierenden Projekten teilzunehmen.
- Wettbewerbsfähige Unternehmensleistungen.
- Immer als ein Team arbeiten, unsere Mitarbeiter scheuen sich nicht, groß zu denken und den Status quo in Frage zu stellen.
DAG ONSITE: Operational Suitability Data (OSD) Expert Arbeitgeber: Expleo Group
Expleo Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wallisellen eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zur digitalen Transformation zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem agilen Team weiterzuentwickeln. Zudem fördert das Unternehmen aktiv das Wachstum seiner Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und bietet attraktive Benefits, die das Wohlbefinden am Arbeitsplatz unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so DAG ONSITE: Operational Suitability Data (OSD) Expert erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DAG ONSITE: Operational Suitability Data (OSD) Expert mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns, warum du dich für die Position als OSD-Experte interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Regelkonformität betonen:Da wir im Bereich der Luftfahrt tätig sind, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse über EASA und FAA OSD-Anforderungen hervorhebst. Zeig uns, dass du die relevanten Vorschriften verstehst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
Teamarbeit hervorheben:Wir arbeiten eng mit verschiedenen Teams zusammen. Betone in deiner Bewerbung deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit multidisziplinären Gruppen und wie du zur Koordination von OSD-Aktivitäten beigetragen hast. Teamgeist ist uns wichtig!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Expleo Group vorbereitet
✨Verstehe die Vorschriften
Mach dich mit den relevanten Lufttüchtigkeitsvorschriften vertraut, insbesondere EASA CS-OSD und FAA OSD-Anforderungen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Vorschriften verstehst und wie sie sich auf die Entwicklung und Verwaltung von Operational Suitability Data auswirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit multidisziplinären Teams zusammengearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Koordination und Kommunikation zu demonstrieren.
✨Zeige dein technisches Wissen
Stelle sicher, dass du über fundierte Kenntnisse in Flugoperationen, Wartung und Schulungskonzepten verfügst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und erkläre, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Zertifizierungsprozess oder wie das Team die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen gestaltet. Das zeigt, dass du proaktiv bist und an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
