Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kunden bei der Implementierung leistungsstarker IT-Systeme und führe innovative Tests durch.
- Unternehmen: Ein internationales Unternehmen im Bereich Quality Engineering mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Gleitzeit, Home-Office, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeitsumfeld mit großartigen Karrierechancen in einem multikulturellen Team.
- Warum dieser Job: Wachse in einer spannenden Rolle und arbeite an herausfordernden Projekten in verschiedenen Branchen.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Performance Engineering.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Der Bereich Quality Engineering unterstützt unsere Kunden im Bereich Last- und Performance bei der Entwicklung, Durchführung und Analyse intelligenter Testzenarien zur Verbesserung und Optimierung kritischer Kundeninfrastruktur. Du bist von Natur aus lern- und kommunikationsfreudig und liebst Herausforderungen. Du siehst in jeder Aufgabe eine Möglichkeit zu wachsen und besser zu werden. Dich fasziniert, dass kein Kunde dem anderen gleicht, und du arbeitest gerne in einem Team, das gemeinsam die jeweils besten Lösungen für individuelle Anforderungen entwickelt.
Verantwortlichkeiten
- In Deiner Rolle als Performance Engineer liegt Dein Aufgabenschwerpunkt in der Unterstützung unserer Kunden bei der Implementierung performance-kritischer IT-Systeme – End to End und Full-Stack.
- Du analysierst komplexe Anwendungsarchitekturen hinsichtlich ihrer Performance- und Lastcharakteristika und treibst die Einführung leistungsfähiger Architektur-, Design- und Code-Patterns voran.
- Du arbeitest an der Konzeption und Planung von Last- und Performancetests bei unseren Kunden, indem Du Anforderungen aufnimmst und darauf Basis Tests definierst.
- Du implementierst innovative Testlösungen vom Entwicklertest bis hin zu klassischen End to End L&P-Tests.
- Du bist auch im agilen Umfeld zuhause und kannst Performanceprobleme frühzeitig und effizient erkennen.
- Mit Hilfe geeigneter Werkzeuge implementierst Du eine intelligente Testinfrastruktur sowie Monitoring-Lösungen zur Sicherstellung vertraglich vereinbarter Verfügbarkeits- und Performance‑SLAs.
- Verschiedenste Einsatzbereiche wie Automotive, Aerospace, Mobile, Insurance, Medical, Banking, Energy etc. findest du interessant und herausfordernd.
- Mit deiner hohen Einsatzbereitschaft hast du zudem die notwendige Flexibilität und Mobilität für Kundeneinsätze bundesweit.
Qualifikationen
- Du verfügst über sehr gute IT-Kenntnisse auf Basis eines technischen oder naturwissenschaftlichen Studiums oder einer vergleichbaren Qualifikation.
- Du sprichst fließend Deutsch (mind. C1‑Niveau) und besitzt gute Englischkenntnisse.
Erforderliche Fähigkeiten
- Du kennst dich mit Last- und Performance-Testwerkzeugen aus und beherrschst neben Enterprise Tools wie z.B. OpenText LoadRunner Professional, OpenText LoadRunner Enterprise, Tricentis NeoLoad auch gängige Open‑Source‑Tools wie Apache JMeter, Gatling.
- Performance-Monitoring‑Werkzeuge wie AppDynamics, Dynatrace oder New Relic sind Dir nicht unbekannt und Du hast Erfahrung in Open‑Source‑Tools wie Grafana, Prometheus, Datadog und Kibana.
Gewünschte Fähigkeiten
- Du kannst Erfahrung mit Systemarchitekturen (Application‑Server, Datenbanken, Protokolle etc.) vorweisen und verfügst über Programmiererfahrung in Entwicklungsprojekten (idealerweise mit C# oder Java).
- Du bringst Kenntnisse in Skriptsprachen (Python, JavaScript, PowerShell etc.) mit.
Erfahrung
- Du besitzt mehr als drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Performance Engineering.
Leistungen
- Wir bieten Gleitzeit, ein ausführliches Onboarding, Home‑Office‑Möglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiter‑Benefits.
- Wir unterstützen deine Weiterentwicklung durch interne Aus‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Ein Arbeitsplatz, der deine persönlichen Lebensumstände berücksichtigt und dich absichert.
- Ein internationales und multikulturelles Team.
Last und Performance Engineer (all genders) Arbeitgeber: Expleo Group
Als Arbeitgeber im Bereich Quality Engineering bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und einem umfassenden Onboarding-Prozess schaffen wir eine unterstützende Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Lösungen setzt. Unsere vielfältigen Projekte in spannenden Branchen wie Automotive, Aerospace und Banking garantieren dir abwechslungsreiche Herausforderungen und die Chance, deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Last und Performance Engineer (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Performance Engineers recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst, wenn es darauf ankommt.
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für das Thema! Wenn du über Last- und Performance-Tests sprichst, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit ein. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrung hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und hey, wir freuen uns immer über motivierte Talente, die unser Team verstärken wollen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Last und Performance Engineer (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Performance Engineering sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Last- und Performance-Tests durchgeführt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Sprich die Sprache der Branche!:Nutze Fachbegriffe und zeige, dass du mit den Tools und Technologien vertraut bist, die wir verwenden. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch anwenden kannst, was du gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Expleo Group vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den spezifischen Anforderungen der Position als Last- und Performance Engineer. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da technische Kenntnisse in diesem Bereich entscheidend sind, solltest du dich mit den gängigen Last- und Performance-Testwerkzeugen vertraut machen. Überlege dir, welche Tools du bereits genutzt hast und sei bereit, darüber zu sprechen. Wenn du mit Open-Source-Tools wie JMeter oder Grafana gearbeitet hast, bringe diese Erfahrungen aktiv ins Gespräch ein.
✨Teamarbeit betonen
In der Rolle wird Teamarbeit großgeschrieben. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln. Zeige, dass du kommunikationsfreudig bist und Herausforderungen als Chancen siehst, gemeinsam zu wachsen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den aktuellen Projekten im Bereich Performance Engineering fragen oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Testlösungen zu entwickeln.
